2024年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案?一、工作背景職業(yè)病防治關(guān)系到勞動者的身體健康和生命安全，是保障社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要工作。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，職業(yè)病防治工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本單位實際情況，制定本工作計劃及實施方案。

二、工作目標1.職業(yè)病危害項目申報率達到100%。2.工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達到[X]%以上，檢測結(jié)果合格率達到[X]%以上。3.接觸職業(yè)病危害的勞動者職業(yè)健康檢查率達到100%，體檢結(jié)果告知率達到100%。4.職業(yè)病患者得到及時診斷、治療和妥善安置，年內(nèi)新發(fā)職業(yè)病病例數(shù)較上一年度下降[X]%。5.加強職業(yè)病防治宣傳教育，勞動者對職業(yè)病防治知識的知曉率達到[X]%以上。

三、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。明確各部門在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)，建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制，將職業(yè)病防治工作納入年度目標考核體系，確保工作落到實處。

（二）完善管理制度1.修訂完善職業(yè)病防治管理制度，明確職業(yè)病防治工作流程、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，確保各項工作有章可循。2.建立健全職業(yè)病危害項目申報、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)病患者管理等檔案資料，做到檔案資料真實、完整、規(guī)范。

（三）強化源頭治理1.新建、改建、擴建項目嚴格執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施"三同時"制度，確保職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。在項目可行性論證階段，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價；在項目竣工驗收前，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按照評價報告的要求落實整改措施。2.加強對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和設(shè)備的技術(shù)改造，采用先進的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對存在職業(yè)病危害的設(shè)備和場所，安裝有效的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、吸塵設(shè)備、排毒設(shè)備等，并定期進行維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。

（四）加強檢測與評價1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，了解工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及其變化趨勢，為采取有效的職業(yè)病防治措施提供科學(xué)依據(jù)。2.根據(jù)檢測與評價結(jié)果，及時調(diào)整職業(yè)病防治措施，對超標的工作場所進行整改，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

（五）做好職業(yè)健康監(jiān)護1.組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記錄勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門。對確診的職業(yè)病患者，及時安排治療和康復(fù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。3.加強對職業(yè)健康監(jiān)護機構(gòu)的管理，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和技術(shù)能力，嚴格按照國家職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范開展工作。

（六）加強宣傳教育1.制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，采取多種形式開展宣傳教育活動，如舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳海報、播放宣傳視頻等，提高勞動者對職業(yè)病防治知識的知曉率和自我保護意識。2.將職業(yè)病防治知識納入新員工入職培訓(xùn)和在崗員工定期培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。通過培訓(xùn)，使勞動者了解職業(yè)病的危害、防治措施、職業(yè)健康權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容，掌握正確的操作方法和個人防護用品的使用方法。3.設(shè)立職業(yè)病防治宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容，宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)、政策標準、工作動態(tài)等信息，營造良好的職業(yè)病防治工作氛圍。

（七）強化應(yīng)急管理1.制定完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容，并定期組織演練，提高應(yīng)急救援能力。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如防護用品、救援器材、藥品等，并定期進行維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。3.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時組織救援，保護事故現(xiàn)場，按照規(guī)定報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門和有關(guān)部門，并配合做好事故調(diào)查處理工作。

四、工作安排

（一）第一季度（1月3月）1.制定2024年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案，明確工作目標、任務(wù)和措施。2.組織召開職業(yè)病防治工作會議，傳達上級有關(guān)文件精神，部署全年工作任務(wù)。3.開展職業(yè)病危害項目申報工作，確保申報率達到100%。4.對新入職員工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。

（二）第二季度（4月6月）1.委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價。2.根據(jù)檢測與評價結(jié)果，對存在職業(yè)病危害的工作場所進行整改，確保職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，確保職業(yè)健康檢查率達到100%。4.開展職業(yè)病防治宣傳周活動，通過多種形式宣傳職業(yè)病防治知識，提高勞動者的知曉率和自我保護意識。

（三）第三季度（7月9月）1.對職業(yè)病防治工作進行中期檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，及時調(diào)整工作措施。2.繼續(xù)加強對工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，確保檢測率達到[X]%以上，檢測結(jié)果合格率達到[X]%以上。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者進行復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門。4.組織開展職業(yè)病防治知識競賽活動，進一步提高勞動者對職業(yè)病防治知識的掌握程度。

（四）第四季度（10月12月）1.委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行年度檢測與評價。2.組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查，確保職業(yè)健康檢查率達到100%。3.對全年職業(yè)病防治工作進行總結(jié)，整理檔案資料，迎接上級部門的考核驗收。4.召開職業(yè)病防治工作總結(jié)表彰大會，對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵。

五、保障措施

（一）加強資金保障1.設(shè)立職業(yè)病防治專項資金，確保職業(yè)病防治工作所需的經(jīng)費，包括職業(yè)病危害項目申報費用、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價費用、職業(yè)健康檢查費用、宣傳教育費用、應(yīng)急救援設(shè)備和物資購置費用等。2.加強對專項資金的管理，嚴格按照財務(wù)制度進行核算，確保專款專用，提高資金使用效益。

（二）加強人員培訓(xùn)1.定期組織職業(yè)病防治管理人員和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員參加培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。2.鼓勵員工參加各類職業(yè)病防治知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)。

（三）加強監(jiān)督檢查1.建立健全職業(yè)病防治工作監(jiān)督檢查制度，定期對各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。2.對違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和本單位管理制度的行為，依法依規(guī)進行嚴肅處理，確保職業(yè)病防治工作順利開展。

六、工作預(yù)期效果通過實施本工作計劃及實施方案，預(yù)計能夠有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，實現(xiàn)以下預(yù)期效果：1.職業(yè)病危害項目申報率、工作場所職業(yè)病危害因素檢測率、接觸職業(yè)病危害的勞動者職業(yè)健康檢查率等各項工作指標達到預(yù)期目標。2.工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，勞動者的職業(yè)健康得到有效保障。3.職業(yè)病患者得到及時診斷、治療和妥善安置，新發(fā)職業(yè)病病例數(shù)較上一年度下降[X]%。4.勞動者對職業(yè)病防治知識的知曉率達到[X]%以上，自我保護意識和能力明顯提高，形成良好的職業(yè)病防治工作氛圍。

七、風(fēng)險評估與應(yīng)對（一）風(fēng)險評估1.法律法規(guī)風(fēng)險：可能存在對國家職業(yè)病防治法律法規(guī)和政策標準理解不準確、執(zhí)行不到位的情況，導(dǎo)致違法違規(guī)行為。2.技術(shù)風(fēng)險：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的檢測與評價結(jié)果可能不準確，影響職業(yè)病防治措施的有效性；職業(yè)健康檢查機構(gòu)的診斷結(jié)果可能存在誤差，影響職業(yè)病患者的及時診斷和治療。3.管理風(fēng)險：職業(yè)病防治工作責(zé)任制落實不到位，各部門之間協(xié)調(diào)配合不暢，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)漏洞；職業(yè)病防治檔案資料管理不規(guī)范，可能影響工作的追溯和總結(jié)。4.人員風(fēng)險：勞動者對職業(yè)病防治知識缺乏了解，自我保護意識淡薄，可能不遵守操作規(guī)程，增加職業(yè)病發(fā)生的風(fēng)險；職業(yè)病防治管理人員和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平不高，可能影響工作的質(zhì)量和效率。

（二）應(yīng)對措施1.加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治法律法規(guī)和政策標準，提高法律意識和依法辦事能力。安排專人關(guān)注法律法規(guī)的更新變化，及時調(diào)整工作措施，確保符合最新要求。2.選擇資質(zhì)信譽良好的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)健康檢查機構(gòu)，并與其簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。加強對服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，定期對其工作質(zhì)量進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。對檢測與評價結(jié)果進行審核，如有疑問及時組織專家論證或重新檢測。3.進一步完善職業(yè)病防治工作責(zé)任制，明確各部門的職責(zé)和工作流程，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)。建立健全職業(yè)病防治檔案管理制度，明確檔案管理的要求和標準，定期對檔案資料進行整理和歸檔，確保檔案資料的完整