國有企事業(yè)單位職工停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)申請表模板_第1頁
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國有企事業(yè)單位職員停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)申請表姓名性別出生年月民族籍貫入黨時間參與工作時間學(xué)歷參與工作時間職務(wù)職稱家庭住址基礎(chǔ)工資戶口所在地配偶工作單位及職務(wù)聯(lián)絡(luò)電話熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何專長個人簡歷申請理由政策依據(jù)依據(jù)《相關(guān)國有企事業(yè)單位職員經(jīng)同意停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)問題意見》（贛人社發(fā)[]42號、九人社發(fā)[]18號）精神,申請人員依據(jù)以下政策辦理停薪留職事項:1、事業(yè)單位職員經(jīng)單位同意,主管部門同意,可停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè),由原單位保留其人事關(guān)系。2、停職期間,原單位停發(fā)工資福利等候遇,其檔案工資可正常調(diào)整。停職期內(nèi)或停職期滿要求回原單位,按原崗位待遇安排工作;停職期滿,3個月內(nèi)不會原單位辦理復(fù)職、調(diào)動或辭職等手續(xù),按自動離職處理。申請人閱知簽字:年月日所在單位意見（蓋章）年月日主管部門意見（蓋章）年月日政府人事部門立案（蓋章）年月日備注備注:本表一式五份:單位留存一份、主管部門一份、

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