公司員工宿舍管理制度12454?1.目的為加強公司員工宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.管理原則遵循"以人為本、規范管理、安全第一、文明和諧"的原則，確保員工宿舍管理有序、服務到位。二、宿舍入住與退宿1.入住申請新員工入職后，如有住宿需求，需填寫《員工宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、崗位等。申請表經所在部門負責人簽字同意后，交至行政部門審核。2.宿舍分配行政部門根據宿舍實際情況和員工申請，進行合理分配，并通知員工入住時間和宿舍房號。3.入住手續員工憑行政部門發放的宿舍鑰匙，在規定時間內到指定宿舍辦理入住手續。領取宿舍物品清單，并對宿舍內配備的家具、電器等設施進行檢查，如有損壞或缺失，及時向行政部門報備。按照宿舍管理規定，繳納相關費用（如有）。4.退宿手續員工離職或因其他原因不再需要宿舍時，應提前[X]天向行政部門提交《員工宿舍退宿申請表》。退宿前，需清理宿舍衛生，歸還宿舍物品清單上的所有物品，經行政部門檢查合格后，辦理退宿手續。退還宿舍鑰匙，結清相關費用。三、宿舍日常管理1.衛生管理員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。每周進行一次大掃除，重點清理衛生間、廚房等公共區域。垃圾應及時清理，放置在指定地點，不得隨意丟棄。2.安全管理員工要增強安全意識，妥善保管個人財物，離開宿舍時要關好門窗，鎖好抽屜、柜子等。嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免發生火災。不得在宿舍內存放易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內吸煙、生火做飯。注意用水用電安全，發現漏水、漏電等情況應及時向行政部門報告。遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音響，以免影響他人休息。3.設施設備管理愛護宿舍內的公共設施設備，如家具、電器、門窗等，如有損壞應及時向行政部門報修。因個人原因造成設施設備損壞的，由責任人照價賠償。行政部門定期對宿舍設施設備進行檢查、維護和更新，確保其正常使用。4.公共區域管理宿舍內的公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、廚房等）由全體住宿員工共同負責維護。不得在公共區域堆放雜物，保持通道暢通。衛生間、廚房等公共區域應定期消毒，保持清潔衛生。四、宿舍使用規定1.住宿人員規定僅限公司員工本人居住，不得擅自將宿舍轉借他人或留宿外來人員。遵守宿舍管理規定，服從行政部門的管理和安排。積極參與宿舍文明建設，與室友友好相處，共同營造良好的居住環境。2.水電使用規定按照公司規定的水電價格標準，按時繳納水電費。節約水電，做到人走燈滅、關水關電器，避免浪費。3.物品擺放規定個人物品應擺放整齊，不得隨意丟棄在公共區域。宿舍內的家具、電器等設施應按照規定位置擺放，不得擅自挪動。4.訪客規定員工如有訪客，需提前向行政部門報備，經同意后方可進入宿舍。訪客應在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。訪客需遵守宿舍管理規定，愛護宿舍設施設備，保持宿舍衛生。五、違規處理1.輕微違規處理對于違反宿舍管理制度的輕微行為，如未按時打掃衛生、未遵守作息時間等，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即改正。2.一般違規處理對于違反宿舍管理制度的一般行為，如私拉亂接電線、使用大功率電器等，行政部門將給予書面警告，并視情節輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。責令其限期整改，如在規定時間內未整改到位，將取消其住宿資格。3.嚴重違規處理對于違反宿舍管理制度的嚴重行為，如在宿舍內吸煙、生火做飯、存放易燃易爆物品等，行政部門將給予嚴重警告，并視情節輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。取消其住宿資格，造成公司財產損失或人員傷亡的，將依法追究其法律責任。六、附則1.本制度自發布之日起生效實施如有未盡事宜，由行政部門負責解釋和