甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校畢業生就業見習培訓三方協議書甲方（見習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（見習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、見習崗位描述1.見習崗位乙方將在甲方提供的______崗位上進行見習。2.見習內容見習內容包括但不限于：崗位技能培訓、實際操作、業務知識學習等。二、見習期限與時間安排1.見習期限本協議的見習期限為______個月。2.見習時間乙方應在甲方規定的時間內完成見習，具體時間安排如下：月：______日至______日月：______日至______日月：______日至______日月：______日至______日三、見習待遇與考核1.見習待遇甲方將為乙方提供見習期間的生活補貼，具體金額為______元/月。2.考核甲方將對乙方的見習表現進行定期考核，考核內容包括但不限于：工作態度、技能掌握、團隊合作等方面。四、協議解除與違約責任1.協議解除任何一方如需解除本協議，應提前______個月書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本協議規定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行見習期間的考核，評估其工作表現和技能掌握情況。有權根據見習情況調整見習計劃，但應保持對乙方合法權益的尊重。義務：為乙方提供必要的見習崗位和培訓機會，確保乙方能夠獲得實際工作經驗。對乙方在見習期間的安全和健康負責，提供必要的安全培訓和防護措施。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的見習指導和支持。有權在見習期間獲得與工作表現相應的評價和反饋。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和工作紀律，認真完成見習任務。積極參與見習活動，努力學習崗位技能和相關知識。六、見習考核與評價1.考核方式甲方將采用定期考核、項目考核等方式對乙方進行評價。2.評價標準評價標準包括但不限于：工作態度、技能水平、團隊合作、溝通能力等。如見習考核不合格，甲方將提供改進建議，乙方需在規定時間內完成改進。七、見習結束后的處理1.結業證書乙方在完成見習期限且考核合格后，甲方將頒發見習結業證書。2.畢業生就業指導甲方將根據乙方的見習表現和需求，提供就業指導和推薦服務。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能按照協議提供見習崗位或培訓機會，應向乙方支付相應賠償。如甲方未能保障乙方在見習期間的安全，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方在見習期間嚴重違反甲方規章制度，甲方有權終止見習協議。如乙方未能完成見習任務或考核不合格，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經三方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經三方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，其他方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，三方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），三方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，三方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，三方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容三方應對在協議履行過程中知悉的對方信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于見習計劃、個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至三方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：_