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文檔簡介

2025企業物業保安勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國境內自愿簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負責人：乙方（勞動者）：性別：身份號碼：住址：聯系方式：鑒于甲乙雙方希望建立勞動關系，明確權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿前協商一致，可續簽勞動合同。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任甲方物業保安崗位工作。2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：（a）負責維護物業管理區域內的秩序，預防和處理各類安全事件；（b）執行巡邏、門禁管理、車輛管理等安全保衛任務；（c）使用必要的安全設備和工具，確保物業設施的安全運行；（d）協助處理突發事件，并及時向甲方報告相關情況。2.3乙方應當遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的合理安排與指揮。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體排班由甲乙雙方協商確定，并以書面形式告知乙方。3.2甲方應依法為乙方安排休息、休假時間，包括但不限于法定節假日、年假、病假等。3.3若因工作需要加班，甲方應當提前與乙方協商一致，并支付相應的加班費或安排補休。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體金額為人民幣元（大寫：）。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。個人應繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有以下福利待遇：（a）績效獎金：根據乙方的工作表現和考核結果發放；（b）節日補貼：在法定節假日給予適當補貼；（c）其他福利：（具體說明）。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納下列社會保險費用：（a）基本養老保險；（b）基本醫療保險；（c）失業保險；（d）工傷保險；（e）生育保險。5.2甲乙雙方確認，上述社會保險費用的繳納比例和基數符合國家相關規定，并由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護用品。6.2乙方在工作過程中應當嚴格遵守安全操作規程，避免發生工傷事故。6.3乙方如因工受傷或患職業病，甲方應依法協助乙方辦理相關保險理賠手續，并承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。7.2在合同期內，若出現《勞動合同法》規定的解除情形，任何一方均可依法解除合同。7.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1若因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及甲方的規章制度執行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表人簽字：日期：年月

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