勞務合同范例用工合同寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方提供勞動，乙方在甲方處提供勞務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可自動續簽。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的工作地點及工作崗位上，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保證乙方在符合國家安全、衛生、環保等要求的工作環境下工作。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.乙方與甲方簽訂的其他相關協議

4.甲方提供的其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方提供工作機會，乙方在甲方處提供勞務，丙方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、合同主體與工作內容

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方處從事____工作。

2.丙方同意為甲方提供包括但不限于人才推薦、勞務派遣、人事代理等在內的服務。

二、合同期限與工作地點

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應在甲方指定的工作地點及工作崗位上履行工作職責。

3.丙方應在合同約定的范圍內為甲方提供服務。

三、勞動報酬與福利

1.甲方支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由三方另行協商確定。

2.甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險。

3.丙方為甲方提供的服務費用，包括但不限于人才推薦費、勞務派遣費等，具體費用由三方另行協商確定。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的勞動者，并對推薦勞動者的資質進行審查。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并有權對乙方進行必要的培訓和指導。

3.丙方在合同履行期間，有權要求甲方支付服務費用。

4.丙方對甲方提供的服務不滿意，有權要求甲方承擔違約責任。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應依法支付乙方相應的經濟補償。

4.甲方對丙方提供的服務不滿意，有權要求丙方承擔違約責任。

六、乙方的責任與權利

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。

3.乙方在合同期內，如需更換工作崗位，應提前向甲方提出申請。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或接受其他單位的聘用。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止時，甲乙丙三方應妥善處理相關事宜。

2.合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.丙方營業執照復印件

4.丙方相關資質證明文件復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的服務，保障甲方的權益。在甲方權益主導的模式下，甲方作為合同的核心主體，享有更多的權利和利益。同時，乙方和丙方在合同中承擔相應的責任和義務，以確保合同的順利履行。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地實現其經營目標，提高工作效率，降低人力成本，確保企業持續穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能的勞務，丙方作為第三方主體，提供勞務派遣服務，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處提供勞務事宜，達成如下協議：

一、合同主體與工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____工作，具體工作內容、崗位和地點由三方另行約定。

2.丙方負責為乙方提供勞務派遣服務，包括但不限于乙方的人事管理、薪資發放、社會保險繳納等。

二、合同期限與工作地點

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應在甲方指定的工作地點及工作崗位上履行工作職責。

3.丙方應確保乙方的工作地點和工作環境符合相關法律法規要求。

三、勞動報酬與福利

1.甲方支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由三方另行協商確定。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險，并確保乙方享受相應的福利待遇。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

2.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

3.丙方有權在合同期內解除與乙方的勞務派遣合同，但需提前通知乙方。

4.丙方應保證乙方的人事資料和隱私安全。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作標準。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

4.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

5.乙方應遵守甲方的規章制度，不得擅自離職。

六、甲方責任與權利

1.甲方應確保乙方的工作崗位和勞動條件符合國家相關法律法規。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲。

3.甲方有權在合同期內根據工作需要調整乙方的崗位職責，但應提前通知乙方。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需依法支付乙方相應的經濟補償。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，丙方有權解除與乙方的勞務派遣合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方在合同期內，未經丙方同意，不得自行離職或接受其他單位的聘用。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止時，甲乙丙三方應妥善處理相關事宜。

2.合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.丙方營業執照復印件

4.丙方相關資質證明文件復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________