2025健身房用工的合同范本合同編號：本合同于年月日由以下雙方在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件號：地址：聯系XX：鑒于甲方需要為經營健身房提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供相關勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲方有權根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任崗位工作。2.2乙方的具體工作職責包括但不限于：負責健身房的日常運營，包括但不限于器械維護、場地清潔、會員接待等；提供健身指導，協助會員制定健身計劃并進行訓練；遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務；服從甲方的合理安排與調度。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體的工作時間安排由甲方根據健身房的運營需求確定。3.2甲方應保證乙方每周至少休息天。如因特殊情況需要乙方加班，甲方應提前與乙方協商，并依法支付加班費用或安排補休。3.3乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況決定。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。試用期內的工資為正式工資的%。4.2乙方的績效工資、獎金等其他收入，按照甲方的績效考核制度執行。4.3甲方應于每月日前以銀行轉賬或現金形式向乙方支付工資。如遇節假日，支付日期順延。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利：免費使用健身房設施；健身房員工折扣；年終獎（具體標準根據甲方的經營狀況確定）；其他福利待遇：。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，如有違反，甲方可依據規章制度進行處理，直至解除合同。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何商業信息泄露給第三方。6.3乙方不得在本合同期內從事與甲方同類的業務或為競爭對手提供服務，否則甲方有權解除合同并要求賠償損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。7.2在下列情況下，甲方可解除合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任。7.3在下列情況下，乙方可解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動；乙方因自身健康原因無法繼續履行合同。7.4合同終止時，甲方應依法為乙方辦理相關手續，并支付應支付的所有費用。第八條勞動爭議的解決8.1雙方發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月