人事商業合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事人事商業活動事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同標的

1.1本合同標的為乙方在甲方處從事人事商業活動，具體包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系管理等工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、雙方權利義務

3.1甲方權利義務：

（1）為乙方提供符合國家法律法規及公司規定的勞動條件和工作環境；

（2）按照國家規定支付乙方工資、社會保險和住房公積金等；

（3）對乙方進行培訓、考核和晉升；

（4）維護乙方合法權益，保障乙方身心健康。

3.2乙方權利義務：

（1）遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范；

（2）服從甲方管理，按時完成工作任務；

（3）保守公司商業秘密，不得泄露或惡意傳播；

（4）維護公司形象，不得從事有損公司利益的行為。

四、薪酬福利

4.1乙方工資標準按照甲方規定執行，具體金額由甲方根據乙方崗位、工作能力等因素確定。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，經教育不改；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件和工作環境；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動條件和工作環境說明

2.甲方制定的規章制度

3.甲方提供的培訓計劃

4.甲方與乙方簽訂的保密協議

5.甲方與乙方簽訂的競業限制協議

6.甲方與乙方簽訂的社會保險和住房公積金繳納證明

7.甲方與乙方簽訂的其他相關協議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人事商業活動的順利進行，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）提供專業的人事服務。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同標的

1.1本合同標的為第三方在甲方處提供人事服務，具體包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系管理等工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、第三方責任與義務

3.1第三方應按照國家法律法規、行業規范及甲方要求，提供專業、高效的人事服務。

3.2第三方應確保所提供的人事服務不侵犯甲方的合法權益，不損害甲方商業秘密。

3.3第三方應積極配合甲方進行人員招聘、培訓、考核等工作，確保工作進度和質量。

3.4第三方應定期向甲方匯報工作進展，及時溝通解決工作中出現的問題。

四、甲方權利與義務

4.1甲方有權對第三方提供的人事服務進行監督、檢查，確保服務質量符合要求。

4.2甲方有權要求第三方提供相關人事服務數據、報告等資料。

4.3甲方有權根據工作需要調整第三方的工作內容和方式。

4.4甲方應按照約定支付第三方服務費用。

五、乙方責任與義務

5.1乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范。

5.2乙方應服從甲方管理，按時完成工作任務。

5.3乙方應保守公司商業秘密，不得泄露或惡意傳播。

5.4乙方應維護公司形象，不得從事有損公司利益的行為。

六、違約責任

6.1若第三方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。

6.2若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.3若第三方或乙方違約，甲方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。

七、限制條款

7.1第三方在合同有效期內，未經甲方同意，不得為甲方競爭對手提供同類服務。

7.2第三方在合同有效期內，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

7.3乙方在合同有效期內，不得自行離職或跳槽至甲方競爭對手處，否則承擔相應違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動條件和工作環境說明

2.甲方制定的規章制度

3.甲方與第三方簽訂的服務協議

4.甲方與乙方簽訂的保密協議

5.甲方與乙方簽訂的競業限制協議

6.甲方與乙方簽訂的社會保險和住房公積金繳納證明

7.甲方與乙方簽訂的其他相關協議

第三方介入的意義和目的：

1.提高人事服務效率，降低甲方運營成本。

2.保障甲方商業秘密和核心競爭力。

3.提升甲方人力資源管理水平和員工滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在人事管理方面的權益得到充分保障。

2.提高甲方在市場競爭中的優勢地位。

3.促進甲方業務發展，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展業務范圍，擬委托第三方（以下簡稱“第三方”）進行市場推廣和銷售。乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方委托的第三方，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務。鑒于乙方在市場推廣和銷售方面的專業能力和經驗，甲方同意乙方在合同約定的范圍內行使權利，并承擔相應義務。

一、合同標的

1.1本合同標的為乙方在甲方授權范圍內，代表甲方進行市場推廣和銷售活動。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、乙方責任與義務

3.1乙方應按照甲方提供的產品或服務信息，制定市場推廣和銷售計劃。

3.2乙方應確保推廣和銷售活動符合國家法律法規及行業規范。

3.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露或惡意傳播。

3.4乙方應定期向甲方報告市場推廣和銷售情況，包括銷售數據、客戶反饋等。

四、乙方權利

4.1乙方有權根據甲方提供的產品或服務信息，自行決定推廣和銷售策略。

4.2乙方有權根據市場情況調整推廣和銷售計劃，并及時通知甲方。

4.3乙方有權獲得甲方授權的傭金或提成作為其市場推廣和銷售活動的報酬。

五、甲方權利與義務

5.1甲方應向乙方提供產品或服務的詳細資料，包括產品特性、市場定位、銷售策略等。

5.2甲方應確保乙方獲得的產品或服務信息真實、準確。

5.3甲方應按照約定支付乙方傭金或提成。

5.4甲方應提供必要的市場推廣和銷售支持，如廣告素材、銷售培訓等。

六、違約責任

6.1若甲方未按約定提供產品或服務信息，或未按時支付傭金或提成，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

6.2若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

七、限制條款

7.1乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得為甲方競爭對手提供同類服務。

7.2乙方在合同有效期內，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

7.3乙方不得利用甲方提供的資源從事與合同目的無關的活動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方產品或服務信息

2.甲方市場推廣和銷售支持說明

3.甲方與乙方簽訂的保密協議

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在市場推廣和銷售過程中的權益得到充分保障。

2.提高乙方在市場推廣和銷