廈門編外教師合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔任編外教師事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的教學時間內，按照甲方教學計劃和課程安排，認真履行教育教學職責。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項教育教學活動，配合甲方完成教育教學任務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在地的教學場所。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據教學計劃和實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，甲方將按月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營狀況發生重大變化，確需裁減人員的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家有關保密的法律、法規，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《編外教師崗位職責》

2.甲方提供的《編外教師考核辦法》

3.甲方提供的《編外教師工資待遇表》

4.甲方提供的《編外教師社會保險繳納標準》

5.甲方提供的《編外教師休息休假規定》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足教育教學需求，委托第三方（以下簡稱“第三方”）負責招聘、管理編外教師。乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方的委托，擔任編外教師。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔任編外教師事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方及乙方同意，且第三方愿意繼續提供招聘和管理服務，可續簽合同，續簽期限由三方另行協商確定。

二、第三方責任

1.第三方負責招聘符合甲方要求的編外教師，并對其進行資格審查。

2.第三方負責與乙方簽訂編外教師服務協議，并監督乙方履行協議。

3.第三方負責乙方在甲方工作期間的日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、培訓等。

三、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行合理調整。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各項教育教學活動。

四、乙方工作內容

1.乙方應在甲方規定的教學時間內，按照甲方教學計劃和課程安排，認真履行教育教學職責。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項教育教學活動，配合甲方完成教育教學任務。

五、乙方工作地點

乙方工作地點為甲方所在地的教學場所。

六、乙方工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據教學計劃和實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

七、乙方工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，甲方將按月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險待遇。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營狀況發生重大變化，確需裁減人員的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.有下列情形之一的，第三方可以解除本合同：

（1）乙方違反編外教師服務協議，經教育不改的；

（2）乙方在甲方工作期間，發生重大教學事故或嚴重違反教育教學紀律的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.第三方違反本合同約定，未能履行招聘、管理職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家有關保密的法律、法規，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

十一、爭議解決

三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《編外教師崗位職責》

2.甲方提供的《編外教師考核辦法》

3.甲方提供的《編外教師工資待遇表》

4.甲方提供的《編外教師社會保險繳納標準》

5.甲方提供的《編外教師休息休假規定》

第三方介入的意義和目的在于提高甲方教育教學質量，降低人力資源成本，實現甲方與教師之間的有效對接。甲方為主導的目的和意義在于確保教育教學工作的順利進行，維護甲方合法權益，提高甲方在教育市場的競爭力。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地實現其教育教學目標，保障乙方權益，促進教育教學工作的持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高物業管理水平，委托第三方（以下簡稱“第三方”）負責招聘、管理物業管理人員。乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方的委托，擔任物業管理人員。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔任物業管理人員事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方及乙方同意，且第三方愿意繼續提供招聘和管理服務，可續簽合同，續簽期限由三方另行協商確定。

二、第三方責任

1.第三方負責招聘符合甲方要求的物業管理人員，并對其進行資格審查。

2.第三方負責與乙方簽訂物業管理服務協議，并監督乙方履行協議。

3.第三方負責乙方在甲方工作期間的日常管理，包括但不限于培訓、考核、獎懲等。

三、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規和行業標準的工作環境和設施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方為其提供必要的職業培訓和晉升機會。

4.乙方有權在符合法定條件下要求甲方調整工作內容或工作地點。

四、乙方工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位職責范圍內，負責物業管理相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，維護物業管理區域的秩序和環境衛生。

五、乙方工作地點

乙方工作地點為甲方所管理的物業區域。

六、乙方工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

七、乙方工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，甲方將按月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險待遇。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營狀況發生重大變化，確需裁減人員的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

3.有下列情形之一的，第三方可以解除本合同：

（1）乙方違反物業管理服務協議，經教育不改的；

（2）乙方在甲方工作期間，發生重大工作失誤或嚴重違反工作紀律的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.第三方違反本合同約定，未能履行招聘、管理職責，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家有關保密的法律、法規，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

十一、爭議解決

三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《物業管理人員崗位職責》

2.甲方提供的《物業管理人員考核辦法》

3.甲方提供的《物業管理人員工資待遇表》

4.甲方提供的《物業管理人