人力資源管理系統銷售合同合同編號：__________甲方（賣方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（買方）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]一、合同雙方1.甲方（賣方）甲方是一家專業從事人力資源管理系統研發、銷售和服務的公司，擁有豐富的行業經驗和專業的技術團隊，致力于為客戶提供高質量的人力資源管理解決方案。甲方具備合法的經營資質和相關的技術能力，能夠按照合同約定向乙方提供人力資源管理系統的銷售和服務。2.乙方（買方）乙方是一家需要使用人力資源管理系統的企業或組織，希望通過購買甲方的人力資源管理系統來提升自身的人力資源管理水平和效率。乙方具備合法的經營資質和使用人力資源管理系統的需求，能夠按照合同約定支付合同款項并配合甲方完成系統的交付和驗收等相關工作。二、合同標的1.人力資源管理系統的描述甲方將向乙方提供一套先進的人力資源管理系統，該系統包括但不限于員工檔案管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、招聘管理等功能模塊，能夠滿足乙方不同層次的人力資源管理需求。該人力資源管理系統采用先進的技術架構和數據庫管理系統，具有良好的穩定性、安全性和擴展性，能夠適應乙方企業的不斷發展和變化。2.系統的配置和功能甲方將根據乙方的實際需求和企業規模，對人力資源管理系統進行個性化的配置和定制，保證系統能夠滿足乙方的特定需求。乙方將有權在合同約定的范圍內使用人力資源管理系統的各項功能，包括但不限于系統的登錄、數據錄入、查詢、報表等功能。三、合同價格及付款方式1.合同總價本合同的總價款為[合同總價金額]元（大寫：[大寫合同總價金額]），該價格包括人力資源管理系統的軟件費用、實施費用、培訓費用等全部費用。合同總價為固定價格，不因市場價格波動、匯率變化等因素而調整。2.付款進度及條件乙方應在合同簽訂后[預付款比例]日內，向甲方支付合同總價的[預付款金額]%作為預付款，即[預付款金額]元（大寫：[大寫預付款金額]）。乙方應在人力資源管理系統交付并經乙方驗收合格后[驗收款比例]日內，向甲方支付合同總價的[驗收款金額]%，即[驗收款金額]元（大寫：[大寫驗收款金額]）。乙方應在系統上線運行[質保款比例]個月后，無質量問題且乙方無任何違約行為的情況下，向甲方支付合同總價的[質保款金額]%，即[質保款金額]元（大寫：[大寫質保款金額]）。四、交付與驗收1.交付時間和地點甲方應在合同簽訂后[交付時間]日內，將人力資源管理系統交付至乙方指定的地點，并保證系統能夠正常運行。乙方應提供準確的交付地點信息，并保證交付過程中的安全和順利進行。2.驗收標準和程序乙方應在收到人力資源管理系統后[驗收時間]日內，組織相關人員對系統進行驗收。驗收標準包括系統的功能、功能、穩定性、安全性等方面，應符合合同約定和相關行業標準。乙方應在驗收過程中提出書面的驗收意見和建議，如存在問題應及時通知甲方，甲方應在接到通知后[整改時間]日內進行整改并重新提交驗收。如乙方在驗收期限內未提出書面驗收意見，則視為系統驗收合格；如乙方提出驗收不合格，雙方應協商解決，如協商不成可提交相關仲裁機構進行仲裁。五、知識產權1.知識產權的歸屬人力資源管理系統的知識產權歸甲方所有，包括但不限于軟件著作權、商標權、專利權等。乙方在使用人力資源管理系統時，應遵守甲方的知識產權保護規定，不得擅自復制、修改、傳播或轉讓系統的知識產權。2.乙方的使用權限乙方在合同約定的范圍內享有人力資源管理系統的使用權，不得將系統用于未經甲方授權的其他用途。乙方應妥善保管系統的相關數據和信息，不得泄露給第三方，如因乙方原因導致系統數據泄露或丟失，乙方應承擔相應的法律責任。六、服務與支持1.售前服務甲方應向乙方提供詳細的產品介紹、演示和咨詢服務，幫助乙方了解人力資源管理系統的功能和特點，解答乙方的疑問和問題。甲方應根據乙方的需求，為乙方制定個性化的解決方案，并提供相關的技術建議和支持。2.售后服務內容和期限甲方應向乙方提供長期的售后服務，包括系統的維護、升級、技術支持等方面。售后服務期限為自系統交付之日起[售后服務期限]個月，在售后服務期限內，甲方應免費為乙方提供系統的維護和升級服務，如乙方需要額外的技術支持服務，應按照甲方的收費標準支付相應的費用。甲方應在接到乙方的售后服務請求后[響應時間]小時內進行響應，并在[解決時間]小時內解決問題，如因特殊情況無法及時解決，應及時向乙方說明情況并協商解決。七、保密條款1.保密范圍雙方在合同簽訂和履行過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。保密范圍不限于本合同明確約定的內容，還包括雙方在合同簽訂前和履行過程中通過口頭、書面、電子等方式知悉的對方的保密信息。2.保密期限保密期限為自雙方知悉保密信息之日起[保密期限]年，如雙方另有約定的，從其約定。保密期限屆滿后，如對方仍需繼續保密，應另行簽訂保密協議。八、違約責任1.雙方違約的情形及責任如甲方未按照合同約定的時間、地點和質量標準交付人力資源管理系統，或未提供相應的售后服務，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總價的[違約金比例]%。如乙方未按照合同約定的時間、方式和金額支付合同款項，應向甲方支付違約金，違約金金額為未支付款項的[違約金比例]%。如雙方違反本合同的保密條款，應向對方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元。如一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.違約金的計算方式違約金的計算方式為：違約金金額=違約金額×違約金比例×違約天數。違約天數自違約行為發生之日起計算，至違約行為糾正之日止。九、爭議解決1.爭議解決的方式雙方在合同履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院本合同的管轄法院為[管轄法院名稱]，如雙方另有約定的，從其約定。十、合同的變更和解除1.合同變更的條件雙方協商一致，可以變更本合同的內容。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的，雙方可以協商變更合同內容或解除合同。2.合同解除的情形雙方協商一致，可以解除本合同。如一方嚴重違約，另一方有權解除本合同，并要求對方承擔相應的違約責任。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的，本合同自動解除。十一、其他條款1.合同的生效條件本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。如雙方另有約定的，從其約定。2.合同的份數及留存本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件與本合同具有同等法律效力，如附件與本合同內容不一致，以本合同為準。甲方