企業職工勞動服務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方系依法設立的企業，具有獨立法人資格，乙方愿意接受甲方提供的勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方同意，本合同期限屆滿前，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事以下工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守商業秘密，認真履行崗位職責。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家規定的工作條件，損害乙方身體健康；

（4）乙方因家庭原因或其他特殊情況，需要解除勞動合同。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（勞務派遣單位）：__________________________

鑒于甲方系依法設立的企業，具有獨立法人資格，乙方愿意接受甲方提供的勞動服務，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為實際用工單位，乙方為勞動者，丙方為勞務派遣單位。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等事宜。

3.甲方與乙方之間的勞動關系由丙方與乙方簽訂的勞動合同確定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方同意，本合同期限屆滿前，如雙方無異議，可協商續簽。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事以下工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守商業秘密，認真履行崗位職責。

四、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：__________________________

2.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

六、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監督檢查；

（2）根據工作需要調整乙方的工作崗位；

（3）對乙方進行獎懲。

2.甲方承擔以下責任：

（1）為乙方提供符合國家規定的工作條件；

（2）保障乙方的人身安全和健康；

（3）按照國家規定支付乙方工資及福利。

七、丙方責任及權利

1.丙方承擔以下責任：

（1）與乙方簽訂勞動合同，履行相關義務；

（2）為乙方提供必要的培訓；

（3）按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.丙方享有以下權利：

（1）對乙方進行管理；

（2）根據甲方要求調整乙方的工作崗位；

（3）對乙方進行獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相同的勞動合同。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣單位，能夠為甲方提供更加靈活的用工方式，降低人力成本。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，有助于甲方集中精力發展主營業務。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為實際用工單位，對乙方的工作質量和效率有更高的要求，以確保企業的正常運營。

2.甲方通過與丙方簽訂合同，明確雙方的權利和義務，保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（實際用工單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（勞務派遣單位）：__________________________

鑒于甲方需要招聘一定數量的臨時工以滿足生產需求，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方工作，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為實際用工單位，乙方為勞動者，丙方為勞務派遣單位。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等事宜。

3.甲方與乙方之間的勞動關系由丙方與乙方簽訂的勞動合同確定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權在合同期限屆滿前，根據自身情況與丙方協商續簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事以下工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守商業秘密，認真履行崗位職責。

四、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：__________________________

2.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.丙方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有以下福利：

（1）國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇；

（2）根據工作表現，享有年終獎金及績效獎金；

（3）根據工作年限，享有帶薪年休假。

六、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得與崗位相應的勞動報酬；

（2）享有國家規定的各項社會保險和福利待遇；

（3）獲得工作所需的培訓和教育；

（4）對工作條件、工作環境提出合理建議；

（5）在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照法律規定支付經濟補償。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方要求完成工作任務；

（2）遵守甲方的工作紀律和規章制度；

（3）保守甲方商業秘密。

七、丙方責任及權利

1.丙方承擔以下責任：

（1）與乙方簽訂勞動合同，履行相關義務；

（2）為乙方提供必要的培訓；

（3）按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.丙方享有以下權利：

（1）對乙方進行管理；

（2）根據甲方要求調整乙方的工作崗位；

（3）對乙方進行獎懲。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規定的工作條件，損害乙方身體健康。

2.甲方不得要求乙方違反合同約定從事違法活動，否則乙方有權解除合同并要求賠償。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件