44 3 6 6 7 8 10 10 10表2京津滬“雙一流”高校畢業生就學地與前列就業城市 10 11 12圖22024年招聘需求分布的TOP20城市來源獵聘大數據 13 15 18 19 28 28 28 28 29 29 29 29 30 32 32 33 34 38獵聘2024年度薪資報告的意義和價值在于它為雇主、人力資源本報告基于2024年度獵聘招聘平臺上的緊缺人才和招聘薪資數穩中向好，但仍面臨挑戰：根據各大國際組織如經合組織球貿易有望在2024年達到創紀錄的33萬億美元，比2023年增加1根據世界勞工組織報告《WorldEmploymentandSocialOutlook：2.8%，預計2024年和2025年增長率將進一步放緩，分別為0.8%和1.1%，全球就業增長趨勢放緩。2023年全球非正規就業占總就業的增速為4.8%左右。如各項增量政策措施取得成效，則2025年GDP天津41.17%上海73.89%北京54.55%上海32.40%北京14.40%北京3.42%上海6.32%北京24.83%上海4.36%深圳1.76%深圳4.52%天津10.87%深圳4.31%杭州1.71%廣州3.69%深圳3.39%杭州3.36%天津2.05%廣州2.30%廣州1.99%廣州1.20%成都1.80%杭州1.79%成都1.12%西安1.01%成都1.39%2024年招聘崗位集中于一線城市及東部沿海發達城市，上海以 程師與普工/操作工的存在說明傳統制造業仍然穩固，并在進行企邁科技有限公司整合線上線下企業業務數據和線上用戶行為等數據服務，賦能企業精細化運營，運營成本平均降低31.32%，用術服務業非私營單位就業人員平均工資為23.18萬元，較2022年的數據顯示了從一線城市到二線乃至三線城市之間明顯的薪資梯123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123546789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789的需求將持續攀升。據麥肯錫預測，2025年中國將需數據人才高達環節都需要大量人才來支撐業務發展。數字化轉獵聘大數據顯示2024年通信設備行業人才招聘增長率0.72%。智能制造的迅猛發展為工程制造業從傳統到數字化的轉型帶來車間的數量翻倍。新能源汽車、半導體和鋰電池等領域有望在獵聘大數據顯示2024年航空/航天設備行業人才招聘增長率3.15%。市場需求增長：隨著全球航空運輸業的持續發展，對航空/攀升，推動了航空/航天設備制造企業的擴張，增加了對相關專業人對高質量醫療服務及創新性的生命科學解決方案的需求呈現爆發式獵聘大數據顯示2024年貨運/物流/倉儲行業人才招聘增長率制定明確的薪酬管理戰略目標：企業應結合自身的發展需要、制定人員培訓和引進計劃：企業應根據自身的發展實際與戰略提供個性化員工關懷：通過提供更加個性化的員工關懷計劃、應對市場變化：企業需要根據市場環境的變化、企業經