企業常年法律顧問服務方案?一、服務目標為企業提供全面、專業、高效的法律服務，預防和化解法律風險，保障企業合法權益，助力企業穩健發展。具體包括但不限于協助企業依法合規經營，處理各類法律事務，為企業決策提供法律支持，提升企業整體法律意識和風險防范能力。

二、服務內容1.日常法律咨詢解答企業在日常經營中遇到的各類法律問題，包括但不限于合同法律、勞動法律、知識產權法律、公司治理等方面的咨詢。提供口頭或書面的法律意見，幫助企業做出正確的決策。2.合同審查與起草對企業各類合同進行審查，包括買賣合同、租賃合同、服務合同、勞動合同等，防范合同風險，確保合同的合法性、有效性和完整性。根據企業需求，起草和修訂各類合同文本，為企業提供標準、規范的合同模板。3.勞動人事法律事務協助企業建立和完善勞動人事管理制度，包括招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核、解除勞動關系等方面的制度。審查勞動合同、保密協議、競業限制協議等勞動人事文件，確保企業的合法權益得到保障。處理勞動糾紛，包括勞動仲裁、訴訟等，為企業提供專業的法律支持和應對策略。4.知識產權保護協助企業建立知識產權管理制度，制定知識產權戰略，保護企業的商標、專利、著作權等知識產權。審查知識產權相關合同，提供知識產權侵權防范和應對措施。代表企業處理知識產權糾紛，包括專利侵權、商標侵權、著作權侵權等糾紛。5.公司治理與合規協助企業完善公司治理結構，規范股東會、董事會、監事會等治理機構的運作。審查企業章程、股東協議等公司治理文件，確保企業的治理活動符合法律法規和公司章程的規定。開展合規培訓，提高企業員工的合規意識，協助企業建立合規管理體系，防范合規風險。6.法律風險防控定期對企業進行法律風險評估，識別潛在的法律風險點，并提出相應的防范措施和建議。針對企業的重大決策、重要經營活動等，提供專項法律風險評估和法律意見，確保企業決策的合法性和安全性。7.訴訟與仲裁代理作為企業的代理人，參與各類訴訟和仲裁活動，包括民事、商事、行政訴訟等，維護企業的合法權益。制定訴訟和仲裁策略，準備訴訟和仲裁文件，參與庭審和辯論等活動，為企業爭取有利的訴訟和仲裁結果。8.培訓與講座根據企業需求，定期舉辦法律培訓和講座，提高企業員工的法律意識和法律素養。培訓內容包括但不限于合同法、勞動法、知識產權法、公司法等法律法規的解讀，以及企業常見法律風險防范等方面的知識。

三、服務方式1.電話與郵件設立專門的法律服務熱線，隨時解答企業的法律咨詢。通過郵件及時回復企業的法律問題咨詢和文件審查意見等。2.上門服務根據企業需求，定期或不定期上門拜訪企業，了解企業的經營情況和法律需求，提供面對面的法律服務。3.定期溝通會議每月或每季度與企業召開溝通會議，匯報法律服務工作進展情況，討論企業遇到的重大法律問題和解決方案。4.專項法律服務針對企業的重大決策、重要經營活動等，提供專項法律服務，成立專項法律服務小組，深入企業進行調研和分析，提供專業的法律意見和建議。

四、服務團隊1.主辦律師[主辦律師姓名]，具有豐富的企業法律顧問服務經驗，擅長處理各類合同糾紛、勞動糾紛、知識產權糾紛等法律事務。曾為多家大型企業提供常年法律顧問服務，熟悉企業的運作流程和法律需求。2.律師助理[律師助理姓名]，協助主辦律師開展日常法律服務工作，包括文件審查、資料收集、案件跟蹤等。具備扎實的法律專業知識和較強的溝通協調能力。3.專家顧問根據企業的行業特點和法律需求，聘請相關領域的法律專家作為顧問，為企業提供專業的法律支持和指導。

五、服務流程1.需求對接企業與法律顧問團隊簽訂服務合同后，指定專人與法律顧問團隊對接，負責提供企業的相關信息和法律需求。2.問題受理法律顧問團隊收到企業的咨詢或法律事務委托后，進行登記和分類，確定主辦律師和處理流程。3.法律分析與處理主辦律師對企業的問題進行深入分析，查閱相關法律法規和案例，研究解決方案。根據具體情況，采取相應的處理措施，如提供法律意見、審查合同、起草文件、參與訴訟等。4.結果反饋主辦律師將處理結果及時反饋給企業對接人員，如有需要，提供詳細的法律分析報告和建議。跟蹤企業對處理結果的執行情況，確保企業的合法權益得到有效保障。5.定期總結每月或每季度對法律服務工作進行總結，分析企業存在的法律風險點和服務工作中的經驗教訓，不斷優化服務質量。

六、服務費用及支付方式1.服務費用根據企業的規模、業務復雜程度等因素，協商確定服務費用為每年人民幣[X]元。2.支付方式企業在合同簽訂后[X]個工作日內支付服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元。剩余服務費用在服務期限屆滿前[X]個月內支付。

七、服務期限服務期限為[X]年，自合同簽訂之日起計算。服務期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。

八、增值服務1.法律資訊推送定期收集整理與企業經營相關的法律法規、政策動態、行業法律資訊等，通過郵件或微信公眾號等方式推送給企業，幫助企業及時了解法律環境變化。2.行業法律研討會根據企業所在行業特點，不定期組織行業法律研討會，邀請企業代表、行業專家、律師等共同探討行業熱點法律問題，為企業提供交流和學習的平臺。3.企業法律體檢在服務期限內，為企業提供一次全面的法律體檢，對企業的整體法律狀況進行評估，包括合同管理、勞動人事、知識產權、公司治理等方面，出具法律體檢報告，并提出針對性的改進建議。

九、保密條款1.法律顧問團隊應對在服務過程中知悉的企業商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經企業書面同意，不得向任何第三方披露。2.法律顧問團隊應采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如因法律顧問團隊原因導致企業保密信息泄露，法律顧問團隊應承擔相應的法律責任，并賠償企業因此遭受的損失。

十、違約責任1.若企業未按照合同約定支付服務費用，應按照未支付金額的[X]%向法律顧問團隊支付違約金，并承擔法律顧問團隊為追討服務費用而產生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。2.若法律顧問團隊未按照合同約定提供法律服務，應承擔相應的違約責任，如退還部分服務費用、賠償企業因此遭受的損失等。具體違約責任根據實際情況協商確定。

十一、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民