口腔醫生就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為口腔醫療機構，乙方具備口腔醫學專業學歷及相應執業資格，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事口腔醫生工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事口腔醫生工作，負責口腔疾病的診斷、治療及預防工作。

2.乙方應嚴格遵守國家相關法律法規、醫院規章制度及醫療操作規范，確保醫療質量和醫療安全。

3.乙方應參加甲方組織的各類培訓和學術交流活動，提高自身業務水平。

二、工作地點

乙方在甲方指定的口腔醫療機構工作，具體工作地點由甲方根據工作需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得違反國家相關法律法規。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資及加班費等組成。

2.基本工資按甲方規定執行，崗位工資根據乙方擔任的崗位及工作年限確定。

3.績效工資根據乙方的工作表現、業績考核及醫院整體效益確定。

4.加班費按國家規定及甲方內部規定執行。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定及醫院實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產假等。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

七、解除與終止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他違反國家法律、法規的情形。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方執業資格證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（合作機構）：__________

鑒于甲方為口腔醫療機構，乙方具備口腔醫學專業學歷及相應執業資格，為提高醫療服務質量和效率，甲方與第三方合作，共同為乙方提供工作平臺及職業發展機會。三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事口腔醫生工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事口腔醫生工作，負責口腔疾病的診斷、治療及預防工作。

2.乙方應嚴格遵守國家相關法律法規、醫院規章制度及醫療操作規范，確保醫療質量和醫療安全。

3.乙方應參加甲方組織的各類培訓和學術交流活動，提高自身業務水平。

二、工作地點

乙方在甲方指定的口腔醫療機構工作，具體工作地點由甲方根據工作需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得違反國家相關法律法規。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資及加班費等組成。

2.基本工資按甲方規定執行，崗位工資根據乙方擔任的崗位及工作年限確定。

3.績效工資根據乙方的工作表現、業績考核及醫院整體效益確定。

4.加班費按國家規定及甲方內部規定執行。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供工作平臺，包括但不限于辦公場所、醫療設備、醫療耗材等。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行調整和優化。

4.第三方有權在乙方違反合同約定或甲方要求時，終止乙方的工作。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照國家相關法律法規和醫院規章制度執行。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權對乙方的工作進行調整和優化，以提高醫療服務質量和效率。

4.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和學術交流機會，以提高乙方的業務水平。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定及醫院實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產假等。

八、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

九、解除與終止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他違反國家法律、法規的情形。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方執業資格證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方提供的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為合作機構，為甲方提供工作平臺和資源，有助于提高醫療服務質量和效率，降低運營成本，同時為乙方提供更好的職業發展機會。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過合同約定，保障自身權益，確保醫療服務質量和醫療安全，同時為乙方提供良好的工作環境和待遇，促進雙方的共同發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（職業發展平臺）：__________

鑒于甲方為口腔醫療機構，乙方具備口腔醫學專業學歷及相應執業資格，為滿足乙方職業發展需求，甲方與第三方職業發展平臺合作，為乙方提供職業發展機會和資源。三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事口腔醫生工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事口腔醫生工作，負責口腔疾病的診斷、治療及預防工作。

2.乙方應遵守國家相關法律法規、醫院規章制度及醫療操作規范，確保醫療質量和醫療安全。

3.乙方應參加甲方和第三方組織的各類培訓和學術交流活動，提升個人專業能力。

二、工作地點

乙方在甲方指定的口腔醫療機構工作，具體工作地點由甲方根據工作需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但需提前與乙方協商。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資及加班費等組成。

2.基本工資按甲方規定執行，崗位工資根據乙方擔任的崗位及工作年限確定。

3.績效工資根據乙方的工作表現、業績考核及醫院整體效益確定。

4.加班費按國家規定及甲方內部規定執行。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供職業發展機會，包括但不限于專業培訓、學術交流、行業認證等。

2.第三方有權對乙方的工作進行指導和評估，幫助乙方提升個人職業素養。

3.第三方有權根據乙方需求，調整乙方的工作內容和方向。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權了解甲方的工作安排和待遇，并有權要求甲方提供相關證明。

2.乙方有權參加甲方和第三方組織的各類培訓和學術交流活動。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業發展支持和資源。

4.乙方應遵守國家相關法律法規、醫院規章制度及醫療操作規范，確保醫療質量和醫療安全。

七、甲方權益與責任

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、舒適的環境下工作。

2.甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險、休息休假等。

3.甲方有義務為乙方提供必要的職業發展支持，包括培訓、晉升等。

4.甲方有權利對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

八、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

九、解除與終止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他違反國家法律、法規的情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。