勞動合同續簽管理規范編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方需要持續穩定的人力資源支持，乙方愿意繼續在甲方處提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，確保乙方在甲方處的工作穩定性和權益保障。

二、合同背景

乙方原與甲方簽訂的勞動合同將于____年____月____日到期，現雙方同意續簽勞動合同，以維護雙方的合法權益。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

四、工作內容與崗位

乙方在甲方處繼續擔任____崗位，負責____工作內容。

五、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

六、薪酬待遇

乙方在合同期間的工資、獎金、福利等按甲方現行規定執行。

七、其他約定

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護。

2.乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

3.雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規，保障乙方享有合法的勞動權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.甲方應提供乙方符合國家規定的工作條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

5.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除或終止勞動合同。

6.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和發展機會，提高乙方的職業技能。

7.甲方應建立健全勞動爭議處理機制，及時解決乙方在工作過程中提出的合理訴求。

二、乙方責任和義務

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方的管理和調度。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具、設備等，合理使用，不得損壞。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露或利用職務之便謀取私利。

5.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，提高自身業務水平。

6.乙方應按時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。

7.乙方應按照甲方的要求，參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的部分。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并享受國家規定的各項社會保險待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障其人身安全和健康。

5.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得非法解除或終止勞動合同。

四、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充內容與本合同具有同等法律效力。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

本合同約定，乙方在甲方處提供勞動服務的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于基本工資、獎金、津貼、加班費等。

二、支付方式

1.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月____日前支付乙方上一個月的工資。

2.甲方支付乙方工資時，應將工資直接轉賬至乙方在中國銀行開立的個人賬戶，賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：中國銀行__________分行

3.甲方支付給乙方的獎金、津貼等額外收入，將在達成相關條件后，按照甲方內部規定的時間節點支付。

4.甲方應在乙方完成工作任務并達到質量要求后，支付乙方相應的加班費。

5.甲方應按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

6.甲方因乙方工作表現優秀或特殊貢獻給予的額外獎勵，將在雙方協商一致后另行確定支付方式和時間。

三、額外費用

1.因乙方工作需要產生的差旅費、通訊費等額外費用，由甲方承擔，具體費用標準按照甲方相關規定執行。

2.乙方因工作原因需要購置的專用工具或設備，其費用由甲方承擔，并在乙方離職時由甲方收回或按照雙方協商的合理方式處理。

四、支付條件

1.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守甲方規章制度，不得有違反國家法律法規和甲方規定的行為。

3.乙方應按照甲方要求，參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的部分。

五、違約責任

1.如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。

2.如乙方未按時完成工作任務或違反甲方規章制度，甲方有權扣除相應工資或獎金。

本合同金額與支付方式條款為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。如有變更，需經雙方書面同意并簽訂補充協議。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.甲方違約行為包括但不限于：

（1）未按時足額支付乙方工資或福利；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）非法解除或終止勞動合同；

（4）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

2.甲方違約時，應承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算；

（2）賠償乙方因此遭受的直接經濟損失；

（3）承擔相應的法律責任。

3.乙方違約行為包括但不限于：

（1）未按時完成工作任務或工作質量不符合要求；

（2）違反甲方規章制度；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）擅自離崗或曠工。

4.乙方違約時，應承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金按合同約定金額的____%計算；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；

（3）承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

（1）仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁；

（2）訴訟：向合同履行地或被告住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應保持正常履行合同的義務，不得因爭議而影響合同的履行。

三、適用法律和管轄

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同履行地或爭議發生地為合同簽訂地，為本合同爭議的管轄法院。

四、其他

1.本合同的違約責任和爭議解決機制為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如雙方在本合同有效期內就違約責任和爭議解決達成新的協議，應視為對本條款的變更，并具有同等法律效力。

3.本合同違約責任和爭議解決機制的任何變更，均需經雙方書面同意并簽訂補充協議。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

2.如雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，以書面形式達成續簽協議。

三、變更

1.本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿，雙方無續簽意向；

（2）甲乙任何一方違約，另一方有權解除合同；

（3）依法被宣告無效或被撤銷；

（4）因不可抗力導致合同無法履行；

（5）雙方協商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規定，辦理相關手續，包括但不限于：

（1）甲方應支付乙方剩余工資和福利；

（2）乙方應歸還甲方提供的財產；

（3）雙方應結算因合同而產生的債權債務。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于變更合同信息、履行合同過程中的重大事項等。

2.通知應以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的送達方式發送，自發送之日起視為送達。

六、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方應協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應提供相關證明。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同的補充協議、附件均為合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有違反法律法規的條款，經修改后繼續有效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

編號：__________

1.《乙方工作職責說明書》：詳細說明乙方在甲方處的具體工作職責、工作內容和工作標準。

2.《甲方規章制度》：包括甲方的勞動紀律、工作流程、獎懲制度等，以指導乙方在甲方的工作行為。

3.《乙方個人簡歷》：包含乙方的教育背景、工作經歷、技能證書等，以供甲方了解乙方的基本情況。

4.《乙方勞動合同》：原勞動合同的復印件，以證明雙方之前的勞動關系。

5.《乙方入職體檢報告》：乙方入職時進行的體檢報告復印件，以證明乙方符合工作要求。

6.《乙方社會保險繳納證明》：乙方繳納社會保險的證明文件，以證明甲方已為乙方繳納社會保險。

7.《乙方工資發放記錄》：乙方工資發放的記錄，以證明甲方已按照合同約定支付工資。

8.《乙方培訓記