愛心公益協會規章制度?一、總則（一）協會宗旨本協會以"奉獻愛心，服務社會"為宗旨，致力于匯聚社會各界愛心力量，關注弱勢群體，開展各類公益活動，促進社會公平與和諧發展，傳播正能量，弘揚人道主義精神。

（二）協會目標1.組織和開展各種形式的公益活動，為貧困地區提供教育、醫療、文化等方面的支持。2.幫助孤寡老人、殘疾人、孤兒等弱勢群體，改善他們的生活狀況，給予關愛和幫助。3.倡導社會公益意識，鼓勵更多人參與公益事業，形成良好的社會風尚。4.加強與其他公益組織、企業及社會各界的合作與交流，整合資源，共同推動公益事業發展。

（三）協會名稱與性質1.協會名稱：[愛心公益協會具體名稱]2.性質：本協會是由熱心公益事業的個人自愿組成的非營利性社會組織。

二、會員管理（一）會員資格1.承認本協會章程，愿意履行會員義務。2.熱心公益事業，具有奉獻精神，愿意為協會發展貢獻力量。3.個人會員需年滿18周歲，具有完全民事行為能力；團體會員需是合法注冊的單位或組織。4.繳納本年度會費（具體會費標準由理事會制定）。

（二）會員入會程序1.提交入會申請書，填寫會員登記表。2.經理事會討論通過。3.由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

（三）會員權利1.選舉權、被選舉權和表決權。2.參加本協會組織的各項公益活動。3.獲得本協會提供的相關信息、培訓及資料。4.對本協會工作提出批評、建議和監督。5.入會自愿，退會自由。

（四）會員義務1.遵守本協會章程，執行本協會決議。2.積極參加本協會組織的公益活動，完成協會交辦的工作任務。3.向本協會反映有關情況，提供有關資料和信息。4.按規定繳納會費。5.維護本協會的合法權益和聲譽。

（五）會員退會1.會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。2.會員如果一年不繳納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

（六）會員處分會員如有違反國家法律法規、本協會章程或損害本協會利益的行為，經理事會表決通過，可給予警告、嚴重警告、暫停會員資格、取消會員資格等處分。

三、組織機構（一）會員大會1.會員大會是本協會的最高權力機構，由全體會員組成。2.會員大會的職權：制定和修改協會章程。選舉和罷免理事會成員。審議理事會工作報告和財務報告。決定協會的終止事宜。決定其他重大事項。3.會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

（二）理事會1.理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員大會負責。2.理事會成員由會員大會選舉產生，人數為[X]人，任期[X]年，可連選連任。3.理事會的職權：執行會員大會的決議。選舉和罷免會長、副會長、秘書長。籌備召開會員大會。向會員大會報告工作和財務狀況。決定會員的吸收和除名。決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任。領導本協會各機構開展工作。制定內部管理制度。決定其他重要事項。4.理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

（三）常務理事會1.常務理事會由理事會選舉產生，人數為理事會人數的1/3，在理事會閉會期間行使理事會部分職權（具體職權由理事會規定），對理事會負責。2.常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

（四）會長辦公會1.會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成，是協會日常工作的決策機構。2.會長辦公會的職權：貫徹執行理事會、常務理事會的決議。研究決定協會年度工作計劃、活動方案。研究決定協會內部機構設置及人員配備。研究決定協會重要項目和重大活動的實施。研究處理協會其他重要日常工作。

（五）會長1.會長為本協會法定代表人。2.會長行使下列職權：召集和主持理事會、常務理事會、會長辦公會。檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。代表本協會簽署有關重要文件。

（六）副會長副會長協助會長開展工作，受會長委托負責處理協會的相關工作。

（七）秘書長1.秘書長主持協會日常工作，組織實施年度工作計劃。2.秘書長行使下列職權：主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃。協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定。決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。處理其他日常事務。

四、財務管理（一）經費來源1.會員繳納的會費。2.社會捐贈、資助。3.政府部門資助。4.在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入。5.利息收入。6.其他合法收入。

（二）經費使用原則1.遵守國家法律法規和財務規章制度。2.堅持勤儉節約的原則，合理使用經費。3.經費主要用于本協會開展公益活動、日常辦公、人員培訓、宣傳推廣等方面，不得挪作他用。

（三）財務管理制度1.協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。2.協會的財務管理實行財務預決算制度。每年年初編制年度財務預算，報理事會審議通過后執行；每年年末編制年度財務決算，報理事會審議。3.協會的經費收支情況定期向會員大會公布，接受會員監督。

（四）資產的管理和使用1.協會的資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。2.協會資產用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。3.協會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

五、公益活動管理（一）活動策劃1.根據協會宗旨和目標，結合社會需求及會員意愿，由相關部門或專人負責策劃公益活動方案。2.活動方案應包括活動主題、目的、時間、地點、參與人員、活動內容、實施步驟、經費預算等內容。3.活動方案需經會長辦公會、理事會或常務理事會討論通過后方可實施。

（二）活動組織實施1.成立活動執行小組，明確小組成員的職責分工，負責活動的具體組織實施。2.提前做好活動的各項準備工作，包括物資采購、人員培訓、場地布置、宣傳推廣等。3.在活動實施過程中，嚴格按照活動方案執行，確保活動安全、有序進行，及時處理活動中出現的問題。4.活動執行小組應做好活動記錄，包括活動照片、視頻、參與人員名單、活動效果等，為活動總結和評估提供依據。

（三）活動監督與評估1.設立活動監督小組，對活動實施過程進行全程監督，確保活動按照計劃進行，活動質量和效果達到預期目標。2.活動結束后，及時對活動進行總結評估，收集參與者和受益方的反饋意見，分析活動存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議。3.將活動總結評估報告提交理事會或常務理事會審議，作為今后開展類似活動的參考依據。

六、信息公開與宣傳（一）信息公開1.協會定期通過官方網站、微信公眾號、微博等平臺向社會公開協會的章程、組織機構、會員名單、年度工作計劃、活動開展情況、財務收支狀況等信息，接受社會監督。2.設立舉報郵箱和電話，接受會員和社會公眾對協會違規行為的舉報，并及時進行調查處理，將處理結果向社會公開。

（二）宣傳工作1.制定協會宣傳工作計劃，明確宣傳目標、內容、渠道和方式。2.加強與媒體的合作與溝通，積極宣傳協會的公益活動、工作成果和先進事跡，提高協會的社會知名度和影響力。3.鼓勵會員積極參與協會宣傳工作，通過個人社交網絡分享協會公益信息，擴大協會的宣傳覆蓋面。

七、檔案管理（一）檔案范圍協會檔案包括會員檔案、活動檔案、財務檔案、文件資料檔案等。

（二）檔案管理職責1.設立檔案管理部門或指定專人負責檔案管理工作。2.檔案管理人員負責檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。

（三）檔案管理制度1.建立健全檔案管理制度，明確檔案管理流程和要求。2.檔案應分類存放，便于查找和使用。3.嚴格檔案查閱手續，未經批準，任何人不得擅自查閱、借閱檔案。4.定期對檔案進行整理和清查，確保檔案的完整和安全。5.對超過保管期限的檔案，按照規定進行鑒定和銷毀，并做好記錄。

八、章程修改（一）修改條件協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。

（二）修改程序1.理事會提出章程修改草案。2.修改后的章程須在會員大會上經到會會員2/3以上表決通過。3.章程修改后，報登記管理機關核準后生效。

九、終止程序及終止后的財產處理（一）終止程序1.協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。2.終止動議須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。3.協會終止前，須在業務主管單位及