2025年企業工會簽訂集體合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同目的與依據1.目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度企業工會工作方面的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。2.依據本合同依據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。二、合同內容1.工會工作計劃乙方應按照甲方要求，制定詳細的工會工作計劃，包括但不限于工會活動、職工福利、教育培訓等方面。工會工作計劃應于合同簽訂后______個工作日內提交甲方審核。2.工會活動組織乙方負責組織并實施甲方認可的工會活動，包括但不限于職工文體活動、節日慶祝活動等。乙方應確保工會活動符合國家相關法律法規和甲方的要求。3.職工福利保障乙方應協助甲方落實職工福利保障措施，包括但不限于職工工資、社會保險、住房公積金等。乙方應按照國家規定和甲方要求，及時足額支付職工工資和繳納社會保險、住房公積金。4.教育培訓乙方應協助甲方開展職工教育培訓工作，提高職工技能水平。教育培訓內容應包括但不限于專業技能培訓、職業道德教育等。三、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權監督乙方履行本合同約定的義務。義務：提供必要的條件和支持，確保乙方能夠有效履行本合同。2.乙方權利與義務權利：有權根據本合同約定，獲得甲方支付的相關費用。義務：按照本合同約定，認真履行各項義務，確保工會工作順利進行。五、違約責任1.若乙方未按合同約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.若甲方未按合同約定支付相關費用，乙方有權要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、合同生效與解除1.本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期內，任何一方不得擅自解除合同。如因特殊原因需要解除合同，雙方應協商一致，并簽訂書面解除協議。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。九、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十一、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____