甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融領域員工入職保密與競業禁止協議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（入職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密信息乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。2.保密義務乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露，不得以任何形式向第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.保密期限乙方對本協議項下的保密義務，自協議簽訂之日起至離職后______年內有效。二、競業禁止條款1.競業限制范圍乙方在離職后______年內，不得在甲方的競爭對手處工作，或從事與甲方業務相競爭的業務。2.競業限制地域乙方在競業限制期內，不得在甲方業務覆蓋區域內從事與甲方業務相競爭的業務。3.競業限制補償甲方在乙方競業限制期內，應向乙方支付競業限制補償金，具體金額為______元/月。三、協議解除與終止1.協議解除本協議可由任何一方在提前______個月書面通知對方的情況下解除。2.協議終止（1）乙方違反保密義務或競業禁止義務；（2）乙方因違法被追究刑事責任；（3）甲方因經營不善或破產等原因終止業務。四、其他1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作內容、工作成果以及接觸到的保密信息進行監督和檢查。有權要求乙方在離職后繼續履行保密義務和競業禁止義務。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和待遇。對乙方在工作中提出的合理建議給予充分考慮并給予相應的獎勵。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相應的薪酬和福利。有權在合法權益受到侵害時，向甲方提出申訴或依法維護自己的權益。義務：遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。在離職前完成手頭的工作，并按照規定交接工作。六、保密信息的范圍1.保密信息的定義保密信息包括但不限于公司戰略規劃、客戶信息、技術秘密、經營數據等。2.保密信息的處理乙方應妥善保管保密信息，不得以任何形式泄露給第三方。七、競業禁止的具體條款1.競業禁止的范圍乙方在離職后的競業禁止范圍內，不得直接或間接參與與甲方業務相競爭的任何活動。2.競業禁止的期限乙方在離職后的競業禁止期限為______年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密協議，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反競業禁止協議，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議，泄露甲方的商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任。若乙方違反競業禁止協議，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資結構、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___