學校實習生管理制度?一、總則1.目的為了加強學校實習生管理，規范實習工作流程，提高實習質量，確保實習生在實習期間能夠得到全面、有效的鍛煉，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本校進行實習的所有學生，包括但不限于本科、專科、中專等不同學歷層次的實習生。3.基本原則實習工作應緊密結合專業教學目標，注重培養學生的實踐能力和職業素養。學校應與實習單位密切合作，共同做好實習指導與管理工作。保障實習生的合法權益，為實習生提供必要的實習條件和安全保障。

二、實習準備1.實習單位確定學校就業指導中心負責聯系實習單位，根據專業需求和學生人數，篩選出合適的實習單位，并簽訂實習合作協議。實習單位應具備合法經營資質，具有良好的行業口碑，能夠提供與專業對口的實習崗位。2.實習計劃制定各專業教研室根據專業人才培養方案和實習大綱，制定詳細的實習計劃，明確實習目標、內容、時間安排、考核方式等。實習計劃應提前向學生公布，讓學生了解實習的各項要求和安排。3.實習生選拔根據實習計劃和學生的綜合表現，按照一定的標準選拔實習生。選拔標準可包括學習成績、專業技能、溝通能力、團隊協作能力等。確定實習生名單后，在學校內進行公示，確保選拔過程公平、公正、公開。4.實習動員學校組織召開實習動員大會，由學校領導、實習指導教師、實習單位代表等向實習生介紹實習的目的、意義、要求和注意事項。通過實習動員，提高實習生對實習工作的重視程度，激發實習生的實習積極性。5.實習培訓在實習前，學校應對實習生進行集中培訓，培訓內容包括專業知識、實踐技能、職業素養、安全知識等。培訓方式可采用課堂講授、案例分析、模擬操作、實地參觀等多種形式，確保實習生能夠掌握必要的實習知識和技能。

三、實習管理1.實習指導教師職責實習指導教師由學校專業教師擔任，負責指導實習生的實習工作。實習指導教師應定期到實習單位看望實習生，了解實習生的工作和生活情況，及時解決實習生遇到的問題。指導實習生制定實習計劃，明確實習任務和目標，并定期檢查實習生的實習進展情況，給予指導和建議。協助實習單位對實習生進行考核評價，及時向學校反饋實習生的實習表現。2.實習單位管理實習單位應指定專人負責實習生的管理工作，為實習生安排合適的實習崗位，并提供必要的實習條件和設備。按照實習協議要求，對實習生進行日常管理和指導，組織實習生參加實習單位的培訓和活動，提高實習生的實踐能力和職業素養。定期向學校反饋實習生的實習表現，協助學校做好實習生的考核評價工作。3.實習生考勤管理實習生應嚴格遵守實習單位的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。實習單位應建立實習生考勤記錄，對實習生的出勤情況進行如實記載。實習生如有請假情況，應按照實習單位的請假程序辦理請假手續，并及時向實習指導教師報告。4.實習生工作紀律實習生應遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位的商業秘密和技術秘密。認真履行實習崗位職責，勤奮工作，積極主動地完成實習任務。不得擅自離崗、串崗或從事與實習無關的事情。尊重實習單位的領導和同事，團結協作，樹立良好的職業形象。5.實習安全管理學校和實習單位應高度重視實習生的安全管理工作，加強對實習生的安全教育，提高實習生的安全意識和自我保護能力。實習單位應為實習生提供必要的安全防護用品，并對實習場所的安全設施進行定期檢查，確保實習環境安全可靠。在實習期間，如發生安全事故，實習單位應及時采取措施進行處理，并按照有關規定及時向學校報告。

四、實習考核1.考核方式實習考核采用實習單位考核、實習指導教師考核和實習生自我考核相結合的方式進行。2.考核內容實習單位考核主要包括實習生的工作態度、工作能力、工作業績、職業素養等方面。實習指導教師考核主要包括實習生的實習計劃完成情況、專業知識和技能掌握情況、實習報告撰寫質量等方面。實習生自我考核主要包括對自己在實習期間的表現進行自我評價，總結經驗教訓，明確努力方向。3.考核標準學校制定統一的實習考核標準，根據考核內容和權重，對實習生進行綜合評價。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。4.考核程序實習結束后，實習生應提交實習報告，并進行實習總結匯報。實習指導教師根據實習生的實習表現和實習報告，撰寫實習指導教師評語，并給出考核成績。實習單位根據實習生的日常表現，填寫實習單位考核意見，并給出考核成績。學校實習管理部門匯總實習單位考核成績、實習指導教師考核成績和實習生自我考核成績，確定實習生的最終考核成績，并進行公示。5.考核結果應用實習考核成績作為學生實習成績的重要依據，存入學生個人檔案。對于實習考核成績優秀的學生，學校給予表彰和獎勵，并在推薦就業、評優評先等方面予以優先考慮。對于實習考核成績不合格的學生，學校將視情況要求其補實習或重修相關課程，直至考核合格為止。

五、實習經費管理1.經費來源實習經費主要來源于學校撥款、實習單位支付的實習指導費等。2.經費使用范圍實習指導教師的指導費用。實習生的交通補貼、實習補貼等。實習培訓費用、實習資料費用等。與實習相關的其他費用。3.經費管理原則實習經費應專款專用，嚴格按照學校的財務管理制度進行管理。學校財務部門應建立實習經費專賬，對實習經費的收支情況進行詳細記錄，并定期進行審計。4.經費報銷程序實習指導教師和實習生應按照學校的報銷規定，填寫報銷憑證，并附上相關證明材料。經實習單位負責人簽字確認后，報學校實習管理部門審核。學校實習管理部門審核通過后，提交學校財務部門報銷。

六、實習檔案管理1.檔案內容實習檔案主要包括實習計劃、實習協議、實習單位考核意見、實習指導教師評語、實習報告、實習總結匯報、實習經費報銷憑證等。2.檔案整理實習結束后，實習指導教師應及時整理實習生的實習檔案，按照檔案管理的要求進行分類、編號、裝訂，并移交學校實習管理部門存檔。3.檔案保管期限實習檔案的保管期限按照學校檔案管理的有關規定執行，一般為學生畢業后[X]年。4.檔案查閱因工作需要查閱實習檔案的，應按照學校檔案查閱的相關規定辦理查閱手續。未經學校同意，任何人不得擅自查閱、復印、摘抄實習檔案。

七、實習總結與反饋1.實習總結實習結束后，學校應組織召開實習總結大會，對實習工作進行全面總結。實習總結內容包括實習工作的組織實施情況、實習成果、存在的問題及改進措施等。2.實習反饋學校應及時收集實習單位和實習生對實習工作的意見和建議，對實習工作中存在的問題進行認真分析，制定相應的改進措施，不斷完善實習管理制度，提高實習