公司部門職員勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任公司部門職員，乙方愿意受雇于甲方，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任__________部門職員，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為：____________________。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及勞動紀律，服從甲方管理。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

七、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任公司部門職員，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為乙方與甲方之間的第三方，同意承擔相應的責任和義務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體為甲方、乙方和丙方，丙方作為乙方與甲方之間的第三方，對乙方的履約行為承擔連帶責任。

2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的資格和能力。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任__________部門職員，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

四、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為：____________________。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責監督甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方權益不受損害。

3.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求履行工作職責。

2.丙方有權對乙方的行為進行約束，保障甲方利益。

3.丙方對乙方的違約行為承擔連帶責任。

4.丙方有權收取乙方一定比例的管理費用。

八、甲方的權益與責任

1.甲方享有對乙方工作成果的優先使用權。

2.甲方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方工作質量。

3.甲方有權對乙方進行獎勵或處罰。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及勞動紀律；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）給甲方造成重大經濟損失；

（4）嚴重失職，營私舞弊；

（5）其他嚴重違約行為。

2.乙方不得同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響。

3.乙方在合同期內未經甲方同意，不得擅自離職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）其他相關證明材料。

本合同中，丙方的介入旨在保障甲方權益，確保乙方履行合同義務。甲方作為主導方，享有對乙方工作成果的優先使用權、指導權、監督權等。同時，甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。通過本合同的簽訂，甲方可更好地實現其經營目標，保障自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任公司項目顧問，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為乙方與甲方之間的第三方，提供專業服務并承擔相應的責任和義務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體為甲方、乙方和丙方，丙方作為乙方與甲方之間的第三方，對乙方的履約行為提供專業支持。

2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的資質和專業知識。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任項目顧問，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，提供專業咨詢和建議，協助甲方完成項目目標。

四、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方顧問費，顧問費標準為：____________________。

2.乙方顧問費支付方式為：____________________。

3.甲方每月支付乙方顧問費的時間為：____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的工作進行評估和監督，確保乙方提供的服務符合甲方要求。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進意見。

3.丙方有權收取乙方一定比例的服務費用。

七、乙方的權益與責任

1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作資料和條件。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

4.乙方應按照合同約定，盡職盡責地為甲方提供服務。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方顧問費。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作資料和條件，確保乙方能夠順利完成工作。

3.甲方有義務對乙方的工作成果進行合理評估，并在必要時提供反饋。

4.甲方不得無故拖延支付乙方顧問費。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方協助追償損失：

（1）未按照合同約定支付乙方顧問費；

（2）未提供必要的工作資料和條件，影響乙方工作；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益；

（4）其他違約行為。

2.甲方不得要求乙方在合同期內承擔超出合同約定的責任。

3.甲方不得要求乙方為甲方提供與合同無關的服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

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