保密和競業限制合同書范本合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經營的企業，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方就乙方的保密和競業限制事項達成如下協議：第一條定義1.1“商業秘密”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并且甲方已采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“競業限制”指甲方為了保護其商業秘密和合法權益，要求乙方在解除或終止勞動合同關系后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的經營活動。第二條保密義務2.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同關系后，對甲方的商業秘密負有保密義務。2.2乙方承諾在勞動合同期間及解除或終止勞動合同關系后，不泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密，除法律法規另有規定外。2.3乙方應采取合理措施保護甲方的商業秘密，不得將商業秘密載體（包括但不限于文件、資料、磁盤、光盤等）帶出甲方場所或泄露給第三方。第三條競業限制3.2競業限制期限為______個月，自解除或終止勞動合同關系之日起計算。3.3在競業限制期限內，甲方應按月向乙方支付競業限制補償金，補償金額為乙方離職前一個月工資的______%。3.4若乙方在競業限制期限內違反競業限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違反競業限制義務期間所得收益的______倍。第四條保密和競業限制的例外（1）乙方因履行職務所掌握的信息已公開或已成為公知常識；（2）乙方因履行職務所掌握的信息已由第三方合法披露；（3）乙方在甲方之前已獨立掌握的信息；（4）法律法規另有規定的情況。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同各項義務，如一方違反本合同，另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2除本合同另有約定外，違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為雙方約定的賠償金額。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：______年______月______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的詳細信息，包括名稱、地址、法定代表人和身份證號等。定義關鍵術語，如“商業秘密”、“競業限制”等，以避免歧義。確定保密義務的具體內容和期限。明確競業限制的期限、補償金標準和違約金計算方式。列出保密和競業限制的例外情況。規定違約責任和爭議解決方式。確保合同簽字或蓋章后生效，并明確合同的有效期限。2.解決辦法：如遇合同爭議，嘗試通過友好協商解決。若協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：商業秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并且權利人已采取保密措施的技術信息和經營信息。競業限制（Non-petitionClause）：指勞動合同中的一種條款，規定雇員在解除或終止勞動合同關系后的一定期限內，不得在與雇主有競爭關系的單位從事相同或類似的經營活動。保密義務（ConfidentialityObligation）：指雇員在勞動合同期間及解除或終止勞動合同關系后，對雇主的商業秘密負有保密的義務。違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違反合同約定時，按照合同約定應支付給對方的固定金額的賠償金。補償金（Compensation）：指因特定原因，如競業限制期限內的補償，一方支付給另一方的金錢。爭議解決（DisputeResolution）：指雙方在發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。合同生效（ContractualValidity）：指合同在滿足一定條件后開始具有法律效力。補充協議（SupplementaryAgreement）：指對原合同進行補充的協議，通常用于明確原合同中未涉及的事項。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：一家初創科技公司雇傭了一位研發部門的負責人，這位負責人將接觸到公司的核心技術和商業計劃。補充條款：考慮到研發部門負責人的特殊職位，雙方可約定在合同中增加一條關于技術成果歸屬的條款，如“乙方在甲方任職期間所研發的技術成果，包括但不限于專利、版權等，其知識產權歸甲方所有。”2.應用場合：一家醫藥公司雇傭了一位銷售經理，這位經理將掌握公司的銷售渠道和客戶信息。補充條款：由于銷售經理掌握的信息對公司至關重要，雙方可以在合同中增加一條關于客戶信息保護的條款，如“乙方在解除或終止勞動合同關系后，不得直接或間接接觸或利用甲方的客戶信息，以避免對甲方造成商業損失。”3.應用場合：一家互聯網公司雇傭了一位高級工程師，這位工程師將參與公司的新產品開發。補充條款：針對高級工程師可能接觸到的前沿技術和創新成果，雙方可以在合同中增加一條關于技術交流的條款，如“在不妨礙保密義務的前提下，甲乙雙方鼓勵技術交流和知識共享，乙方在離職后可繼續參與甲方組織的技術研討和交流活動。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同原文3.乙方學歷證書、職業資格證書等證明材料4.甲方營業執照副本5.乙方工作職責說明書6.保密和競業限制協議補充條款7.