同業禁止協議?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]

乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]

鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后從事與甲方有競爭關系的業務，甲乙雙方經友好協商，達成如下同業禁止協議：

一、定義1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于產品配方、工藝流程、技術訣竅、客戶名單、市場策略、財務數據等。2.技術秘密：甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術方案、技術數據等。3.同業競爭：指乙方在離職后[競業限制期限]內，從事與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營與甲方同類產品、從事同類業務。

二、同業禁止的范圍1.乙方離職后，不得直接或間接在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作。2.乙方離職后，不得自己開業生產或者經營與甲方同類產品、從事同類業務。3.乙方離職后，不得為與甲方有競爭關系的其他用人單位提供技術咨詢、技術服務、業務策劃等幫助。

三、同業禁止的期限1.乙方的同業禁止期限為自離職之日起[競業限制期限]年。2.若乙方違反本協議約定，同業禁止期限自乙方違約行為發生之日起重新計算。

四、甲方的權利與義務1.權利在同業禁止期限內，甲方有權監督乙方是否遵守本協議約定。若乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方停止違約行為，并按照本協議約定承擔違約責任。2.義務甲方應按照本協議約定向乙方支付經濟補償。甲方應在乙方離職后，及時向乙方出具離職證明，并辦理相關離職手續。

五、乙方的權利與義務1.權利在同業禁止期限內，乙方有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償。若甲方未按照本協議約定支付經濟補償，乙方有權在提前通知甲方后，解除本協議。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定，不得從事同業競爭行為。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方應在離職后[X]個工作日內，向甲方提交書面的同業禁止承諾書，承諾遵守本協議約定。

六、經濟補償1.甲方應在乙方離職后[X]個工作日內，向乙方支付首月的經濟補償。2.經濟補償的支付方式為[支付方式，如銀行轉賬]，支付周期為[支付周期，如每月/每季度]。3.經濟補償的標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。4.若乙方的工資發生調整，經濟補償的標準應相應調整，調整方式為按照乙方調整后的工資計算經濟補償金額。

七、違約責任1.若乙方違反本協議約定，從事同業競爭行為，乙方應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。2.乙方違反本協議約定給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。3.若乙方違反本協議約定，甲方有權解除與乙方的勞動合同（如有），并要求乙方返還已支付的經濟補償。4.乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。

八、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更后的協議與本協議具有同等法律效力。2.解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方違反本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方未按照本協議約定支付經濟補償，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方支付拖欠的經濟補償。

九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字