2025【合同范本】簡易雇傭合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯系方式：乙方（雇員）：姓名：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方就雇傭關系達成一致，現根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為類型合同（如：固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限），合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限合同，則本合同自年月日起生效，直至本合同解除或終止為止。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（職務或崗位名稱）工作，具體工作內容和職責如下：（1）；（2）；（3）。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并達到甲方規定的崗位職責和工作標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定，并可根據實際情況進行調整。3.2若因工作需要，甲方要求乙方延長工作時間，雙方應協商一致，并依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方還可獲得（如：獎金、績效工資等）。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體比例和數額按照國家有關規定執行。4.3乙方的工資和福利待遇，雙方可協商約定，并在本合同附件中詳細列出。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體休假天數和待遇按照國家有關規定及甲方的規章制度執行。5.3甲方為乙方提供（如：員工培訓、健康檢查、福利補貼等）福利待遇。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。6.2乙方不得從事任何可能損害甲方利益或違反職業道德的行為，包括但不限于泄露商業秘密、挪用公款、串通商業行為等。6.3乙方在工作期間應保持良好的職業操守，尊重同事，維護工作環境的和諧。第七條合同的變更、解除和終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應以書面形式確認，并經雙方簽字或蓋章后生效。7.2若甲方或乙方有下列情形之一，可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后拒不改正的；（5）因乙方的過錯導致本合同無法履行的。7.3本合同的解除或終止，雙方應當依法辦理工作交接手續，并結清工資、社會保險等費用。第八條違約責任8.1若甲方未能按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方遭受的損失。8.2若乙方違反本合同約定泄露甲方的商業秘密或其他機密信息，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償由此造成的經濟損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：簽署日期：年月