個體診所醫生聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鑒于甲方經營個體診所，為滿足診療需求，提高服務質量，現根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任個體診所的醫生職務。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）按照診療規范，為患者提供專業、周到的醫療服務；

（2）參加科室例會、學術交流等活動；

（3）參與個體診所的經營管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）負責患者的診療、診斷、開具處方等工作；

（2）負責患者病情的跟蹤、治療方案的調整及康復指導；

（3）負責個體診所的診療設備、藥品的采購、驗收、保管等工作；

（4）負責個體診所的衛生、消毒、安全等工作。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方個體診所，具體地址：____________________。

3.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意按照下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據乙方的工作表現及個體診所的經營狀況，按照甲方規定予以發放；

（3）其他福利：按照國家及地方政策規定執行。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：按照國家規定執行；

（4）節日慰問金：根據國家及地方政策規定執行。

五、合同解除與違約責任

5.1本合同到期后，雙方應按照下列規定處理：

（1）如雙方無異議，本合同自動續簽；

（2）如一方提出解除合同，應提前__________日書面通知對方，并按照下列規定支付違約金：

（1）單方解除合同：甲方應支付乙方相當于一個月工資的違約金；

（2）乙方解除合同：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。

5.2雙方在履行本合同過程中，如違反下列規定，應承擔相應的違約責任：

（1）乙方未按照約定完成工作內容，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

（2）甲方未按照約定支付薪酬及福利，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.乙方以往工作經歷證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方經營個體診所，為提高診療水平、優化資源配置，甲方擬與乙方簽訂個體診所醫生聘用合同，并引入丙方作為第三方參與，以保障甲方的權益，實現甲乙雙方的共同利益。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任個體診所的醫生職務。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）按照診療規范，為患者提供專業、周到的醫療服務；

（2）參加科室例會、學術交流等活動；

（3）參與個體診所的經營管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）負責患者的診療、診斷、開具處方等工作；

（2）負責患者病情的跟蹤、治療方案的調整及康復指導；

（3）負責個體診所的診療設備、藥品的采購、驗收、保管等工作；

（4）負責個體診所的衛生、消毒、安全等工作。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方個體診所，具體地址：____________________。

3.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意按照下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據乙方的工作表現及個體診所的經營狀況，按照甲方規定予以發放；

（3）其他福利：按照國家及地方政策規定執行。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：按照國家規定執行；

（4）節日慰問金：根據國家及地方政策規定執行。

五、丙方責任與權利

5.1丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

5.2丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。

5.3丙方有權對乙方違反合同約定或損害甲方權益的行為進行制止和糾正。

5.4丙方有權根據乙方的工作表現，向甲方提出調整薪酬和福利的建議。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保個體診所的正常運營。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權根據個體診所的經營狀況和市場需求，調整乙方的薪酬和福利。

6.4甲方有義務為乙方提供必要的培訓和晉升機會，提高乙方的業務水平。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定履行職責，影響個體診所的正常運營；

（2）泄露患者隱私，損害甲方和患者的合法權益；

（3）違反國家法律法規，給甲方造成損失。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與個體診所業務相競爭的工作。

7.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.乙方以往工作經歷證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方按照合同約定履行職責，維護甲方的合法權益，同時提高個體診所的診療水平和服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為個體診所的經營者，通過主導合同條款，確保個體診所的正常運營，提高診療水平，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫療機構）：____________________

乙方（醫生）：____________________

丙方（醫療服務管理公司）：____________________

鑒于甲方作為醫療機構，為提升醫療服務質量和效率，乙方愿意加入甲方團隊擔任醫生職務，并引入丙方作為第三方參與，以保障乙方的權益，實現乙丙雙方的共同利益。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任醫療機構醫生的職務。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）按照診療規范，為患者提供專業、周到的醫療服務；

（2）參加科室例會、學術交流等活動；

（3）參與醫療機構的管理和決策；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）負責患者的診療、診斷、開具處方等工作；

（2）負責患者病情的跟蹤、治療方案的調整及康復指導；

（3）參與醫療機構的診療設備、藥品的采購、驗收、保管等工作；

（4）參與醫療機構的衛生、消毒、安全等工作。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方醫療機構，具體地址：____________________。

3.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意按照下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據乙方的工作表現及醫療機構的經營狀況，按照甲方規定予以發放；

（3）其他福利：按照國家及地方政策規定執行。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：按照國家規定執行；

（4）節日慰問金：根據國家及地方政策規定執行。

五、丙方責任與權利

5.1丙方作為第三方，負責對醫療機構的管理和乙方的診療活動進行監督，確保乙方的權益得到保障。

5.2丙方有權對醫療機構和乙方的診療活動進行評估，并提出改進意見。

5.3丙方有權對醫療機構和乙方的違規行為進行制止和糾正。

5.4丙方有權根據乙方的工作表現，向甲方提出調整薪酬和福利的建議。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和設備。

6.2乙方有權參與醫療機構的決策和管理，并提出合理化建議。

6.3乙方有權要求甲方提供繼續教育和職業發展機會。

6.4乙方有義務按照診療規范和醫療機構的規章制度提供醫療服務。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于提供合理的薪酬和福利。

7.2甲方有義務為乙方提供良好的工作環境和職業發展平臺。

7.3甲方有義務對乙方的工作進行監督和考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.4甲方有義務按照國家及地方政策規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付薪酬和福利；

（2）未按照約定提供工作條件和設備；

（3）未按照約定保障乙方的合法權益。

8.2甲方不得限制乙方在合同期內參加學術交流和繼續教育。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證