




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025企業簡單聘用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市(縣/區)簽訂:甲方(聘用單位):統一社會信用代碼:地址:法定代表人/負責人:乙方(受聘人員):身份號碼:住址:聯系方式:根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止,共計年個月。1.2試用期自年月日起至年月日止,共計個月,試用期工資為元/月。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要,從事崗位(工種)工作,具體工作內容為:(1)負責甲方部門的工作;(2)完成甲方交辦的其他工作任務。2.2乙方的工作地點為:省市(縣/區)。如因工作需要,甲方可在與乙方協商一致后,調整乙方的工作地點或工作崗位。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執行工時制度(標準工時制度/綜合計算工時制度/不定時工作制度)。3.2乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。因工作需要加班的,甲方應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及婚喪假、產假等假期。第四條勞動報酬與支付方式4.1乙方的工資由基本工資、績效工資及其他福利組成,具體如下:(1)基本工資:元/月;(2)績效工資:根據乙方的工作表現和甲方的考核標準發放;(3)其他福利:。4.2甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節假日,順延支付。4.3乙方在試用期內的工資為元/月,試用期結束后,根據考核結果調整乙方的工資標準。4.4甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應繳費用。第五條社會保險與福利5.1甲方應按照國家和地方的有關規定,為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險費用,乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(如住房公積金、商業保險、帶薪年假、年終獎等),具體以甲方的規章制度為準。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方根據國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,建立、健全工作規范和勞動安全衛生制度。6.2乙方可根據工作性質要求甲方配備必要的勞動防護用品,甲方應在合理時間內提供。6.3乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,不得違章作業,否則甲方有權進行批評教育或依法處理。第七條服務期與保密條款7.1乙方因甲方提供了專項培訓費用或其他特殊待遇的,需與甲方約定服務期。服務期為個月,自年月日起至年月日止。如乙方在服務期內提前解除合同,應向甲方支付違約金元。7.2乙方應保守甲方的商業秘密,未經甲方書面同意,不得將甲方的經營信息、技術信息以及其他機密資料泄露給任何第三方。7.3無論本合同是否解除或終止,乙方均應遵守本條款約定的保密義務,不得利用甲方的商業秘密進行任何有損甲方利益的行為。第八條勞動紀律與違約責任8.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度,按時完成工作任務,服從甲方的管理與調度。8.2乙方違反甲方的勞動紀律或規章制度的,甲方有權依據內部規定給予相應的紀律處分,直至解除勞動合同。8.3甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,均應承擔相應的違約責任。如因乙方的原因導致本合同提前解除的,乙方應向甲方支付違約金元。第九條合同的變更、解除與終止9.1甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的內容。變更后的合同文本由雙方簽字蓋章后生效。9.2乙方提前解除合同的,應提前日以書面形式通知甲方;在試用期內提前解除合同的,應提前日通知甲方。9.3有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出后拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(6)乙方被依法追究刑事責任的。9.4有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。9.5本合同到期后,甲乙雙方可協商續簽。如不再續簽,本合同自行終止。第十條經濟補償與賠償10.1本合同解除或終止時,乙方應向甲方辦理工作交接手續。甲方在乙方辦理完交接手續后,依法向乙方支付經濟補償金(如有)。10.2由于一方的原因導致本合同無效或無法履行,違約方應賠償守約方遭受的損失。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發生的勞動爭議,雙方應協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2本合同依法經雙方簽字蓋章后生效,具有法律約束力。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023八年級英語上冊 Module 2 My home town and my country Unit 2 Cambridge is a beautiful city in the east of England教學設計(新版)外研版
- 5 國家機構有哪些 課時2《國家機關的職權》 教學設計-2024-2025學年道德與法治六年級上冊統編版
- 2024-2025學年高中物理 第2章 1 歐姆定律教學設計 教科版選修3-1
- 2023六年級語文上冊 第八單元 語文園地教學設計新人教版
- Unit 3 My School Reading Plusl拓展閱讀(教學設計)-2024-2025學年人教版(2024)七年級英語上冊
- 《第一單元 紅燈停 綠燈行 唱歌 小螞蟻》(教學設計)-2023-2024學年人教版音樂一年級下冊
- 16 大家一起來合作(教學設計)2023-2024學年統編版道德與法治 一年級下冊
- 腸炎患兒護理查房
- 2015人教版九年級歷史與社會下冊:第五單元第三課第一框《蘇聯的改革與發展》教學設計(浙江椒江區洪家第二中學)
- 2025畢業答辯模板:創意與學術并存
- 2025年浙江省杭州市拱墅區中考語文模擬試卷含答案
- 原發性高血壓護理措施
- 路面工程安全專項施工方案
- 人工智能基礎(Python實現)-課件 第8章 生成式大模型應用
- 2024年安徽寧馬投資有限責任公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 做新時代的忠誠愛國者課件
- 紀檢監察審查調查業務培訓
- 《變頻器原理及應用》課件
- 2024年中考模擬試卷英語(蘇州卷)
- 攝像服務行業品牌建設研究-深度研究
- 游戲人物立繪課程設計
評論
0/150
提交評論