員工培養服務協議?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

鑒于甲方希望提升員工的專業能力和綜合素質，乙方具備提供專業員工培養服務的能力和資源，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供員工培養服務事宜達成如下協議：

一、服務內容及目標

（一）服務內容1.定制化培訓課程設計乙方根據甲方的業務需求、員工現狀以及行業發展趨勢，為甲方量身定制涵蓋專業技能、管理能力、職業素養等方面的培訓課程體系。2.培訓實施線上培訓：通過在線學習平臺，提供豐富的視頻課程、案例分析、在線測試等學習資源，員工可自主安排學習時間，隨時隨地進行學習。線下培訓：在乙方指定或雙方協商確定的培訓場地，開展面對面的集中授課、小組討論、模擬演練等培訓活動。培訓講師由乙方邀請的行業專家、資深學者或具有豐富實踐經驗的企業高管擔任。3.培訓效果評估過程評估：在培訓過程中，通過課堂表現觀察、作業完成情況、小組互動參與度等方式，對員工的學習進展和態度進行實時評估，及時發現問題并調整培訓策略。結業評估：培訓結束后，通過理論考試、實際操作考核、項目作業、論文撰寫等方式，全面評估員工對培訓內容的掌握程度和應用能力。評估結果以詳細的報告形式反饋給甲方，作為員工培訓成果的依據。4.職業發展規劃輔導乙方為甲方員工提供一對一的職業發展規劃輔導服務，幫助員工明確自身職業定位和發展方向，制定個性化的職業發展計劃，并提供相應的職業發展建議和指導。

（二）服務目標1.在服務期內，使甲方員工的專業知識和技能水平得到顯著提升，能夠更好地勝任本職工作，為甲方業務發展提供有力支持。2.通過培養，增強甲方員工的團隊協作能力、溝通能力和創新能力，提升員工的綜合素質和職業素養，打造一支高素質、富有競爭力的員工隊伍。3.協助甲方建立完善的人才培養體系，為甲方的長期發展提供持續的人才支持，促進甲方業務的穩定增長和可持續發展。

二、服務期限

本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。

三、雙方權利與義務

（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的培訓課程內容、培訓講師資質等進行審核和監督，提出合理的修改意見和建議。有權根據實際情況，要求乙方調整培訓計劃和培訓方式，以確保培訓效果符合甲方需求。有權獲取乙方提供的員工培訓相關資料和報告，包括培訓課程安排、培訓效果評估報告、員工職業發展規劃輔導記錄等。2.義務向乙方提供甲方企業概況、業務范圍、組織架構、員工基本信息等相關資料，以便乙方全面了解甲方情況，制定個性化的培訓方案。負責組織員工按時參加乙方安排的培訓課程和活動，確保員工的參與率和學習效果。為乙方提供必要的培訓場地、設備等支持，協助乙方順利開展培訓工作。根據乙方要求，督促員工完成培訓作業、實踐項目等學習任務，并對員工的學習情況進行監督和管理。按照本協議約定，按時足額向乙方支付服務費用。

（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，要求甲方提供相關資料和支持，以保障服務的順利開展。有權根據培訓效果評估結果，對培訓課程和服務方式進行調整和優化，以提高培訓質量。按照本協議約定收取服務費用。2.義務按照國家法律法規和行業規范，以及本協議約定的服務內容和目標，為甲方提供優質、專業的員工培養服務。組建專業的培訓團隊，確保培訓講師具備豐富的專業知識、實踐經驗和良好的教學能力。培訓講師應遵守甲方的培訓紀律和要求，不得泄露甲方的商業機密和員工個人隱私。定期對培訓效果進行跟蹤和評估，及時向甲方反饋評估結果，并根據評估情況提出改進措施和建議。為甲方員工提供職業發展規劃輔導過程中的相關資料和工具，幫助員工制定切實可行的職業發展計劃。負責培訓教材、課件、學習資料等的編寫、制作和更新，確保培訓內容的時效性、實用性和針對性。在服務期內，如因乙方原因導致培訓服務出現質量問題，乙方應負責免費進行整改和完善，直至達到甲方滿意的效果。

四、服務費用及支付方式

（一）服務費用本協議項下甲方應向乙方支付的服務費用總計為人民幣______元（大寫：______元整）。

（二）支付方式1.甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付服務費用的____%作為預付款，即人民幣______元（大寫：______元整）。2.在培訓課程開始后的____個工作日內，甲方支付服務費用的____%，即人民幣______元（大寫：______元整）。3.培訓服務結束且乙方提交全部培訓資料和培訓效果評估報告后，甲方在____個工作日內支付剩余服務費用，即人民幣______元（大寫：______元整）。

乙方應在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的發票，否則甲方有權拒絕付款且不承擔任何違約責任。

五、保密條款

1.雙方應對在服務過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。

六、違約責任

（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付已完成服務部分的費用及相應違約金。2.若甲方未按照乙方要求提供相關資料或支持，導致培訓服務無法正常開展或影響培訓效果的，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方的保密信息，甲方應向乙方支付違約金人民幣______元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數額不低于本協議服務費用總額的____%。

（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和目標提供培訓服務，或培訓服務質量不符合要求，乙方應負責免費進行整改和完善。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式提供培訓課程、資料或報告等，每逾期一日，應按照服務費用總額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已收取的服務費用，同時乙方應按照服務費用總額的____%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數額不低于本協議服務費用總額的____%。

七、協議變更與解除

（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因需要變更本協議的，雙方應協商解決，并及時簽訂變更協議。

（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.在服務期限內，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜，如結算已完成服務部分的費用等。

八、爭議解決

本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，