廠里員工簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方從事____________________工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規定的工資性補貼、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、安全防護設施及勞動保護用品。

2.乙方應遵守勞動安全規章制度，確保自身和他人的安全。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

聯系電話：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方從事____________________工作，并由第三方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及范圍

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及支付勞動報酬。

2.第三方作為服務提供方，負責為甲方提供乙方招聘、培訓、社保繳納等人力資源服務。

3.乙方同意在甲方處從事____________________工作，服從甲方的管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂勞動合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規定的工資性補貼、獎金等。

六、社會保險和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、安全防護設施及勞動保護用品。

2.乙方應遵守勞動安全規章制度，確保自身和他人的安全。

八、甲方權益及利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方按約定完成工作任務。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于罰款、降職、解除勞動合同等。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或違反法律法規的情況下，要求乙方承擔相應的法律責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任：

a)嚴重違反甲方規章制度；

b)泄露甲方商業秘密；

c)擅自離職；

d)其他違反合同約定或法律法規的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

十、第三方責任及權益

1.第三方應按照甲方要求，為乙方提供優質的人力資源服務。

2.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方福利待遇的落實。

3.第三方在提供人力資源服務過程中，如發生違法行為，甲方有權要求第三方承擔相應法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方營業執照副本復印件

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過引入第三方，可以有效降低人力資源管理的風險和成本。

2.第三方憑借專業的人力資源服務，提高乙方的工作效率和質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保生產經營的順利進行。

2.甲方通過設定權益和利益條款，保障自身在合同履行過程中的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

聯系電話：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事建筑行業，需招聘乙方擔任施工現場管理人員，并由第三方提供相關服務支持，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及范圍

1.甲方為建筑工程項目的建設單位，負責項目的整體規劃和管理。

2.第三方作為服務提供方，負責為甲方提供乙方招聘、培訓、勞動保障等人力資源服務。

3.乙方同意在甲方處擔任施工現場管理人員，服從甲方的工作安排。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂勞動合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任施工現場管理人員，負責施工現場的日常管理、協調工作。

2.乙方應按照甲方的要求，確保施工進度、質量和安全。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規定的工資性補貼、獎金等。

六、社會保險和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方權益及利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、安全防護設施及勞動保護用品。

2.乙方有權對施工現場的安全、質量、進度等方面提出意見和建議。

3.乙方有權在合同期內，根據工作表現和甲方需要，申請調整工作崗位或職責。

4.乙方有權在合同期內，根據國家規定和甲方的實際情況，享有帶薪休假和年假。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任：

a)未按約定提供必要的工作條件、安全防護設施及勞動保護用品；

b)未按約定支付乙方工資和福利待遇；

c)未按約定為乙方繳納社會保險費；

d)其他違反合同約定或法律法規的行為。

2.甲方不得無故解雇乙方，如需解除勞動合同，應提前____天通知乙方，并支付相應的經濟補償。

3.甲方不得限制乙方的正常工作時間和休息休假。

九、第三方責任及權益

1.第三方應按照甲方要求，為乙方提供優質的人力資源服務。

2.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方福利待遇的落實。

3.第三方在提供人力資源服務過程中，如發生違法行為，甲方有權要求第三方承擔相應法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件