2025勞動(dòng)合同新增文員跨語(yǔ)言溝通能力要求?本合同共二部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：___________________________注冊(cè)地址：___________________________________法定代表人：_________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________身份證件類型：_____________________________身份證件號(hào)碼：_____________________________戶籍地址：_________________________________現(xiàn)居住地址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為【固定期限/無(wú)固定期限】勞動(dòng)合同。1.2固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方崗位為文員，主要職責(zé)包括：___________________________。2.2乙方應(yīng)具備跨語(yǔ)言溝通能力，具體要求如下：（1）熟練掌握____語(yǔ)言，具備書(shū)面及口語(yǔ)交流能力，需提供____語(yǔ)言能力等級(jí)證書(shū)（如：____________）；（2）能夠完成跨語(yǔ)言文件翻譯、會(huì)議記錄及涉外業(yè)務(wù)溝通；（3）定期接受甲方組織的語(yǔ)言能力測(cè)試，未達(dá)標(biāo)者需參加培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.3工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________，甲方因業(yè)務(wù)需要可臨時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），其中基本工資____元，崗位津貼____元，績(jī)效工資____元。4.2試用期工資為約定工資的____%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度不低于____%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。6.2甲方每年為乙方提供不少于____小時(shí)的職業(yè)培訓(xùn)，包括語(yǔ)言能力提升課程。第七條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。7.2競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為離職前12個(gè)月平均工資的____%。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可書(shū)面變更合同內(nèi)容。8.2因客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行，甲方可提前____日通知乙方變更或解除合同。第九條勞動(dòng)合同的解除9.1乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方可解除合同。9.2甲方有下列情形之一，乙方可解除合同：（1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。第十條勞動(dòng)合同的終止10.1合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。10.2甲方應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽合同。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1甲方違反法律規(guī)定解除或終止合同，應(yīng)按乙方工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月工資。11.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，需賠償甲方實(shí)際損失。第十二條跨語(yǔ)言溝通能力專項(xiàng)條款12.1乙方需在入職后____個(gè)月內(nèi)通過(guò)甲方指定的語(yǔ)言能力測(cè)試，未通過(guò)者視為不符合錄用條件。12.2甲方每年組織____次語(yǔ)言能力考核，連續(xù)____次未達(dá)標(biāo)者，甲方可調(diào)整其崗位或解除合同。12.3乙方因語(yǔ)言能力不足導(dǎo)致工作失誤，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條文件與記錄管理13.1乙方應(yīng)妥善保管跨語(yǔ)言工作文件，并按規(guī)定存檔。13.2重要涉外文件需經(jīng)甲方指定部門審核后方可對(duì)外提交。第十四條爭(zhēng)議解決14.1履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條合同生效與份數(shù)15.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十六條其他約定16.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。16.2甲方規(guī)章制度已向乙方公示，乙方確認(rèn)已知悉并遵守。第十七條附件效力（1）《崗位說(shuō)明書(shū)》；（2）《語(yǔ)言能力考核標(biāo)準(zhǔn)》；（3）___________________________。第十八條特別提示18.1乙方確認(rèn)甲方已明確告知工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)及職業(yè)危害，并已充分了解本合同條款。第二部分：第三方介入后的修正第十九條第三方定義及類型19.1本合同所指“第三方”包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)的主體；（2）外包服務(wù)方：承接甲方部分業(yè)務(wù)或職能的獨(dú)立法人或組織；（3）技術(shù)支持方：為乙方提供語(yǔ)言培訓(xùn)、翻譯工具或跨語(yǔ)言溝通技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）其他因履行本合同需介入的獨(dú)立主體。19.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二十條第三方介入的審批程序20.1甲方引入第三方前，應(yīng)向乙方提供第三方資質(zhì)文件及合作方案，乙方應(yīng)在____日內(nèi)書(shū)面反饋意見(jiàn)。20.2乙方提議引入第三方時(shí)，需向甲方提交第三方背景調(diào)查材料及必要性說(shuō)明，甲方應(yīng)在____日內(nèi)書(shū)面答復(fù)。20.3第三方介入的最終決定權(quán)歸甲方所有，但涉及乙方重大權(quán)益的，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第二十一條第三方的權(quán)利與義務(wù)21.1第三方權(quán)利：（1）按約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供履行合同所需的必要信息及協(xié)助；（3）對(duì)因甲方或乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失主張賠償。21.2第三方義務(wù)：（1）按約定標(biāo)準(zhǔn)及期限完成服務(wù)；（2）遵守甲方保密制度及乙方個(gè)人信息保護(hù)要求；（3）承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接責(zé)任。第二十二條甲方的額外義務(wù)22.1甲方應(yīng)對(duì)第三方資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行審查，并向乙方披露審查結(jié)果。22.2甲方因第三方服務(wù)瑕疵導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)先行賠償乙方，再向第三方追償。22.3甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)不降低乙方原有勞動(dòng)條件或薪酬待遇。第二十三條乙方的額外義務(wù)23.1乙方應(yīng)配合第三方完成必要的培訓(xùn)、考核或工作交接，拒不配合視為違約。23.2乙方不得與第三方串通損害甲方利益，否則承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第二十四條第三方服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（1）具備____語(yǔ)言教學(xué)資質(zhì)，師資持有____________證書(shū)；（2）培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)甲方審核，培訓(xùn)結(jié)果與乙方崗位考核掛鉤。24.2技術(shù)支持類第三方需確保：（1）提供的翻譯工具誤差率低于____%；（2）系統(tǒng)故障導(dǎo)致乙方工作延誤的，需在____小時(shí)內(nèi)修復(fù)。第二十五條費(fèi)用承擔(dān)與支付方式25.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)的情形：（1）為提升乙方跨語(yǔ)言能力而必要的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方業(yè)務(wù)必需的外包服務(wù)費(fèi)用。25.2由乙方承擔(dān)的情形：（1）因乙方個(gè)人原因選擇的額外語(yǔ)言認(rèn)證考試費(fèi)用；（2）乙方私自委托第三方導(dǎo)致甲方損失的費(fèi)用。25.3支付方式：甲方應(yīng)在第三方服務(wù)驗(yàn)收合格后____日內(nèi)支付費(fèi)用，乙方承擔(dān)部分從工資中代扣。第二十六條第三方保密義務(wù)26.1第三方在服務(wù)過(guò)程中獲知的甲方商業(yè)秘密或乙方個(gè)人信息，保密期限為合同終止后____年。26.2第三方泄密的，應(yīng)向受損方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償實(shí)際損失。第二十七條第三方違約責(zé)任27.1第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求其限期整改、減少支付費(fèi)用或解除合作。27.2第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方合同無(wú)法履行的，應(yīng)賠償雙方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。第二十八條爭(zhēng)議解決中的第三方責(zé)任28.1因第三方服務(wù)引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲方與第三方另行協(xié)商或訴訟，乙方可提供必要證據(jù)。28.2乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益。第二十九條合同變更與終止的第三方影響29.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)通知第三方停止涉及乙方的服務(wù)，否則承擔(dān)連帶責(zé)任。29.2第三方服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同，但其終止不影響本合同繼續(xù)履行。第三十條第三方介入的特別風(fēng)險(xiǎn)提示30.1乙方同意：第三方可能接觸其個(gè)人信息，甲方已采取____措施保障信息安全。30.2甲方承諾：第三方服務(wù)不包含危險(xiǎn)作業(yè)或違反公序良俗的內(nèi)容。第三十一條第三方服務(wù)的驗(yàn)收與記錄31.1語(yǔ)言培訓(xùn)類服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：乙方通過(guò)____語(yǔ)言____級(jí)考試或甲方內(nèi)部測(cè)試。31.2所有第三方服務(wù)過(guò)程需形成書(shū)面記錄，由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)后存檔。第三十二條附則32.1本部分條款優(yōu)先于原合同條款適用，未盡事宜以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。32.2本合同簽署后新增第三方的，需簽訂三方補(bǔ)充協(xié)議并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___