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文檔簡介
學校安全工作獎懲制度?1.目的為了加強學校安全管理,落實安全工作責任制,有效預防和減少安全事故的發生,保障師生的生命財產安全,維護學校正常的教育教學秩序,特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于學校全體教職員工、學生以及校內各部門、班級。3.基本原則安全工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,實行"誰主管、誰負責"的原則,對在安全工作中表現突出的部門、個人給予獎勵,對違反安全規定、導致安全事故發生的部門、個人進行處罰。二、安全工作責任1.學校領導責任學校校長是學校安全工作的第一責任人,全面負責學校安全工作,制定安全工作目標和計劃,組織實施安全工作措施,定期召開安全工作會議,研究解決安全工作中的重大問題。副校長按照分工,負責分管領域的安全工作,指導、督促相關部門和人員落實安全工作責任,及時處理安全工作中的突發事件。2.部門責任各處室按照各自職責,負責本部門的安全工作,制定本部門安全工作計劃和制度,組織開展安全教育和培訓,排查整治安全隱患,及時報告和處理安全事故。保衛部門負責學校的安全保衛工作,維護校園秩序,制定安全保衛制度,加強門衛管理和巡邏防控,協助有關部門處理安全事故。3.教師責任教師是班級安全工作的直接責任人,負責班級學生的安全教育和管理,落實學校安全工作制度,及時發現和處理學生中的安全問題,定期向學校報告班級安全工作情況。教師在教學活動中要嚴格遵守安全操作規程,對學生進行安全教育,防止發生教學安全事故。4.學生責任學生要遵守學校安全制度,聽從教師和學校管理人員的指揮,自覺接受安全教育,提高安全意識和自我保護能力。學生發現安全隱患或不安全行為要及時報告老師或學校有關部門。三、安全工作獎勵1.獎勵種類通報表揚頒發榮譽證書物質獎勵2.獎勵條件在安全工作中,認真履行安全工作職責,積極落實安全工作措施,成績顯著的部門和個人。及時發現安全隱患,采取有效措施避免安全事故發生的部門和個人。在安全事故應急處置中,表現勇敢、沉著冷靜,有效減少事故損失的部門和個人。積極開展安全教育活動,提高師生安全意識和自我保護能力,效果明顯的部門和個人。對學校安全工作提出合理化建議,被學校采納并取得良好效果的部門和個人。3.獎勵程序由各部門或個人提出書面申請,填寫《學校安全工作獎勵申請表》,報學校安全工作領導小組審核。學校安全工作領導小組根據申請內容進行調查核實,提出獎勵意見。學校行政會議研究決定獎勵事項,并進行公示。公示無異議后,頒發獎勵證書和獎品。四、安全工作處罰1.處罰種類批評教育警告記過記大過降職(級)、撤職罰款解除聘用合同2.處罰條件因工作失職、瀆職,導致安全事故發生的部門和個人。違反學校安全制度,經教育仍不改正的部門和個人。對安全隱患排查整治不力,未能及時消除安全隱患的部門和個人。在安全事故發生后,隱瞞不報、謊報或拖延報告,貽誤事故處理時機的部門和個人。阻礙、干擾安全事故調查處理工作的部門和個人。3.處罰程序對于違反安全規定的行為,由學校安全工作領導小組進行調查核實,提出初步處罰意見。學校行政會議根據調查情況和處罰意見進行研究決定,并向被處罰對象送達《學校安全工作處罰決定書》。被處罰對象如有異議,可在接到處罰決定書之日起[X]個工作日內,向學校安全工作領導小組提出申訴。學校安全工作領導小組應在接到申訴后[X]個工作日內進行復查,并將復查結果告知申訴人。4.具體處罰規定未落實安全工作責任制,對安全工作敷衍塞責,導致本部門出現安全隱患的,給予部門負責人批評教育,責令限期整改;情節嚴重的,給予警告處分。違反學校安全制度,如私自離崗、脫崗,未履行請假手續的,給予警告處分;造成安全事故的,依法追究責任。對安全隱患排查整治不認真,未能及時發現安全隱患或發現后未采取有效措施整改的,給予部門負責人記過處分;導致安全事故發生的,給予記大過以上處分。在安全事故發生后,隱瞞不報、謊報或拖延報告的,給予部門負責人降職(級)、撤職處分;造成嚴重后果的,解除聘用合同。阻礙、干擾安全事故調查處理工作的,給予相關責任人罰款[X]元,并視情節輕重給予警告以上處分。五、安全事故處理1.事故報告安全事故發生后,事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人或學校值班人員。部門負責人或學校值班人員接到報告后,應當于[X]小時內向學校安全工作領導小組報告。學校安全工作領導小組接到報告后,應當于[X]小時內向教育主管部門和其他有關部門報告。報告內容應當包括事故發生的時間、地點、傷亡情況、事故原因的初步判斷、采取的措施及事故發展趨勢等。2.應急處置學校安全工作領導小組接到事故報告后,應當立即啟動應急預案,組織有關人員進行應急處置,搶救受傷人員,保護事故現場,防止事故擴大。在應急處置過程中,要及時與有關部門溝通協調,按照相關規定和要求做好事故的調查處理工作。3.事故調查學校成立事故調查組,對事故進行調查。事故調查組應當查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失,認定事故的性質和責任,提出對事故責任者的處理建議和防范措施建議。事故調查應當堅持實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者依法依規進行處理。4.責任追究對因工作失職、瀆職導致安全事故發生的部門和個人,按照本制度的規定給予相應的處罰。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對安全事故發生負有責任的學校領導,按照干部管理權限和有關規定給予相應的處分。對安全事故發生負有責任的教職工,由學校按照
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