員工自愿不繳納社保協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________

鑒于乙方已充分了解國家關于社會保險的法律法規政策，經乙方慎重考慮，乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險的權利，雙方經友好協商，就乙方自愿不繳納社保事宜達成如下協議：

一、協議背景與目的1.乙方知曉繳納社會保險是國家法律規定用人單位和勞動者的法定義務，甲方有義務按照法律規定為乙方繳納各項社會保險。2.乙方基于個人原因，向甲方提出自愿不繳納社會保險的申請，甲方為尊重乙方意愿，經雙方協商一致，就相關事宜簽訂本協議。

二、雙方聲明與保證1.甲方聲明與保證甲方已向乙方明確告知國家關于社會保險的法律法規政策，乙方已清楚了解不繳納社會保險可能面臨的風險和后果。甲方承諾在乙方自愿放棄繳納社保期間，按照法律規定應承擔的由用人單位承擔的社會保險費用部分，以貨幣形式每月支付給乙方。該費用標準為乙方月工資總額的[X]%，即每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費用已包含甲方依法應承擔的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等全部社會保險費用。2.乙方聲明與保證乙方確認其為完全民事行為能力人，具備簽署本協議的合法資格和能力。乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險的權利，該決定是乙方基于自身意愿作出的真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。乙方知曉并清楚不繳納社會保險將使自己無法享受社會保險待遇，如養老保險的養老金待遇、醫療保險的醫療費用報銷、失業保險的失業救濟金、工傷保險的工傷賠償以及生育保險的生育津貼等，乙方愿意自行承擔由此可能產生的一切風險和后果，與甲方無關。乙方承諾在簽署本協議后，不會以任何理由和方式要求甲方補繳社會保險或承擔因未繳納社會保險而產生的任何法律責任。若乙方違反此承諾，乙方應退還甲方已支付的全部費用，并賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方支付給乙方的社保費用、甲方因補繳社會保險而支付的滯納金、罰款以及甲方可能承擔的其他法律責任等。

三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自[起始日期]至[結束日期]。協議期滿后，如乙方未書面通知甲方終止本協議，且雙方繼續保持勞動關系，則本協議自動延續，延續期限與雙方勞動關系存續期限一致。

四、費用支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前，將按照本協議約定計算的社保費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________

五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權按照本協議約定，暫停為乙方繳納社會保險。甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付社保費用。甲方應依法履行其他與勞動關系相關的法定義務，包括但不限于按時足額支付乙方工資、提供勞動保護和勞動條件、依法保障乙方的休息休假權利等。2.乙方權利與義務乙方有權按照本協議約定，每月獲得甲方支付的社保費用。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而可能產生的一切風險和責任，如在本協議履行期間因突發疾病、工傷、失業、生育等原因導致的費用支出或損失，均由乙方自行承擔，與甲方無關。

六、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。協議變更或解除后，甲方應停止向乙方支付社保費用。2.若乙方在協議期限內要求甲方恢復為其繳納社會保險，應提前[X]日書面通知甲方。甲方有權根據實際情況決定是否同意乙方的請求。若甲方同意，乙方應退還甲方已支付的全部社保費用，雙方重新按照法律法規規定履行社會保險繳納義務。3.在協議履行期間，如因國家法律法規政策發生變化，導致本協議無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應根據法律法規的要求，協商調整相關條款或重新簽訂協議。

七、保密條款1.雙方應對本協議內容及因履行本協議而知曉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。

八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付社保費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付未支付的全部社保費用及違約金，同時甲方應按照未支付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，要求甲方補繳社會保險或承擔因未繳納社會保險而產生的任何法律責任，乙方應退還甲方已支付的全部費用，并按照甲方已支付費用總額的[X]%向甲方支付違約金，同時賠償甲方因此遭受的一切損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日

乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日

注意事項：

1.雖然員工自愿不繳納社保協議在一定程度上尊重了員工的意愿，但此協議存在較大法律風險。根據我國勞動法和社會保險法等相關法律法規，用人單位為員工繳納社會保險是法定義務，不能通過協議免除。因此，即使簽訂了此類協議，一旦發生勞動糾紛或員工要求補繳社保，用人單位仍可能面臨法律責任。2.建議用人單位依法為員工繳納社會保險，以避免不必要的法律風險和勞動糾紛。若員工確實有特殊情況不愿意繳納社保，用人單位應積極與員工溝通，詳細說明不繳納社保的風險，并尋求合法合規的解決方案，如通過商業保險等方式為員工提供一定的保障。3.在實際操作中，即使