公司人員簽約合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的獨立法人，具備與乙方簽訂本合同的法律資格。

二、乙方愿意在甲方處工作，甲方同意乙方加入公司工作。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日以書面形式向對方提出解除本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在本合同期限內，應在甲方指定的崗位工作，具體工作內容為：__________。

2.甲方應根據乙方的工作能力和工作表現，對乙方的工作崗位和職責進行調整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、工資和福利

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金；

（7）其他福利：__________。

五、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，未經雙方同意，不得擅自解除或終止本合同。

2.下列情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關勞動法律法規。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守公司保密制度，保守公司商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露公司商業秘密。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方稅務登記證復印件；

3.乙方身份證復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（以下簡稱“服務提供方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的獨立法人，具備與乙方簽訂本合同的法律資格。

二、乙方愿意在甲方處工作，甲方同意乙方加入公司工作。

三、丙方愿意為甲方提供相關服務，甲方同意與丙方簽訂本合同。

四、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日以書面形式向對方提出解除本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在本合同期限內，應在甲方指定的崗位工作，具體工作內容為：__________。

2.甲方根據乙方的工作能力和工作表現，對乙方的工作崗位和職責進行調整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、工資和福利

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金；

（7）其他福利：__________。

五、第三方服務提供方責任

1.丙方負責為甲方提供乙方所需的培訓、技術支持、設備維護等服務。

2.丙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。

3.丙方對提供的服務質量承擔連帶責任。

六、甲方的權益和利益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求丙方提供的服務質量達到合同約定的標準。

3.甲方有權要求丙方在服務過程中遵守國家法律法規和公司規章制度。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規和公司規章制度，甲方有權解除本合同。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或參與其他與甲方利益沖突的活動。

3.乙方在合同期內，不得泄露公司商業秘密。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方稅務登記證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照副本復印件；

5.丙方稅務登記證復印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業服務，確保乙方工作的高效性和專業性。甲方為主導的目的和意義在于維護自身權益，確保乙方的工作質量，同時實現甲方與丙方之間的合作共贏。通過本合同的簽訂，甲方在保持對乙方工作管理和權益保障的同時，借助丙方的專業服務，提高公司的整體運營效率和市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（以下簡稱“人力資源外包公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的獨立法人，具備與乙方簽訂本合同的法律資格。

二、乙方希望加入甲方工作，甲方同意乙方通過丙方進行人力資源外包服務。

三、丙方愿意為甲方提供人力資源外包服務，甲方同意與丙方簽訂本合同。

四、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日以書面形式向對方提出解除本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在本合同期限內，將在甲方指定的崗位工作，具體工作內容為：__________。

2.甲方根據乙方的工作能力和工作表現，對乙方的工作崗位和職責進行調整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、工資和福利

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金；

（7）其他福利：__________。

五、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供與甲方工作相關的培訓、職業發展機會等。

2.丙方應確保乙方的工作環境安全，遵守國家相關法律法規。

3.丙方對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應責任。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件。

2.乙方有權要求甲方提供公平的薪酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供職業發展和晉升機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或提供福利，乙方有權要求甲方立即改正。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前三十日書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。

3.甲方不得利用乙方個人信息進行任何違法活動。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方稅務登記證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照副本復