




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研匯報根據(jù)市委組織部《有關(guān)認(rèn)真組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作的告知》精神,2013年1月18日至28日,縣委組織部成立調(diào)研組,先后深入教育、衛(wèi)生、水務(wù)、住建、農(nóng)牧等部分事業(yè)單位就群眾工作開展?fàn)顩r進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研重要圍繞事業(yè)單位聯(lián)絡(luò)群眾、服務(wù)群眾的做法、存在問題和此后做好此項工作的意見提議三個方面,采用個別訪談、問卷調(diào)查、座談交流的方式進(jìn)行。調(diào)研期間共發(fā)放調(diào)查問卷200份,個別訪談干部87人,召開座談交流會22場次。一、事業(yè)單位在群眾工作中的重要做法近年來,我縣各級事業(yè)單位帶領(lǐng)廣大干部群眾,全面貫徹貫徹黨的群眾路線,堅持“為民、親民、富民”理念,努力踐行“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”的宗旨,很好地維護(hù)了廣大人民群眾的利益。尤其是各事業(yè)單位結(jié)合行業(yè)特點和單位實際,探索創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)群眾、服務(wù)方式和渠道,深入鞏固和加強了黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò),為全縣經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展扎實了群眾基礎(chǔ)。一是著眼于融洽干群關(guān)系,重視抓了干部作風(fēng)建設(shè)。堅持把作風(fēng)建設(shè)作為群眾工作的重要保障,組織干部職工常常性深入群眾開展信訪問題大排查大調(diào)解,積極回應(yīng)群眾訴求和關(guān)切,變上訪為下訪。全面推行“一線工作法”,廣泛開展基層調(diào)研活動,推進(jìn)干部職工眼光向下、工作重心下移。選派業(yè)務(wù)骨干和中層干部到農(nóng)村掛職,開展對口幫扶,搭建專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層的平臺。全面推進(jìn)基層民主建設(shè),積極探索實踐民主管理模式,建立家長學(xué)校、用水協(xié)會等群眾化協(xié)管組織,擴(kuò)大群眾參與民生工作的覆蓋面。尊重和維護(hù)人民群眾的民主權(quán)利,依托群眾自身的力量做好群眾工作。嚴(yán)格紀(jì)律約束,強化考勤管理和崗位職責(zé)履行,及時回應(yīng)群眾訴求,最大程度地為群眾辦事提供以便。二是著眼于處理民生問題,重視抓了惠民工程建設(shè)。重視處理群眾最關(guān)懷、最現(xiàn)實、最直接的利益問題,在學(xué)校全面貫徹“兩免一補”政策,開展貧困學(xué)生資助,實行布局調(diào)整改革,著力處理上學(xué)難問題。在醫(yī)療機構(gòu)推行醫(yī)療體制改革,著力新農(nóng)村合作醫(yī)療、實行藥物零差率,著力處理看病難問題。住建系統(tǒng)實行保障房建設(shè)工程,著力處理住房難問題。水務(wù)系統(tǒng)實行農(nóng)村飲水工程,著力處理農(nóng)村吃水問題。農(nóng)牧系統(tǒng)大力推廣設(shè)施農(nóng)業(yè)和設(shè)施養(yǎng)殖業(yè),著力處理農(nóng)民增收致富問題,很好地改善了民生,推進(jìn)了友好社會建設(shè)。三是著眼發(fā)揮黨組織關(guān)鍵作用,重視抓了基層組織建著力從班子配置、陣地打造、機制創(chuàng)新、條件改善等方面入手,加強了事業(yè)單位黨組織建設(shè),并通過創(chuàng)立基層組織示范點、設(shè)置黨員示范崗、黨員先鋒崗、評比表揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等措施,調(diào)動黨員干部服務(wù)群眾的積極性、積極性,增強了事業(yè)單位黨組織的凝聚力和向心力,很好地發(fā)揮了黨組織服務(wù)群眾、推進(jìn)發(fā)展、增進(jìn)友好的整體功能。四是著眼于增強服務(wù)實效,重視抓了活動載體建設(shè)。以“航天先鋒”行動為引領(lǐng),在事業(yè)單位實行了“先鋒創(chuàng)業(yè)”行動,組織開展了“抓管理、促服務(wù)"、“強素質(zhì)、鑄師魂、形象、構(gòu)友好醫(yī)患關(guān)系”等活動。依托事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢,持續(xù)組織開展文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動,推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以改善干群關(guān)系為目的,組織開展了“聯(lián)村聯(lián)戶”行動、城鎮(zhèn)黨員“手拉手”活動、送溫暖、送政策、送技術(shù)、送項目、送文化、送健康“六送”活動等主題實踐活動,搭建起了事業(yè)單位干部職工聯(lián)絡(luò)群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。二、事業(yè)單位在群眾工作中存在的問題近幾年,我縣事業(yè)單位在聯(lián)絡(luò)和服務(wù)群眾工作上進(jìn)行了某些探索和嘗試,獲得了一定成效。但客觀地講,也還存在某些與人民群眾期盼不相符合、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)定不相適應(yīng)的問題和矛盾,影響了黨的群眾路線的貫徹貫徹。干部作風(fēng)方面存在的問題:1、宗旨意識淡薄,缺乏群眾觀念。大多數(shù)干部平時深入群眾的機會比較少,對基層和群眾的狀況不理解,思想上不重視群眾,感情上不貼近群眾,心里面裝不下群眾,缺乏為群眾辦事實的意識和積極性。2、工作漂浮,缺乏務(wù)實精神。在群眾工作靜不下心、沉不下身子,愛擺花架子,熱衷于做表面文章,不能直面困難和矛盾,碰到難題繞著走,工作上敷衍塞責(zé),不重視調(diào)查研究,脫離實際,脫離群眾。3、思想消極,缺乏進(jìn)取心。某些干部職工不思進(jìn)取,安于現(xiàn)實狀況,缺乏開拓精神、競爭意識,工作能推則推,能拖則拖,不善于動腦,不善于創(chuàng)新,只求過得去,不求過4、學(xué)習(xí)松懈,缺乏危機感。有些干部業(yè)務(wù)不熟,理論不精,視學(xué)習(xí)為承擔(dān),學(xué)習(xí)的積極性和自覺性差,平時忙于繁瑣事務(wù),靜下心來抓學(xué)習(xí)、研究思索問題的時間少?;蛘邔W(xué)習(xí)滿足于一知半解,機械得照抄照搬,知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力與人民群眾的需求相差甚遠(yuǎn)。事業(yè)發(fā)展方面1、學(xué)校存在較大的學(xué)生乘車安全隱患。大力度的學(xué)校布局調(diào)整,優(yōu)化了教育資源,提高了城鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展水平。但同步也在師生吃、住、行等方面引起了新的問題。尤其是受縣上運力制約,許多中小學(xué)農(nóng)用車接送學(xué)生的現(xiàn)象屢禁不止,學(xué)生乘車安全成為了牽動廣大老百姓神經(jīng)、影響教育大局穩(wěn)定的潛在隱患。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)承擔(dān)較重。近幾年,醫(yī)療衛(wèi)生體制3、專業(yè)技術(shù)人才比較緊缺。受現(xiàn)行人事管理體制的制略性規(guī)定,充足體現(xiàn)了我黨全心全意為人民服務(wù)的主線宗把職業(yè)道德教育作為事業(yè)單位干部職工教育管理的重要內(nèi)制度,建立定期接待群眾制度,安排專人開展群眾接待工作,保證民情反應(yīng)渠道暢通,及時迅速地處理群眾中存在的實際按照強帶弱、老帶新、先進(jìn)帶后進(jìn)原則,開展“一對一”業(yè)務(wù)幫扶,增進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)各類專業(yè)技術(shù)人員共同成長,增強事業(yè)單位干部職工服務(wù)群眾的能力和水平。四要建立重大工作定期向群眾通報制度,與群眾利益親密有關(guān)的重大決策、重要工作,都要及時向群眾通報。對通報的內(nèi)容,要通過召開群眾座談會、采用個別訪問等多種形式,廣泛聽取群眾意見,接受群眾的評價和監(jiān)督,切實保障群眾的知情權(quán)、參與三是要辦好惠民實事,擴(kuò)大服務(wù)實效。作為重要民生行業(yè)的教育、衛(wèi)生、住建、水務(wù)、農(nóng)牧等,辦好惠民實事,是群眾的最大愿望,也是主線需要。一要抓難題破解。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)運行及管理機制體制改革,有效破解群眾醫(yī)療、教育、住房、用水等方面存在的困難問題,使某些公共服務(wù)惠及更多的一般群眾,保障和維護(hù)好群眾學(xué)有所教、病有所醫(yī)、住有所居等主線利益。二要抓民生項目建設(shè)。根據(jù)群眾期盼和需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六年級英語下冊 Unit 3 Where did you go Part A第二課時教學(xué)設(shè)計1 人教PEP版
- 統(tǒng)計學(xué)考試標(biāo)準(zhǔn)差計算題目解析
- 探索花藝市場趨勢對考試的影響試題及答案
- Unit 4 My Family Lesson 1 My Family Photo 教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年冀教版(2024)七年級英語上冊
- 水資源管理成果與造價咨詢合同
- 房屋貸款展期協(xié)議
- 小升初統(tǒng)編版語文銜接課程:《從淺表到深刻的讀后感寫作》教學(xué)設(shè)計
- 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)理念試題及答案
- 人教版七年級音樂上冊(簡譜)第5單元《阿里郎》教學(xué)設(shè)計
- 五年級信息技術(shù)下冊 第十六課網(wǎng)上聊天室1教學(xué)設(shè)計 華中師大版
- 2024離婚不離家的協(xié)議書
- 【永輝超市公司企業(yè)績效考核方法的案例分析(12000字論文)】
- ??低曅U性诰€測評題庫
- 錳礦供應(yīng)鏈風(fēng)險評估與控制
- 學(xué)校課間安全教育課件
- 正大鍍鋅鋼管檢測報告
- 打樣中心管理制度
- 門球技、戰(zhàn)術(shù)教學(xué)講
- 美團(tuán)外賣平臺轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2023年1月自考11466現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論試題及答案含解析
- 外研版(三年級起點)三年級下冊英語單詞表-
評論
0/150
提交評論