勞務派遣協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方使用乙方勞務派遣服務事宜達成如下協議：

一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前____日，雙方應書面通知對方是否續簽。如雙方均未提出異議，則本協議自動延續____年。

二、派遣崗位、人數和期限1.派遣崗位：甲方根據自身生產經營需要，安排乙方派遣員工到____________________崗位工作。2.派遣人數：乙方按照甲方要求，派遣____名員工至甲方工作。具體人員名單及派遣時間以甲方實際需求為準，乙方應根據甲方需求及時調整派遣人員。3.派遣期限：派遣員工的派遣期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿前，甲方如需繼續使用派遣員工，應提前____日通知乙方。如甲方不再需要派遣員工，應提前____日通知乙方辦理相關手續。

三、工作內容和工作地點1.工作內容：派遣員工應按照甲方的工作安排，完成規定的工作任務，遵守甲方的各項規章制度。具體工作內容由甲方根據實際情況確定，并以書面形式通知乙方及派遣員工。2.工作地點：派遣員工的工作地點為____________________。甲方因生產經營需要變更工作地點的，應提前____日通知乙方及派遣員工，并與乙方協商一致。

四、勞動報酬1.甲方支付給乙方的費用：甲方按照每人每月____元的標準向乙方支付勞務派遣服務費，該費用包含乙方支付給派遣員工的工資、福利、社會保險費、住房公積金等所有費用。甲方每月____日前將當月勞務派遣服務費支付至乙方指定賬戶。2.乙方支付給派遣員工的工資：乙方應按照國家法律法規及當地政府規定，以貨幣形式按月足額支付派遣員工工資。派遣員工的月工資不得低于當地最低工資標準，具體工資數額由乙方與派遣員工協商確定，并以書面形式通知甲方。乙方應在每月____日前將派遣員工工資支付至員工個人銀行賬戶，并向甲方提供工資發放清單。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險：乙方按照國家和地方有關規定，為派遣員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險費中應由派遣員工個人繳納的部分，由乙方從派遣員工工資中代扣代繳。如因乙方未按時足額繳納社會保險費導致派遣員工發生工傷、失業、醫療等保險待遇損失的，由乙方承擔全部賠償責任。2.福利待遇：甲方應按照國家和地方有關規定，為派遣員工提供必要的福利待遇，如防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇標準由甲方根據實際情況確定，并以書面形式通知乙方。乙方應督促派遣員工遵守甲方的福利待遇規定，如因派遣員工自身原因導致未能享受福利待遇的，由派遣員工自行承擔責任。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家和地方有關規定，為派遣員工提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。2.勞動條件：甲方應為派遣員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，確保派遣員工的人身安全和健康。3.職業危害防護：甲方應按照國家和地方有關規定，對存在職業危害的崗位采取有效的防護措施，如定期進行職業健康檢查、提供防護設備等。乙方應督促派遣員工遵守甲方的職業危害防護規定，如因派遣員工自身原因導致發生職業危害事故的，由派遣員工自行承擔責任。

七、甲方的權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定派遣符合條件的員工到甲方工作。有權對派遣員工的工作表現進行考核和評價，并將考核結果反饋給乙方。有權根據生產經營需要，調整派遣員工的工作崗位和工作內容，但應提前____日通知乙方及派遣員工，并與乙方協商一致。2.義務：按照本協議約定向乙方支付勞務派遣服務費。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣員工的人身安全和健康。按照國家和地方有關規定，為派遣員工提供必要的福利待遇。對乙方派遣員工的工作進行指導和監督，發現問題及時通知乙方并要求整改。不得將乙方派遣員工再派遣到其他用人單位。

八、乙方的權利和義務1.權利：有權按照本協議約定向甲方收取勞務派遣服務費。有權要求甲方提供派遣員工的工作崗位、工作內容等相關信息。有權對甲方違反本協議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務：按照國家法律法規及本協議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險和住房公積金。按照甲方要求，及時派遣符合條件的員工到甲方工作，并確保派遣員工具備相應的工作技能和資質。負責對派遣員工進行日常管理和培訓，提高派遣員工的工作技能和綜合素質。負責處理派遣員工與甲方之間的勞動糾紛，如因乙方原因導致勞動糾紛給甲方造成損失的，由乙方承擔賠償責任。定期向甲方提供派遣員工的工資發放清單、社會保險繳納清單等相關資料。

九、合同的解除和終止1.甲方解除或終止協議的情形：乙方未按照本協議約定派遣員工，或派遣的員工不符合甲方要求，經甲方書面通知后仍未改正的。乙方未按照本協議約定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，經甲方書面通知后仍未改正的。乙方違反國家法律法規或本協議約定，給甲方造成損失的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行的。本協議期滿，雙方未續簽的。2.乙方解除或終止協議的情形：甲方未按照本協議約定支付勞務派遣服務費，經乙方書面通知后仍未支付的。甲方違反國家法律法規或本協議約定，給乙方造成損失的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行的。本協議期滿，雙方未續簽的。3.解除或終止協議的程序：一方要求解除或終止本協議的，應提前____日書面通知對方，并經對方書面同意。協議解除或終止后，雙方應按照本協議約定辦理相關手續，如結算勞務派遣服務費、交接派遣員工等。

十、保密條款1.甲乙雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。

十一、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞務派遣服務費，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協議約定派遣員工或未為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，每逾期一日，應按照本協議約定勞務派遣服務費總額的____%向甲方支付違約金。因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如一方違反本協議約定的保密條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協議其他條款約定，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（蓋章）：____________________法定代表人