政法學院崗位聘用合同書8篇篇1甲方（聘用單位）：XX大學政法學院乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學歷：XX，職稱：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，郵政編碼：XXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同書。一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方在政法學院從事[XXXXX]崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。二、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期限內的任何一個工作日，乙方必須服從甲方的安排，不得擅自離崗。三、工資待遇及福利1.甲方每月向乙方支付工資，具體數額根據乙方的職稱、職務及工作量確定。2.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受甲方規定的其他福利待遇。四、雙方的權利和義務1.甲方的權利：（1）甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位。（2）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。（3）甲方有權根據工作需要對乙方進行崗位調整。2.甲方的義務：（1）甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益。（2）甲方應按時向乙方支付工資，并提供必要的工作條件和生活保障。（3）甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。3.乙方的權利：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供福利待遇。（2）乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括人格尊嚴不受侵犯、不被實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。4.乙方的義務：（1）乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應按時完成甲方安排的工作，并達到規定的質量標準。（3）乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的機密信息。五、違約責任及賠償1.甲乙任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。2.甲方違反合同約定，未按時向乙方支付工資或提供福利待遇的，應按規定向乙方支付賠償金。3.乙方違反合同約定，未按時完成工作或者泄露甲方機密信息的，應按規定向甲方支付賠償金。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙任何一方需要變更本合同的內容，應當以書面形式通知對方，并協商一致后變更。2.甲乙任何一方需要解除本合同，應當以書面形式通知對方，并按照約定承擔違約責任后解除。3.合同解除后，乙方應及時辦理離職手續，甲方應及時向乙方支付應得的工資和福利待遇。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應當首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國的法律、法規及規章。八、其他約定事項1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括辦公場所、交通工具、通訊工具等。乙方應妥善使用和保護這些資源，不得私自占用或者損壞。合同解除后，乙方應及時歸還這些資源或者進行必要的賠償。2.甲方為乙方的職業發展提供必要的支持和培訓機會。乙方應珍惜這些機會，努力提高自身的業務能力和綜合素質。合同解除后，乙方不得以任何理由要求甲方進行賠償或者補償。篇2甲方（聘任方）：XX大學政法學院乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXX年XX月XX日]，學歷：[XXXXX]，職稱：[XXXXX]，聯系方式：[XXXXXXXXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXXXXX]。根據《XX大學教職工聘任辦法》和相關規定，經學校授權，政法學院與乙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵照履行。一、崗位名稱及職責1.甲方聘任乙方為XX大學政法學院XX教師。2.乙方應當履行以下職責：（1）乙方應當嚴格遵守甲方以及政法學院的各項規章制度，不遲到、不早退，不擅自離校，不酗酒，不賭博。（2）乙方應當服從甲方以及政法學院的工作安排，完成學校分配的教學、科研任務。（3）乙方應當參加甲方以及政法學院組織的各種會議、活動，并承擔相應的義務。（4）乙方應當遵守甲方的保密規定，不泄露甲方的機密信息。（5）乙方應當積極配合甲方以及政法學院的工作，共同推動政法學院的發展。二、聘任期限本合同聘任期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方工資XX元。2.乙方享受甲方規定的其他福利待遇。四、工作條件及要求1.甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公桌椅、電腦等。2.乙方應當保持辦公區域的整潔、衛生，并愛護甲方提供的設備、設施。3.乙方在工作時間應當保持通訊暢通，以便甲方隨時聯系到乙方。4.乙方應當積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務。五、保密義務乙方應當嚴格遵守甲方的保密規定，不泄露甲方的機密信息。乙方在獲取甲方相關信息后，應當妥善保管，并不得擅自使用或向他人泄露。六、違約責任1.甲方違反本合同規定，應當承擔相應的違約責任，如未按時支付工資或提供必要的工作條件等。2.乙方違反本合同規定，應當承擔相應的違約責任，如擅自離校、酗酒、賭博等。七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：XX大學政法學院日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：政法學院乙方（受聘人員）：[乙方姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位與職責1.乙方聘用的崗位為[崗位名稱]，主要負責[崗位職責]。2.乙方的工作地點為[工作地點]，需遵守甲方的工作安排和規章制度。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執行[工作時間制度]，即每日工作時間為[每日工作時間]，每周工作天數為[每周工作日數]。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并按照國家法定節假日安排休假。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬標準為[基本工資]，并根據工作表現和業績享有[績效工資]。2.甲方提供五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。3.甲方將根據國家和地方的相關規定，調整乙方的薪酬和福利。五、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.合同期滿，甲乙雙方不再續簽的，本合同自行終止。六、保密條款乙方應對甲方的商業秘密和機密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方的損失。2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。八、爭議解決本合同的爭議解決方式為協商解決，協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，不得擅自變更或解除合同。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：政法學院法定代表人（簽字）：[甲方代表簽字]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：[簽訂日期]篇4甲方（用人單位）：XX大學政法學院乙方（受聘人）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，學歷：XX，職稱：XX，身份證號：[XXXXXXXXXXXX]，聯系電話：[XXXXXX]，現居住地址：[XXXXXXXXX]。根據《中華人民共和國勞動法》以及XX大學政法學院（以下簡稱甲方）崗位聘用合同制度，經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方在試用期內，經甲方考核不合格的，甲方有權解除本合同。二、工作崗位及職責1.乙方在甲方從事[XXXXX]工作。2.乙方應當履行以下職責：（1）遵守甲方的規章制度和操作規程；（2）按照甲方的要求完成工作任務；（3）服從甲方的領導和管理；（4）維護甲方的形象和利益；（5）遵守職業道德和行業規范；（6）完成甲方安排的其他任務。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為XX元/月。試用期滿后，甲方根據乙方的表現和能力，確定乙方的工資為XX元/月。2.甲方將按照國家的規定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社保費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方規定的員工福利和待遇。四、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。如需變更工資待遇、崗位職責等，應當簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方簽訂或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（6）有法律、行政法規規定的其他情形的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。雙方同意續簽的，應當在本合同期滿前一個月內簽訂書面協議。五、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當賠償損失。具體賠償責任由違約方承擔。2.乙方在試用期內提前解除本合同，給甲方造成損失的，應當賠償甲方的培訓費用和其他相關損失。具體賠償責任由乙方承擔。六、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應當首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體訴訟程序按照國家有關法律法規執行。在訴訟過程中，雙方應當遵守國家法律法規和訴訟程序的規定。如因一方違反規定而給另一方造成損失的應當賠償損失。具體賠償責任由違約方承擔。在爭議解決期間雙方應當繼續履行本合同的其他條款。但爭議解決期間不涉及雙方權利義務的條款除外。篇5甲方（聘用單位）：XX政法大學乙方（受聘人）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍貫：XX，學歷：XX，職稱：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系方式：XXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及XX政法大學（以下簡稱甲方）崗位聘用辦法，經雙方協商，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位名稱及職責1.乙方在甲方崗位為：XXXX。2.乙方崗位職責：XXXX。三、工資待遇1.甲方根據國家及學校有關政策規定，以貨幣形式按月支付乙方工資。2.乙方工資組成包括：崗位工資、績效工資、津貼、補貼等。3.甲方按照國家及學校有關政策規定為乙方繳納社會保險費。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件。四、工作紀律1.乙方應嚴格遵守國家的法律、法規以及甲方制定的各項規章制度。2.乙方應服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。3.乙方應遵守職業道德，保守甲方秘密。4.乙方如有違反工作紀律的行為，甲方有權根據情節輕重給予相應的處理。五、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商后，可通過訂立補充合同或變更合同相關條款來變更本合同。2.合同解除：雙方協商后，可提前解除本合同。如因乙方原因提前解除合同，乙方應承擔相應的違約責任。如因甲方原因提前解除合同，甲方應支付乙方相應的賠償金。3.合同終止：本合同期滿或雙方協商后提前解除合同，合同即行終止。六、違約責任1.甲方違反本合同規定，未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險費的，每逾期一天，應承擔未支付或未繳納部分萬分之五的違約金。2.乙方違反本合同規定，未經甲方同意擅自離職的，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據甲方實際損失確定。3.雙方因不可抗力導致合同無法履行的，不承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商或調解解決。協商或調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理期間，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。2.雙方因不可抗力導致合同無法履行的，不適用前款約定。不可抗力事件發生后，雙方應首先協商或調解解決；協商或調解不成的，任何一方均可直接向法院提起訴訟。在爭議處理期間，雙方應停止履行本合同中的所有條款。八、其他約定事項1.雙方在本合同之外另有約定的，以約定為準。約定內容不得違反法律法規的規定，否則無效。約定內容如與本合同相沖突的，以本合同為準。2.本合同未盡事宜，由雙方協商后共同補充完善。補充完善后的合同為本合同的組成部分，具有與本合同相同的法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲方執兩份（一份辦理社會保險手續，一份財務存檔），乙方執一份（用于辦理社會保險手續）。具有同等法律效力。4.本合同中的“以下”、“以上”、“以內”、“以外”等詞語均包含本數；“不滿”、“超過”、“低于”、“高于”等詞語不包含本數。5.雙方在簽訂合同時應當認真閱讀并理解合同條款的含義和可能產生的法律后果。如有任何疑問或需要進一步的解釋說明，應及時向有關部門咨詢或尋求專業幫助。6.雙方應妥善保管與本合同相關的所有文件和憑證，包括但不限于工資單、社會保險繳納憑證等。這些文件和憑證是證明雙方勞動關系的重要證據，應妥善保存直至合同終止后至少兩年。如因一方原因遺失或損壞這些文件和憑證的，應承擔相應的法律責任。篇6甲方（聘任方）：XX大學政法學院乙方（受聘人員）：[你的名字]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方的工作事宜進行協商，達成如下協議：一、崗位名稱及職責乙方應聘的崗位是XX大學政法學院的[具體崗位名稱]。乙方應履行以下職責：1.遵守甲方的規章制度，執行甲方的教學計劃，履行教師職責；2.承擔甲方安排的教學、科研任務；3.積極參與甲方的學術交流活動，提高學術水平；4.遵守甲方的職業道德規范，樹立良好的教師形象；5.甲方安排的其他合理任務。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。試用期內，甲乙雙方可單方面解除勞動合同。試用期滿，雙方無異議，乙方正式聘用為甲方員工。三、薪酬待遇1.乙方在試用期間的工資為XXXX元/月，試用期滿后，工資調整為XXXX元/月；2.乙方享受甲方提供的教職工福利待遇，包括醫療保險、養老保險、失業保險等；3.乙方的工作餐由甲方負責。四、工作條件及環境甲方為乙方提供必要的工作條件和環境，包括辦公設備、教學設備、圖書資料等。乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產，遵守甲方的規章制度。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方限期改正；2.乙方違反本合同約定，擅自離職或未按時完成甲方安排的任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的機密信息；2.乙方在甲方工作期間，如需參加其他單位的兼職工作，應事先取得甲方的同意；3.本合同未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。七、合同生效及終止1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊的；（4）被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內提出辭職的；（2）被甲方辭退的；（3）因甲方未按時支付工資或提供必要的工作條件而提出辭職的。5.合同解除后，甲乙雙方應辦理相關手續，結清工資和福利待遇。乙方在甲方工作期間所獲得的知識產權和其他成果歸甲方所有。八、爭議解決方式1.本合同的解釋權歸甲方所有；2.雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商方式解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇7甲方（聘用單位）：XXXX大學政法學院乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：X，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學歷：XX，職稱：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同書。一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方從事XX崗位工作。2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及要求1.乙方在聘用期間，應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方應當履行以下職責：（1）遵守國家的法律法規和甲方的規章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量；（3）積極參與甲方組織的學習、培訓等活動，提高自身素質；（4）在聘用期間，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需要離開工作崗位的，應當提前向甲方請假。3.甲方應當向乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠正常工作。三、工資待遇及支付方式1.甲方應當按月向乙方支付工資，工資標準為XX元/月。2.甲方應當在每月的最后一個工作日向乙方支付工資，不得拖欠。3.甲方應當根據乙方的表現和工作業績，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。四、社會保險及福利待遇1.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。社會保險費的繳納按照國家和地方的規定執行。2.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。3.甲方應當為乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通補貼等。具體福利待遇根據甲方的規定執行。五、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違反合同約定，應當承擔違約責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例和相關法律法規的規定執行。2.如果因甲方的過錯導致乙方受到損失的，甲方應當承擔賠償責任。具體賠償責任根據《中華人民共和國侵權責任法》及相關法律法規的規定執行。3.如果因乙方的過錯導致甲方受到損失的，乙方應當承擔賠償責任。具體賠償責任根據《中華人民共和國侵權責任法》及相關法律法規的規定執行。六、合同變更、解除及終止1.甲乙雙方在合同期內，如需變更合同條款，應當協商一致并簽訂書面協議。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲乙雙方可以協商一致解除合同。合同解除后，雙方應當履行必要的交接手續。如果因甲方的過錯導致合同解除的，甲方應當承擔相應的賠償責任；如果因乙方的過錯導致合同解除的，乙方應當承擔相應的賠償責任。具體賠償責任根據《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例和相關法律法規的規定執行。篇8甲方（學校）：名稱：XX政法大學地址：XX市XX區XX路XX號法定代表人：XX，校長聯系電話：029-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學歷：本科/研究生職稱：副教授/教授工作單位：XX政法大學聯系電話據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任政法學院的教學、科研和管理工作。具體崗位和職責如下：（1）教學崗位：乙方應擔任XX門課程的教學工作，并嚴格按照教學大綱的要求，制定教學計劃，組織課堂教學，完成教學任務。（2）科研崗位：乙方應積極參與科研活動，主持或參與科研項目的申報、實施和結題工作，發表科研論文，提高學術水平。（3）管理崗位：乙方應協助學院領導做好學院的管理工作，參與制定和執行學