公司扣留員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

鑒于甲方與乙方在勞動關系中存在扣留員工的情況，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同標的為甲方因乙方違反公司規章制度，被甲方扣留的員工。

二、扣留原因及依據

1.乙方違反公司規章制度，具體違反事項如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，對乙方進行扣留。

三、扣留期限

1.甲方對乙方的扣留期限為______天。

2.甲方應在扣留期限屆滿前，對乙方進行審查，決定是否解除扣留。

四、扣留期間待遇

1.甲方在扣留期間，應保障乙方的合法權益，不得降低乙方工資、福利待遇。

2.乙方在扣留期間，應遵守甲方規定的各項規章制度，不得從事違法活動。

五、解除扣留的條件

1.乙方在扣留期間，能夠主動承認錯誤，積極改正，經甲方審查認為符合解除扣留條件的，甲方可解除扣留。

2.乙方在扣留期間，能夠提供充分證據證明其不存在違反公司規章制度的行為，經甲方審查認為符合解除扣留條件的，甲方可解除扣留。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽______年。

4.合同提前終止的，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方違反公司規章制度的具體事項及證據

（3）其他相關文件

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方在經營活動中對乙方員工實施扣留措施，為保障甲方合法權益，維護正常生產經營秩序，同時明確丙方的責任與義務，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同標的為甲方因乙方員工違反公司規章制度，被甲方扣留的員工。

二、第三方主體責任與義務

1.丙方作為第三方主體，負責監督甲方對乙方員工的扣留行為，確保甲方依法依規進行扣留。

2.丙方有權對甲方扣留行為進行審查，并提出書面意見。

3.丙方應確保乙方員工的合法權益不受侵害，監督甲方不得降低乙方員工工資、福利待遇。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權根據公司規章制度，對違反規定的員工進行扣留。

2.甲方在扣留期間，應保障乙方員工的合法權益，不得濫用扣留措施。

3.甲方應向丙方提供乙方員工違反公司規章制度的相關證據。

四、扣留原因及依據

1.乙方員工違反公司規章制度，具體違反事項如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，對乙方員工進行扣留。

五、扣留期限

1.甲方對乙方員工的扣留期限為______天。

2.甲方應在扣留期限屆滿前，對乙方員工進行審查，決定是否解除扣留。

六、扣留期間待遇

1.甲方在扣留期間，應保障乙方員工的合法權益，不得降低乙方員工工資、福利待遇。

2.乙方員工在扣留期間，應遵守甲方規定的各項規章制度，不得從事違法活動。

七、解除扣留的條件

1.乙方員工在扣留期間，能夠主動承認錯誤，積極改正，經甲方審查認為符合解除扣留條件的，甲方可解除扣留。

2.乙方員工在扣留期間，能夠提供充分證據證明其不存在違反公司規章制度的行為，經甲方審查認為符合解除扣留條件的，甲方可解除扣留。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，濫用扣留措施，損害乙方員工合法權益的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方員工違反公司規章制度，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、限制條款

1.乙方員工在扣留期間，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同，不得從事與甲方業務相關的活動。

2.乙方員工在扣留期間，不得泄露公司商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

十一、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續簽______年。

4.合同提前終止的，三方應書面通知對方，并辦理相關手續。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十三、第三方介入的意義與目的

1.明確丙方的監督職責，確保甲方扣留行為的合法性和合規性。

2.維護乙方員工的合法權益，防止甲方濫用扣留措施。

3.促進甲方與乙方員工之間的和諧勞動關系。

十四、甲方為主導的目的與意義

1.保障甲方合法權益，維護正常生產經營秩序。

2.提高公司管理水平，加強員工隊伍建設。

3.促進公司可持續發展。

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

丙方（第三方監管方）：____________________

鑒于乙方在享受甲方提供的服務過程中，存在服務質量問題，為保障乙方合法權益，確保服務質量符合約定標準，同時明確丙方的監管職責，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同標的為甲方向乙方提供的服務。

二、第三方監管方責任與義務

1.丙方作為第三方監管方，負責監督甲方提供的服務質量，確保服務質量符合本合同約定。

2.丙方有權對甲方提供的服務進行定期或不定期的檢查，并提出書面報告。

3.丙方應確保乙方的合法權益不受侵害，監督甲方不得擅自變更服務內容或降低服務質量。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的服務，并享有相應的服務權益。

2.乙方有權對甲方提供的服務提出意見和建議，甲方應予以重視并采取措施改進。

3.乙方應按照合同約定支付服務費用。

四、服務質量標準

1.甲方提供的服務應達到以下質量標準：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方應確保服務質量符合行業標準或國家標準。

五、服務期限

1.本合同服務期限為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續簽______年。

六、服務費用及支付方式

1.乙方應按照合同約定支付服務費用，支付方式為______。

2.甲方應在服務期限內，根據乙方需求提供相應服務。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未提供符合質量標準的服務，應承擔相應的違約責任。

2.甲方擅自變更服務內容或降低服務質量，應向乙方支付違約金。

八、限制條款

1.甲方不得在未經乙方同意的情況下，將服務轉包或分包給第三方。

2.甲方不得泄露乙方商業秘密或個人隱私。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方提出仲裁申請。

2.本合同爭議解決方式為仲裁。

十、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿或任何一方違約，本合同自動終止。

3.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十二、乙方為主導的目的與意義

1.確保乙方在服務接受過程中的權益得到充分保障。

2.促進甲方提高服務質量，滿足乙方合理需求。

3.建立良好的服務接受環境，提升乙方滿意度。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的