企業股權轉讓協議甲方: 身份證號:通訊地址:聯絡方法:乙方:聯絡人:手機:通信地址:深圳市目標企業介紹1、企業（以下簡稱“目標企業”）由甲方及其她股東組建。注冊資本為萬人民幣,實收資本為萬人民幣,總股本6000萬股。經營范圍為:依據《企業法人營業執照》核準項目范圍經營。2、本協議所涉股權轉讓完成前,企業股權結構詳見下表。股東姓名持股數量（萬股）出資方法持股百分比（％）鐘瑞源總計無100第二章轉讓詳情1、乙方以總價款人民幣36.8萬元（大寫:叁拾陸萬捌仟元整）價格向甲方購置企業180萬股股份（持股百分比為3%）。2、甲方指定收款帳戶信息為:賬號:開戶行:開戶名:第二條知情權1、自本協議簽署日起,甲方應該向乙方提供而且乙方有權取得甲方提供給管理層財務、業務或其它方面、全部信息或材料。乙方有權就甲方業務經營、財務管理等,對甲方進行了解及問詢;向甲方管理層提出提議并與之進行商討;甲方應依據乙方合理要求,安排管理層在專門時間進行接待并回復問詢。2、甲方應按下述要求向乙方提供相關財務信息文件:（1）在每個月結束后十日內,提供甲方未經審計月度財務報表（包含但不限于利潤表、資產負債表和現金流量表）;（2）在每個會計年度上六個月結束后三十日之內,提供甲方未經審計六個月度財務報表（包含但不限于利潤表、資產負債表和現金流量表及其附注）;（3）在每個會計年度結束后四十五日之內,提供甲方未經審計年度財務報表（包含但不限于利潤表、資產負債表和現金流量表及其附注）;（4）在每個會計年度結束后一百二十日之內,提供甲方經審計年度財務報表（包含但不限于利潤表、資產負債表和現金流量表及其附注）;（5）在每個會計年度結束前最少三十日內,提供下一年度業務計劃、年度財務預算和估計財務報表;（6）乙方合理范圍內要求其她財務信息。第三條此次股權轉讓實施1、各方同意,本協議簽署之日,甲方應該同乙方簽署股權代持協議,由甲方代持此次轉讓股權。2、甲方承諾并確保,此次股權轉讓已取得甲方股東同意,其她股東自愿放棄優先購置權。3、對本協議書中未提及此次交易須完成事項,本協議各方將本著平等、公平和合理標準,妥善處理。4、此次協議簽署后,乙方有權依據法律、法規和規范性文件及甲方《章程》所要求程序,向甲方委任或提名董事、監事、高級管理人員。5、甲方應該負責督促企業在本協議簽署之日起三日內,向乙方出具出資證實,并將乙方記載與企業內部股東名冊中。第四條目標企業權屬與狀態1、甲方確定,甲方在簽署本協議之際為目標企業控股股東、實際出資人,為目標企業股權（以下簡稱“標股權”）正當持有些人,不存在委托持股、信托持股等代持情形,企業其她股東對此次轉讓股權放棄優先購置權,甲方對其持有目標企業股權、權益擁有正當有效完整全部權與處理權,并未設置抵押、質押、擔保等其她任何第三人權益,亦不存在凍結、扣押、查封等強制方法,也不包含任何未了結訴訟、仲裁、行政調查程序、司法調查程序等,對其持有目標企業股權、權益不存在任何爭議或潛在爭議,對其股權、權益占有和處理不侵犯任何組織或個人財產權。2、甲方確保,甲方已經完成對目標企業出資義務,出資起源正當,沒有抽逃資本等出資不實情形;目標企業歷史上歷次變更均符合當初法律要求;除目標企業現行有效企業章程所記載內容外,目標企業全體股東及第三方對目標企業不享受任何形式優先認購權、優先購置權、優先轉讓權、優先退出權、期權等。3、甲方確保,目標企業對其下屬企業應推行出資義務已經完成,而且沒有抽逃資本情形;目標企業下屬企業歷史上歷次變更均符合當初法律要求;除目標企業下屬企業現行有效企業章程所記載內容外,目標企業下屬企業股東及第三方對目標企業下屬企業不享受任何形式優先認購權、優先購置權、優先轉讓權、優先退出權、期權等。4、甲方確保,目標企業不存在任何資不抵債及其它造成解散或清算之情形,亦未申請或被申請開啟任何解散、清算或破產程序,不包含任何被吊銷營業執照情形。5、甲方確保,目標企業對其資產及資質擁有正當有效完整全部權、使用權與處理權,不存在任何違法取得或使用之情形,而且已采取合適方法保護全部資產及資質正當性、有效性、完整性和安全性（包含依法適時辦理對應注冊、登記、立案、續費手續等）;目標企業全部資產均處于良好維護、運行及修繕狀態,但日常使用過程中正常磨損不在此限;目標企業不存在未披露對外擔保、抵押、質押、留置等情形,亦不存在凍結、扣押、查封等強制方法,不存在遭到任何未披露第三人追索或提出權利請求潛在風險。6、甲方確保,披露目標企業擁有或有權使用全部知識產權,沒有侵犯任何其她第三人任何專利、商標、著作權、服務標志、技術秘密、專用技術或任何其她知識產權,并確保在此次交易后目標企業繼續享受上述知識產權一切相關權益。7、甲方確保,目標企業已經依法取得或辦理了其從事業務經營所需全部政府同意、執照、資質、登記、許可、認證或立案等,并全方面有效、且確信無任何情形表明這類同意、執照、資質、登記、許可、認證或立案可能被撤銷;目標企業也不包含任何未了結訴訟、仲裁、行政處罰等,不存在任何爭議或潛在爭議,目標企業不存在任何行政處罰、刑事處罰。8、甲方確保,目標企業財務報表真實、公允地反應了財務情況,所披露信息真實、完整、正確,不存在虛假記載、誤導性陳說或重大遺漏等,不存在賬外資產;目標企業不存在任何其她應推行和負擔債務和責任（包含或有負債）。如目標企業存在記載于財務報表之外債務和責任（包含或有負債）,由甲方負擔清償責任;目標企業全部資產已經包含在財務報表之中,如目標企業存在記載于財務報表之外資產,由甲方負擔追回責任并填補目標企業損失。9、甲方確保,不存在任何未向乙方披露、可能對目標企業資產、財務情況、聲譽、前景、正常經營、甲方推行本協議能力帶來重大不利影響其她情形或事件。10、甲方確保,目標企業資產包含其全部門店、網站、體驗店等,在企業未來發展中,未經乙方書面同意,不得私下轉移或經過低價轉讓等方法變相轉移企業資產,損害乙方權益。第五條企業治理與勞動關系1、各方同意,在此次協議簽署后,目標企業將另行委托乙方深入完善企業治理結構。2、甲方確保,乙方持股期限內,企業股權結構及資本運作等應該另行委托乙方進行設計,甲方及企業其她股東應該同意并主動配合。3、甲方確保,目標企業已遵守相關勞動關系法律法規、規范性文件要求,不存在任何未決勞動爭議或糾紛,如目標企業因以前事項與職員產生勞動爭議或糾紛,或因以前事項被相關部門要求補繳、追繳相關費用（包含但不限于養老、醫療、工傷、生育、失業保險費用和住房公積金等）,均由乙方負責處了處理,并負擔全部相關費用。鎖定時及退出機制乙方受讓上述股權后3年內,不得要求甲方或企業進行回購,未經甲方同意,也不得私自轉讓第三人。乙方在企業上市滿一年后,可不受上述股權鎖定時限制,能夠將名下股權轉讓第三方。3、因不可抗力或法律變動造成乙方所持企業股份無人受讓或未達成估計分紅,甲方應該根據上述股權轉讓價款70%回購乙方所持上述股權,乙方可享受已分得或應得分紅。4、因甲方中途放棄項目,則甲方應該根據乙方要求,根據“上述股權轉讓價款*（1+10%*乙方持股年數）”價格回購乙方所持上述股權,乙方可享受已分得或應得分紅。5、當甲乙雙方對企業股權、資本運作及重大項目投資產生意見分歧時,甲方應該尊重并服從乙方安排,不然,應該根據“上述股權轉讓價款*（1+10%*乙方持股年數）”價格回購乙方所持上述股權,乙方可享受已分得或應得分紅。分紅約定1、甲乙雙方（特殊約定除外）根據持股百分比享受對等紅利分配。紅利根據企業每年稅后凈利潤60%作為股東分紅,10%作為企業法定公積金,30%作為任意公積金。2、經包含甲方在內代表三分之二以上表決權股東經過后,決定于每年4月1日前給予全部股東按前款所約定內容進行分紅。3、企業股東分紅統一以現金支付,于前款約定分紅期限屆滿前15日內制訂對應財務報表,由列席股東署名經過后,方可進行分紅。股權布局1、企業應該根據乙方所設計股權布局進行股權轉讓或增資,企業進行股權轉讓或進行增資前應該立刻通知乙方,確保乙方優先購置權。2、企業增資后,企業全體股東股權同百分比稀釋。雙方權利與義務1、甲乙雙方均須遵守企業《股東持股標準》。2、甲方須遵照乙方對企業股權布局進行股權變更。3、甲方負責企業日常運行,乙方對甲方經營擁有提議權。4、在甲方轉讓股權時,在相同條件下,乙方含有優先轉讓股權權利。適使用方法律和爭議處理1、本協議簽訂和推行適用中國（香港尤其行政區、澳門尤其行政區及臺灣地域除外）法律,并依據中國法律解釋。2、凡因本協議所發生或與本協議相關任何爭議,各方應爭取以友好協商方法快速處理。若協商未能處理,任何一方均可向深圳市仲裁委員會提請仲裁,仲裁適用協議簽署時深圳市仲裁委員會現行有效仲裁規則。第十一條違約責任、不可抗力與法律變動1、本協議項下任何一方違反其于本協議中作出陳說、確保、承諾及其她義務,均組成違約,應根據股權轉讓價款30%負擔違約責任,并應該賠償其給守約方所造成損失。2、在發生不可抗力、法律變動情形下,各方應進行磋商以確定是否繼續推行本協議、或者延期推行、或者終止推行。3、不可抗力是指本協議簽署時不能預見、不可避免且無法克服任何事件而影響到本協議推行,包含地震、洪水、臺風等自然災難以及火災、爆炸、戰爭等類似事件,具體根據法律法規相關要求實施。4、法律變動是指在本協議生效后任何時候,因頒布新相關法律法規、規范性文件或任何相關法律法規、規范性文件實施、修訂、廢止或實施中任何變動,而影響到本協議全部或部分條款效力或推行。第十二條本協議生效及變更、終止1、本協議經各方簽署后立刻生效。2、本協議變更或補充,須經各方協商一致,并達成書面變更或補充協議后方可生效。3、含有以下情形之一時,本協議終止:（1）各方經協商一致同意終止時;（2）出現本協議前條約定不可抗力、法律變動情形致使本協議無法推行,各方同意解除本協議;（3）因本協議一方實質性違約造成本協