公司保安聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為保障公司內部安全，維護公司正常運營秩序，決定聘請乙方擔任公司保安。

2.乙方具備從事保安工作的條件，愿意接受甲方的聘用。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條保安職責

1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方公司的各項規章制度，履行保安職責。

1.2乙方負責甲方公司內部安全保衛工作，包括但不限于：

（1）巡視公司內部，確保公司財產安全；

（2）維護公司內部秩序，防止非法侵入；

（3）協助處理突發事件，確保公司員工的生命財產安全；

（4）執行甲方公司的各項安全保衛措施。

第二條工作時間和休息

2.1乙方實行全日制工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，每周休息2天。

2.2乙方加班需經甲方同意，加班工資按國家規定支付。

第三條工資和福利

3.1甲方按照國家規定和乙方的工作表現，支付乙方基本工資。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）節日慰問金；

（4）員工體檢。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密。

4.2乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方公司的保密信息。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第六條合同解除

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司的規章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因個人原因無法履行本合同。

6.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資；

（2）甲方未履行本合同約定的福利待遇；

（3）甲方違反本合同約定的保密義務。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方勞動合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為保障公司內部安全，維護公司正常運營秩序，決定聘請乙方擔任公司保安。

2.丙方為專業保安服務公司，具備提供保安服務的資質和能力，愿意為甲方提供保安服務。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條保安服務提供

1.1丙方同意為甲方提供保安服務，乙方作為丙方的員工，接受甲方聘用，履行保安職責。

1.2丙方負責乙方的工作安排、培訓、管理及工資支付等事項。

第二條保安職責

2.1乙方應嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方公司的各項規章制度，履行保安職責。

2.2乙方負責甲方公司內部安全保衛工作，包括但不限于：

（1）巡視公司內部，確保公司財產安全；

（2）維護公司內部秩序，防止非法侵入；

（3）協助處理突發事件，確保公司員工的生命財產安全；

（4）執行甲方公司的各項安全保衛措施。

第三條工作時間和休息

3.1乙方實行全日制工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，每周休息2天。

3.2乙方加班需經甲方同意，加班工資按國家規定支付。

第四條工資和福利

4.1丙方按照國家規定和乙方的工作表現，支付乙方基本工資。

4.2丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）節日慰問金；

（4）員工體檢。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密。

5.2乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方公司的保密信息。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2丙方違反本合同約定，導致乙方無法履行職責或給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、培訓記錄等相關資料。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方履行保安職責。

7.3甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，考核不合格的乙方，甲方有權要求丙方更換。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反國家法律法規；

（2）嚴重違反甲方公司的規章制度；

（3）泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等；

（4）被依法追究刑事責任。

第九條合同解除

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）丙方違反本合同約定，導致乙方無法履行職責；

（2）丙方提供的保安服務質量不符合約定；

（3）丙方被吊銷保安服務資質。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方保安服務資質證書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業、高效的保安服務，確保甲方公司的安全穩定。通過本合同的簽訂，甲方作為主導方，明確了自身的權益保障，包括對保安服務的監督權、考核權以及違約責任追究權。同時，甲方通過增加多種利益條款，如定期考核、保密條款等，進一步保障了自身的利益。乙方作為丙方的員工，在合同中明確了自身的職責和違約限制，確保了其工作質量和穩定性。整體而言，本合同的簽訂有助于甲方實現其安全管理目標，同時也保障了乙方和丙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足員工餐飲需求，決定委托丙方提供食堂運營服務。

2.乙方為丙方的食堂工作人員，愿意接受甲方聘用，在丙方食堂工作。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條食堂運營服務

1.1丙方同意為甲方提供食堂運營服務，乙方作為丙方的員工，接受甲方聘用，在丙方食堂工作。

1.2丙方負責食堂的日常運營管理，包括但不限于食材采購、菜品制作、環境衛生等。

第二條乙方工作內容

2.1乙方在丙方食堂工作，具體職責包括：

（1）負責食堂的日常清潔工作；

（2）協助廚師制作菜品；

（3）負責食堂的食品安全和衛生；

（4）維護食堂的秩序。

第三條工作時間和休息

3.1乙方實行全日制工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，每周休息2天。

3.2乙方加班需經甲方同意，加班工資按國家規定支付。

第四條工資和福利

4.1丙方按照國家規定和乙方的工作表現，支付乙方基本工資。

4.2丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）節日慰問金；

（4）員工體檢。

第五條乙方權益保障

5.1乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

5.2乙方有權對食堂的運營和管理提出建議和意見。

5.3乙方有權在合同期內提出更換工作崗位的申請，丙方應予以考慮。

第六條丙方責任和義務

6.1丙方應確保食堂的食品安全、衛生和菜品質量。

6.2丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、福利待遇等。

6.3丙方應遵守國家相關法律法規，確保食堂的合法運營。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔賠償責任。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方不得無故要求乙方離職或更換工作崗位。

8.2甲方不得干預丙方的食堂運營管理和人員安排。

8.3甲方應按時支付丙方食堂運營費用，不得拖欠。

第九條合同解除

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或福利；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方權益；

（3）丙方未履行合同義務，影響乙方工作。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.丙方食堂運營資質證書；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方食堂衛生許可證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導的目的和意義在于保障自身在食堂工作