佛山勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.甲方愿意與乙方簽訂勞動合同，共同建立勞動關系。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，乙方在合同期限內連續工作滿一年，甲方應給予乙方帶薪年休假。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事下列工作：（具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________

2.如甲方有需要，乙方應服從甲方的工作地點調整。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方安排加班的，應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

七、勞動保護及職業培訓

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應按國家規定對乙方進行職業培訓。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方同意不再續簽。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護及職業培訓；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方同意不再續簽。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議的，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（合作單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.第三方主體作為甲方業務合作伙伴，愿意為甲方提供人力資源支持。

4.甲方愿意與乙方簽訂勞動合同，并委托第三方主體對乙方進行日常管理和培訓。

5.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，乙方在合同期限內連續工作滿一年，甲方應給予乙方帶薪年休假。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事下列工作：（具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________

2.如甲方有需要，乙方應服從甲方的工作地點調整。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方安排加班的，應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方進行工作績效考核，并根據考核結果調整乙方工資及獎金。

3.甲方有權根據業務需求，對乙方的工作崗位進行調整。

4.甲方有權解除與本合同不符的乙方。

八、乙方責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和第三方主體的管理規定。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度和第三方主體的管理規定，甲方有權解除本合同。

十、第三方主體責任與義務

1.第三方主體應依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方權益。

2.第三方主體應對乙方進行日常管理和培訓，提高乙方工作能力。

3.第三方主體應按照甲方要求，對乙方進行績效考核，并及時向甲方反饋。

4.第三方主體應協助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議的，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：通過引入第三方主體，甲方可以降低人力資源管理成本，提高工作效率，同時確保乙方權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，在合同中享有較大的權利和利益，以確保甲方在合作過程中的主導地位，實現甲方在業務發展中的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，需要招聘一定數量的臨時工作人員。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，愿意接受甲方的工作安排。

3.第三方主體作為勞務派遣單位，愿意為甲方提供勞務派遣服務。

4.甲方愿意與乙方簽訂勞動合同，并由第三方主體負責乙方的日常管理和培訓。

5.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，乙方在合同期限內連續工作滿一年，甲方應給予乙方帶薪年休假。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事下列工作：（具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________

2.如甲方有需要，乙方應服從甲方的工作地點調整。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方安排加班的，應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬，不得拖欠。

3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業秘密。

八、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定，提供乙方所需的工作崗位和工作內容。

2.甲方應按照國家規定和合同約定，為乙方提供相應的勞動報酬和福利待遇。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

4.甲方應配合第三方主體對乙方進行日常管理和培訓。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求支付及賠償。

3.甲方非法解除勞動合同，乙方有權要求恢復勞動關系或賠償。

十、第三方主體責任與義務

1.第三方主體應依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方權益。

2.第三方主體應對乙方進行日常管理和培訓，提高乙方工作能力。

3.第三方主體應按照甲方要求，對乙方進行績效考核，并及時向甲方反饋。

4.第三方主體應協助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議的，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。