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在安全生產三年治本攻堅工作推進會上的講話范文各位同事：大家好！今天，我們齊聚于此，召開安全生產三年治本攻堅工作推進會，這既是對過去一段時間安全生產工作的總結回顧，更是對未來三年治本攻堅行動的動員部署。安全生產，關乎每一位員工的生命健康，關乎企業的穩定發展，是我們必須始終堅守的底線和紅線。一、回顧過往：成績與挑戰并存（一）已取得的顯著成績在過去的工作中，我們企業在安全生產方面付出了諸多努力，也取得了不少令人矚目的成績。我們建立了一套相對完善的安全生產管理制度，明確了各部門、各崗位在安全生產中的職責和任務，使得安全生產工作有章可循。通過定期開展安全培訓和應急演練，員工的安全意識和應急處置能力得到了有效提升。例如，在去年組織的消防應急演練中，員工們能夠迅速、有序地按照預定方案進行疏散和滅火操作，展現出了良好的應急素養。同時，我們加大了對安全生產的投入，改善了生產作業環境，更新了一批老化的安全設備設施。對生產現場的安全隱患進行了全面排查和治理，及時消除了許多潛在的安全風險。在設備維護方面，我們建立了嚴格的巡檢制度，確保設備始終處于良好的運行狀態，有效減少了因設備故障引發的安全事故。（二）仍面臨的嚴峻挑戰然而，我們也必須清醒地認識到，當前安全生產工作仍然面臨著諸多挑戰。隨著企業業務的不斷拓展和生產規模的逐步擴大，新的安全風險也在不斷涌現。一些新引進的生產工藝和設備，其安全性能和操作要求需要我們進一步深入研究和掌握。部分員工的安全意識雖然有所提高，但仍存在僥幸心理和違規操作的現象。在日常工作中，個別員工為了圖方便、趕進度，忽視了安全操作規程，給安全生產帶來了極大的隱患。此外，安全生產管理還存在一些薄弱環節。安全管理制度在執行過程中還不夠嚴格，存在打折扣的現象。部門之間的協調配合還不夠順暢，在安全隱患排查和治理工作中，有時會出現推諉扯皮的情況，導致一些問題得不到及時有效的解決。二、剖析根源：探尋問題本質（一）思想認識不足部分員工對安全生產的重要性認識不夠深刻，沒有將安全生產視為自己義不容辭的責任。他們往往只關注生產任務的完成情況，而忽視了安全生產的要求。這種思想認識上的偏差，導致他們在工作中容易放松警惕，忽視安全細節。一些管理人員也存在重生產、輕安全的思想，在安排工作時，沒有充分考慮安全因素，給安全生產埋下了隱患。（二）培訓體系不完善雖然我們開展了安全培訓，但培訓內容和方式還存在一些不足之處。培訓內容有時過于注重理論知識，缺乏實際操作技能的培訓，導致員工在實際工作中無法將所學知識有效運用。培訓方式也比較單一，多以集中授課為主，缺乏互動性和趣味性，員工的參與度和積極性不高。此外，培訓的針對性和實效性還不夠強，沒有根據不同崗位、不同工種的特點進行有針對性的培訓。（三）監管力度不夠安全生產監管工作還存在漏洞和盲區。監管人員的數量相對不足，難以對生產現場進行全面、細致的監管。監管手段也比較落后，主要依靠人工巡查和定期檢查，

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