2025市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：證件號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)服務(wù)，甲方同意聘用乙方擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員一職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽事宜應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)以書(shū)面形式提出。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率；（2）策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上線下的廣告投放、促銷(xiāo)活動(dòng)等；（3）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期提交市場(chǎng)報(bào)告；（4）維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶(hù)基礎(chǔ)；（5）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。法定節(jié)假日的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或支付加班報(bào)酬，具體按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元，績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工資調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)決定。4.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。4.5乙方的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，應(yīng)當(dāng)依法納稅，由甲方依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（統(tǒng)稱(chēng)為“五險(xiǎn)”），并依法繳納住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物、年度體檢等，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方享有法律規(guī)定的其他合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。6.3乙方不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為，如發(fā)現(xiàn)乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。7.5合同期滿后，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。7.6合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有約定）。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在合同期內(nèi)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)，構(gòu)成競(jìng)業(yè)限制。違反此規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：