印刷廠兼職用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（印刷廠名稱）與乙方（勞動者姓名）雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，就乙方在甲方從事兼職工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方從事印刷廠相關崗位的兼職工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成印刷、裝訂、包裝等生產任務。

二、工作時間

1.乙方工作時間按照甲方安排執行，每周工作時間不超過法定工作時長。

2.甲方根據工作需要，可調整乙方的工作班次。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方兼職工資，工資標準為__________元/天。

2.乙方每月完成規定工作量后，甲方支付乙方獎金，獎金標準為__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在兼職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守保密協議，不得利用在甲方工作期間獲取的機密信息從事不正當競爭。

六、合同解除

1.乙方提出解除合同，應提前____日向甲方提出書面申請。

2.甲方在乙方工作期間，如出現以下情況之一，有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方在工作中出現重大失誤，造成甲方損失；

（3）乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密；

（4）乙方患有法定傳染病，無法繼續從事工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明復印件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（印刷廠名稱）為滿足生產需求，特委托第三方（委托方名稱）招聘并管理乙方（勞動者姓名）在甲方處從事印刷廠相關崗位的兼職工作。甲乙雙方及第三方（以下統稱“各方”）在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事兼職工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事印刷廠相關崗位的兼職工作，受甲方及第三方管理。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成印刷、裝訂、包裝等生產任務。

二、工作時間

1.乙方工作時間按照甲方安排執行，每周工作時間不超過法定工作時長。

2.甲方根據工作需要，可調整乙方的工作班次。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方兼職工資，工資標準為__________元/天。

2.乙方每月完成規定工作量后，甲方支付乙方獎金，獎金標準為__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

四、第三方責任

1.第三方負責招聘、選拔、培訓乙方，確保乙方具備從事甲方工作的基本素質和能力。

2.第三方對乙方的招聘行為承擔連帶責任，如乙方在招聘過程中提供虛假信息，第三方需承擔相應責任。

3.第三方負責監督乙方的工作表現，確保乙方遵守甲方的工作紀律。

五、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作的指導、監督和檢查權，乙方應服從甲方的管理。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資和獎金。

3.甲方有權解除與第三方的委托關系，且無需承擔因解除關系而產生的任何責任。

六、違約及限制條款

1.乙方在兼職期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的其他工作。

2.乙方在兼職期間，如發生重大失誤，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

4.乙方離職后，應遵守保密協議，不得利用在甲方工作期間獲取的機密信息從事不正當競爭。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，各方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.乙方提出解除合同，應提前____日向甲方提出書面申請。

2.甲方在乙方工作期間，如出現以下情況之一，有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方在工作中出現重大失誤，造成甲方損失；

（3）乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密；

（4）乙方患有法定傳染病，無法繼續從事工作。

九、第三方責任及權益

1.第三方在招聘、選拔、培訓乙方過程中，如存在違法行為，甲方有權追究第三方責任。

2.第三方有權收取乙方一定比例的管理費用，具體數額由三方協商確定。

3.第三方在乙方兼職期間，享有對乙方工作的監督權，確保乙方符合甲方要求。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方招聘和培訓，提高乙方的工作素質，降低甲方的人力資源成本。

2.第三方負責乙方的日常管理，減輕甲方的工作壓力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為生產主體，享有對乙方工作的指導和監督權，確保生產順利進行。

2.甲方在合同中享有更多權益，有利于保障自身利益。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明復印件

4.第三方營業執照復印件

5.第三方委托書

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（印刷廠名稱）與乙方（勞動者姓名）及第三方（勞務派遣公司名稱）就乙方在甲方處從事印刷廠相關崗位的兼職工作事宜達成如下協議，以保障乙方的權益和促進甲乙雙方的共同利益：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事印刷廠相關崗位的兼職工作，由第三方進行勞務派遣管理。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成印刷、裝訂、包裝等生產任務。

二、工作時間

1.乙方工作時間按照甲方安排執行，每周工作時間不超過法定工作時長。

2.乙方有權根據自身情況與甲方協商調整工作時間，甲方應予以考慮。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方兼職工資，工資標準為__________元/天。

2.乙方每月完成規定工作量后，甲方支付乙方獎金，獎金標準為__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

四、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、選拔、培訓，確保乙方具備從事甲方工作的基本素質和能力。

2.第三方對乙方的招聘行為承擔連帶責任，如乙方在招聘過程中提供虛假信息，第三方需承擔相應責任。

3.第三方負責監督乙方的工作表現，確保乙方遵守甲方的工作紀律。

五、乙方權益

1.乙方享有勞動法規定的各項權利，包括但不限于休息休假、社會保險、工資待遇等。

2.乙方有權了解甲方的生產經營狀況，并對工作條件提出合理化建議。

3.乙方有權對甲方的不當行為提出申訴，第三方有義務協調解決。

六、甲方義務

1.甲方應提供符合勞動法規定的勞動條件和安全保障，確保乙方的人身安全。

2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視和侮辱。

3.甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的工資和獎金。

七、違約及限制條款

1.甲方如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方不得無故解雇乙方，如有正當理由，應提前____日通知乙方，并按照勞動法規定支付經濟補償。

3.甲方不得強迫乙方加班，如有加班，應支付加班費。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，各方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.乙方提出解除合同，應提前____日向甲方提出書面申請。

2.甲方在乙方工作期間，如出現以下情況之一，有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方在工作中出現重大失誤，造成甲方損失；

（3）乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密；

（4）乙方患有法定傳染病，無法繼續從事工作。

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款，確保乙方在兼職工作期間的權益得到充分保障。

2.強化乙方的主體地位，使乙方在工作過程中擁有更多的自主權和話語權。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.避免甲方在勞動關系中處于強勢地位，降低乙方在工作中可能面臨的壓力和風險。

2.通過明確的合同條款，促進甲乙雙方的平等合作，實現互利共贏。

附