性騷擾投訴處理協(xié)議編號：__________

甲方（投訴方）：__________

地址：__________

乙方（處理方）：__________

地址：__________

鑒于甲方在履行工作職責(zé)過程中，對乙方提出性騷擾投訴，為妥善處理此事，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方對甲方性騷擾投訴的處理程序、責(zé)任及權(quán)利，確保投訴得到公正、合理的處理，維護(hù)工作環(huán)境的和諧與安寧。

二、合同背景

甲方在乙方單位工作期間，發(fā)現(xiàn)乙方存在性騷擾行為，為維護(hù)自身合法權(quán)益，甲方依法向乙方提出投訴。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方對性騷擾行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

2.乙方有義務(wù)對甲方的投訴進(jìn)行調(diào)查，并采取有效措施制止性騷擾行為。

3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方的人格尊嚴(yán)，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。

四、爭議解決

如雙方對本協(xié)議的執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（投訴方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保其提出的性騷擾投訴真實(shí)、合法，不得捏造或歪曲事實(shí)。

2.甲方在投訴過程中，應(yīng)積極配合乙方的調(diào)查工作，提供必要的證據(jù)和相關(guān)信息。

3.甲方不得利用投訴行為對乙方進(jìn)行誹謗、侮辱，損害乙方的名譽(yù)。

4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益，不得采取過激行為。

乙方（處理方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)立即對甲方的投訴進(jìn)行調(diào)查，并在接到投訴之日起十個工作日內(nèi)啟動調(diào)查程序。

2.乙方應(yīng)確保調(diào)查工作公正、公平、公開，對投訴事實(shí)進(jìn)行全面、客觀的調(diào)查。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證據(jù)，并在必要時對甲方進(jìn)行調(diào)查。

4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的隱私，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露投訴內(nèi)容及調(diào)查情況。

5.乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取以下措施之一或組合措施，以制止性騷擾行為：

a.對涉嫌性騷擾的員工進(jìn)行警告、培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位；

b.對性騷擾行為嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職、解聘等；

c.對性騷擾行為給甲方造成的損害，提供相應(yīng)的賠償。

6.乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行性騷擾預(yù)防教育，提高員工的法律意識和道德素養(yǎng)。

7.乙方應(yīng)建立健全性騷擾投訴處理機(jī)制，確保投訴渠道暢通，處理及時有效。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方對其性騷擾投訴進(jìn)行調(diào)查和處理。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的證據(jù)和相關(guān)信息，以協(xié)助調(diào)查。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方的人格尊嚴(yán)，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。

2.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，保持良好的溝通和合作，共同推進(jìn)性騷擾投訴處理工作。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方因性騷擾投訴處理所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、賠償費(fèi)用、法律咨詢費(fèi)用等，總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付總額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）作為預(yù)付款。

2.乙方完成對性騷擾投訴的調(diào)查并出具調(diào)查報告后，甲方應(yīng)在本報告出具之日起十個工作日內(nèi)，向乙方支付總額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.乙方在采取制止性騷擾行為的措施后，若甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)在本措施實(shí)施之日起十五個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)賠償金額。

4.乙方在處理性騷擾投訴過程中，如發(fā)生額外費(fèi)用，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定，并按上述支付方式執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方完成調(diào)查并出具調(diào)查報告，且甲方已支付預(yù)付款。

2.乙方采取的制止性騷擾行為的措施已實(shí)施，且甲方已確認(rèn)措施的有效性。

3.乙方提供的所有服務(wù)符合本協(xié)議的約定，甲方無異議。

4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時間支付款項(xiàng)，逾期支付的，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。

四、財務(wù)記錄與審計

1.雙方應(yīng)各自保存財務(wù)記錄，確保支付記錄清晰、完整。

2.任何一方有權(quán)在合理的時間內(nèi)，要求另一方提供與支付相關(guān)的財務(wù)記錄，以供審計。

五、爭議解決

若雙方對支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議，未在約定的時間內(nèi)支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)暫停或終止履行本協(xié)議下的義務(wù)。

2.若乙方未按約定進(jìn)行調(diào)查或采取措施制止性騷擾行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.若任何一方在履行本協(xié)議過程中，違反國家法律法規(guī)，損害對方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、賠償方式

1.一方違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失和合理的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.若雙方未能在仲裁委員會選擇或仲裁委員會未能作出裁決前，就仲裁地點(diǎn)達(dá)成一致，則爭議應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

5.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未履行完畢的義務(wù)。

四、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

若雙方未能在仲裁委員會選擇或仲裁委員會未能作出裁決前，就仲裁地點(diǎn)達(dá)成一致，則爭議應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決，該法院為本協(xié)議的管轄法院。

六、不可抗力

若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過__________天，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方投訴處理完畢之日止。自甲方投訴處理完畢之日起，本協(xié)議自動終止。

三、變更和補(bǔ)充

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本協(xié)議的組成部分。

2.任何一方不得單方面對本協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充。

四、通知

1.雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過以下方式送達(dá)：

a.郵寄：通過掛號信或特快專遞，以收件人簽收日期為送達(dá)日期；

b.傳真：以傳真發(fā)送成功后，發(fā)送方保留傳真確認(rèn)件作為送達(dá)證據(jù)；

c.電子郵件：以發(fā)送方發(fā)送成功且收件方確認(rèn)收到的時間為送達(dá)日期。

2.除非另有約定，通知應(yīng)送達(dá)至本協(xié)議中各自指定的地址。

五、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除協(xié)議。

2.在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

六、爭議的最終解決

若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇訴訟或仲裁方式解決。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自生效之日起至終止之日止，對雙方具有法律約束力。

附件：

一、性騷擾投訴處理流程圖

詳細(xì)展示乙方處理性騷擾投訴的具體步驟和流程。

二、性騷擾投訴調(diào)查問卷

包括甲方的投訴內(nèi)容、乙方調(diào)查所需的信息收集問卷。

三、性騷擾預(yù)防與教育資料

乙方提供的性騷擾預(yù)防與教育相關(guān)資料，用于提高員工的法律意識和道德素養(yǎng)。

四、相關(guān)法律法規(guī)匯編

收集與性騷擾相關(guān)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的匯編，供雙方參考。

五、證據(jù)清單

包括甲方提供的與性騷擾投訴相關(guān)的所有證據(jù)材料清單。

六、調(diào)查報告

乙方在完成性騷擾投訴調(diào)查后出具的調(diào)查報告，包含調(diào)查過程、調(diào)查結(jié)果和處理建議。

七、賠償協(xié)議（如適用）

若乙方對甲方進(jìn)行賠償，雙方簽訂的賠償協(xié)議。

八、相關(guān)證件復(fù)印件

包括但不限于甲乙雙方的身份證、勞動合同、工作證等證件的復(fù)印件。

九、通信記錄

甲乙雙方在處理性騷擾投訴過程中產(chǎn)生的通信記錄，如電子郵件、短信、會議記錄等。

十、其他

雙方認(rèn)為與本協(xié)議相關(guān)、需作為附件的材料。

雙方簽字、蓋章