委托代發(fā)工資協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方希望通過乙方代為發(fā)放員工工資，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、委托事項1.甲方委托乙方按照本協(xié)議約定，為其員工代發(fā)工資。2.代發(fā)工資的具體范圍包括甲方全體在職員工，具體人員名單及工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供給乙方的文件為準(zhǔn)。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方代發(fā)工資的操作過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、金額和方式準(zhǔn)確發(fā)放工資。如發(fā)現(xiàn)乙方代發(fā)工資過程中存在錯誤或違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方及時糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的員工工資信息，包括員工姓名、身份證號碼、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放金額、發(fā)放時間等。確保提供的員工銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，因甲方提供信息錯誤導(dǎo)致的工資發(fā)放問題，由甲方承擔(dān)責(zé)任。在每月工資發(fā)放日前[X]個工作日，將當(dāng)月工資總額及明細(xì)數(shù)據(jù)以電子文檔或雙方認(rèn)可的其他形式提交給乙方，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。按照本協(xié)議約定向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費用。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息。有權(quán)按照本協(xié)議約定收取代發(fā)工資服務(wù)費用。在代發(fā)工資過程中，如因甲方提供的信息錯誤或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法按時、準(zhǔn)確發(fā)放工資，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助甲方解決問題。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供安全、準(zhǔn)確、及時的代發(fā)工資服務(wù)。嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對甲方提供的員工工資信息及相關(guān)資料予以保密，不得泄露給任何第三方。在每月工資發(fā)放日，根據(jù)甲方提供的工資數(shù)據(jù)，通過銀行轉(zhuǎn)賬等合法合規(guī)的方式將工資足額發(fā)放至員工指定的銀行賬戶，并確保工資發(fā)放記錄的準(zhǔn)確性和可追溯性。定期向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)清單，包括員工姓名、工資發(fā)放金額、發(fā)放時間、銀行賬號等信息，以便甲方進(jìn)行核對和管理。建立健全代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理制度，加強內(nèi)部管理和風(fēng)險控制，確保代發(fā)工資業(yè)務(wù)的安全、穩(wěn)定運行。如遇銀行系統(tǒng)故障、節(jié)假日等特殊情況導(dǎo)致工資發(fā)放延遲，乙方應(yīng)及時通知甲方，并采取措施盡快解決問題，確保工資按時發(fā)放。

三、工資發(fā)放流程1.每月[具體日期]前，甲方將當(dāng)月工資總額及明細(xì)數(shù)據(jù)提交給乙方。2.乙方收到甲方提供的數(shù)據(jù)后，進(jìn)行審核和校驗，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤，及時與甲方溝通并要求甲方更正。3.審核無誤后，乙方在每月工資發(fā)放日，按照甲方提供的員工銀行賬戶信息，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資足額發(fā)放至員工賬戶。4.工資發(fā)放完成后，乙方在[X]個工作日內(nèi)向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)清單，甲方可通過乙方提供的清單或自行登錄銀行系統(tǒng)等方式進(jìn)行工資發(fā)放情況的核對。

四、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方按照代發(fā)工資總額的[X%]向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費用。代發(fā)工資服務(wù)費用的計算以實際發(fā)放的工資總額為基數(shù)，不包括甲方應(yīng)繳納的員工個人所得稅及其他法定費用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日后[X]個工作日內(nèi)，將當(dāng)月代發(fā)工資服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方提供合法有效的發(fā)票。

五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工工資信息及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。

六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供準(zhǔn)確、完整的工資信息或未按時支付代發(fā)工資服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù)，并要求甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、準(zhǔn)確發(fā)放工資，每逾期一日，應(yīng)按照代發(fā)工資總額的[X%]向甲方支付違約金；因乙方原因給甲方或員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失；如違約行為給對方造成重大損失或不良影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)更嚴(yán)厲的法律責(zé)任。

七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.若一方提出解除本協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清理。

八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_