勞動合同招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均無異議的，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方依法享有國家規定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____。

3.乙方依法享受加班工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規章制度；

（4）其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任____崗位，為確保招聘過程的專業性和效率，丙方作為第三方主體，負責招聘活動的策劃、組織與實施。為明確各方的權利、義務及責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方均無異議的，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，完成甲方分配的工作任務。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方依法享有國家規定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____。

3.乙方依法享受加班工資。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責招聘活動的策劃、組織與實施，確保招聘過程的專業性和效率。

2.丙方有權對乙方進行面試、背景調查等招聘環節。

3.丙方有權根據甲方需求調整招聘方案。

4.丙方在招聘過程中應遵守國家法律法規，不得泄露乙方個人信息。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作進行調整，以適應公司發展需要。

3.甲方有權要求乙方遵守保密協議，不得向第三方泄露公司機密。

4.甲方有權在乙方違反本合同約定時，采取必要的法律手段維護自身權益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露公司機密的；

（4）違反保密協議的；

（5）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）甲方規章制度；

（5）保密協議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，確保招聘過程的專業性和公正性。

2.降低招聘成本，避免甲方在招聘過程中的人力、物力浪費。

3.增強招聘信息的保密性，防止泄露公司機密。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保招聘到符合公司要求的優秀人才，提升公司整體競爭力。

2.維護甲方權益，降低人才流失風險。

3.規范招聘流程，提高招聘工作的透明度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務，丙方作為第三方主體，負責乙方與甲方之間的對接、協調與服務保障。為明確各方的權利、義務及責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方均無異議的，經協商一致，可續簽本合同。

二、服務內容與地點

1.乙方同意向甲方提供以下服務：____________________，服務地點為：____________________。

2.乙方應按照甲方要求，保證服務質量，完成約定的服務內容。

三、服務時間及休息休假

1.乙方服務時間根據甲方需求確定，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方依法享有國家規定的休息休假待遇。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬為：____元/月。

2.乙方服務報酬支付方式為：____。

3.乙方服務期間，甲方應按約定支付報酬。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方與甲方之間的對接、協調與服務保障。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并反饋給甲方。

3.丙方有權根據甲方需求調整服務方案。

4.丙方在服務過程中應遵守國家法律法規，不得泄露乙方個人信息。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于隱私權、知識產權等。

4.乙方有權在服務期間提出合理的休息休假請求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按合同約定支付服務報酬的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）侵犯乙方合法權益的；

（4）違反保密協議的；

（5）未經乙方同意，單方面變更服務內容的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將乙方服務內容轉包給第三方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）保密協議。

乙方為主導