京東到家騎手入職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方同意乙方在合同期限內延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的配送平臺上，擔任騎手一職，負責將甲方平臺上的商品配送至消費者手中。

2.乙方應遵守甲方制定的配送規則，確保配送服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制，具體工作時間由甲方根據業務需求安排。

2.乙方每周工作時間為____小時，每日工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、配送提成、獎勵等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.配送提成：根據配送訂單數量及配送距離計算，具體提成比例由甲方制定。

4.獎勵：根據乙方工作表現，甲方給予一定獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節假日福利等。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及配送平臺相關規定。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）法律法規規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）配送平臺使用協議；

（2）配送規則；

（3）甲方規章制度；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（配送平臺運營方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方同意乙方在合同期限內延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的配送平臺上，擔任騎手一職，負責將甲方平臺上的商品配送至消費者手中。

2.乙方應遵守甲方制定的配送規則，確保配送服務質量。

3.第三方主體負責提供配送平臺的技術支持和運營維護。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制，具體工作時間由甲方根據業務需求安排。

2.乙方每周工作時間為____小時，每日工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、配送提成、獎勵等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.配送提成：根據配送訂單數量及配送距離計算，具體提成比例由甲方制定。

4.獎勵：根據乙方工作表現，甲方給予一定獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節假日福利等。

六、甲方權益保障

1.甲方擁有對配送服務的全面監控權，包括但不限于配送時間、服務質量、配送路線等。

2.甲方有權根據業務需求調整乙方的配送任務和分配區域。

3.甲方有權對乙方的配送行為進行考核，并據此進行獎懲。

七、第三方主體責任

1.第三方主體負責確保配送平臺穩定運行，提供及時的技術支持和故障排除。

2.第三方主體負責對配送數據進行統計分析，為甲方提供決策依據。

3.第三方主體不得泄露乙方個人信息，確保信息安全。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）違反配送規則，導致服務質量下降；

（3）擅自離職，未提前____天向甲方提出書面申請；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得參與其他配送平臺的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）法律法規規定的其他情形。

十一、總結

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業的配送平臺運營服務，提高配送效率，降低運營成本。甲方作為合同主導方，通過加強對乙方的管理和考核，確保配送服務的質量和效率。同時，甲方通過合同中的權利條款和利益條款，保障自身權益，實現商業利益最大化。乙方在合同中承擔相應的責任和義務，同時享有勞動報酬和福利待遇。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方主體共同維護配送行業的健康發展，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（物流公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（快遞員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（配送平臺服務提供商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的物流網絡中，擔任快遞員一職，負責將甲方客戶貨物配送至指定地點。

2.乙方應遵守甲方及第三方主體的配送規定和流程。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行靈活的工作制度，具體工作時間由乙方根據自身安排和甲方需求調整。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、提成、獎金等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.提成：根據配送訂單數量、送達時效等因素計算，具體提成比例由第三方主體制定。

4.獎金：根據乙方工作表現，甲方和第三方主體將給予一定獎金。

五、乙方權益保障

1.乙方有權選擇工作區域和配送路線，甲方應尊重乙方的選擇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的配送工具和防護裝備。

3.乙方有權參加甲方組織的培訓和提升活動。

六、第三方主體責任

1.第三方主體負責提供配送平臺的技術支持，確保平臺穩定運行。

2.第三方主體負責收集和分析配送數據，為甲方和乙方提供決策支持。

3.第三方主體負責協調甲方與乙方之間的溝通和矛盾解決。

七、甲方責任和義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和獎金。

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除合同。

3.甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于配送車輛、工具等。

八、甲方違約及限制條款

1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。

2.若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方立即改正，否則有權解除合同。

3.甲方不得強迫乙方接受不合理的工作安排，否則乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件；

（3）甲