公司員工手冊勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據生產經營需要，與乙方簽訂____年期的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列舉乙方的工作內容）

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

3.乙方在合同期間，如需加班，應經甲方同意，并按國家規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，對乙方進行績效考核，并根據績效考核結果對乙方工資進行調整。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：（此處列舉甲方為乙方提供的福利）

六、勞動合同解除和終止

1.雙方應按照國家有關法律法規的規定，依法解除或終止勞動合同。

2.在合同期內，未經對方同意，任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。

3.因以下原因解除或終止勞動合同的，甲方應向乙方支付經濟補償：（此處列舉解除或終止勞動合同的原因及經濟補償標準）

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他約定

1.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方在合同期內，不得從事與甲方同業競爭的業務。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

九、附件

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、資格證書復印件

4.乙方其他相關證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

第三方（擔保方）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方愿意為乙方的勞動行為提供擔保，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，以及第三方擔保責任，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據生產經營需要，與乙方簽訂____年期的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列舉乙方的工作內容）

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

3.乙方在合同期間，如需加班，應經甲方同意，并按國家規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，對乙方進行績效考核，并根據績效考核結果對乙方工資進行調整。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、第三方擔保責任

1.第三方對本合同項下乙方的工作行為及履行勞動合同的義務承擔擔保責任。

2.如乙方違約，第三方應在接到甲方通知后____個工作日內，向甲方支付違約金或賠償金。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據市場情況和生產經營需要，對乙方的崗位職責和工作內容進行調整。

3.甲方有權解除本合同，包括但不限于以下情形：（此處列舉甲方解除合同的情形）

4.甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權依法享有勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方應遵守甲方規章制度，服從工作安排，確保工作質量和效率。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方同業競爭的業務。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金或賠償金：（此處列舉乙方的違約行為）

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得轉崗或離職。

3.乙方離職前應提前____個工作日通知甲方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、附件

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、資格證書復印件

4.乙方其他相關證明材料

十一、第三方責任

1.第三方應確保其擔保能力的真實性，并承擔相應的擔保責任。

2.第三方在履行擔保責任過程中，如因自身原因導致甲方權益受損，應承擔相應的法律責任。

第三方介入的意義和目的在于增加乙方的履約保障，降低甲方的用工風險。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方按照合同約定履行工作職責，維護甲方的合法權益，同時保障乙方的合法權益，實現甲乙雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

第三方（擔保方）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方愿意為乙方的勞動行為提供擔保，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，以及第三方擔保責任，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據生產經營需要，與乙方簽訂____年期的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列舉乙方的工作內容）

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

3.乙方在合同期間，如需加班，應經甲方同意，并按國家規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，對乙方進行績效考核，并根據績效考核結果對乙方工資進行調整。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、第三方擔保責任

1.第三方對本合同項下乙方的工作行為及履行勞動合同的義務承擔擔保責任。

2.如乙方違約，第三方應在接到甲方通知后____個工作日內，向甲方支付違約金或賠償金。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權依法享有勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權根據合同約定提出工作調整或改善工作條件的請求。

七、甲方的權利與義務

1.甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。

2.甲方應確保乙方的工作內容符合合同約定，不得隨意變更乙方的工作職責。

3.甲方應遵守國家關于勞動保護的法律法規，為乙方提供安全的工作環境。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金或賠償金：（此處列舉甲方的違約行為）

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

3.甲方不得非法解除本合同，如需解除，應按照法律規定和合同約定給予乙方相應的經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、附件

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份