師徒培訓勞動合同書樣本合同編號：__________甲方（培訓單位）：________________乙方（徒弟）：________________第一條培訓內容和期限（1）__________（培訓課程或技能）（2）__________（培訓課程或技能）（3）__________（培訓課程或技能）1.2培訓期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條培訓費用2.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.2乙方應在合同簽訂之日起_______日內，將培訓費用一次性支付給甲方。第三條培訓期間的權益保障（1）按照國家規定為乙方繳納社會保險；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；（3）保障乙方依法享有休息、休假權利；（4）__________（其他保障措施）3.2乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，努力完成培訓任務。第四條培訓成果及考核4.1甲方應按照培訓計劃對乙方進行考核，乙方應積極參加考核。4.2考核合格后，甲方應向乙方頒發相應的培訓證書或資格證明。4.3乙方在培訓期間取得的成績和成果歸乙方所有，甲方不得以任何理由占有或使用。第五條培訓期間的保密義務5.1乙方在培訓期間應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方技術、經營等方面的信息。5.2乙方在培訓期間所涉及的甲方商業秘密，自合同終止之日起_______年內不得對外公開。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2甲方違反本合同，未按約定提供培訓服務，乙方有權解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓費用。6.3乙方違反本合同，未按約定支付培訓費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付逾期付款違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同經雙方簽字蓋章后生效，有效期為_______個月。7.2在合同有效期內，如雙方同意變更合同內容，應書面簽訂補充協議。7.3在合同有效期內，如乙方因特殊情況無法繼續參加培訓，經雙方協商一致，可以解除合同。7.4合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓單位）：________________法定代表人/負責人：________________簽訂日期：________________乙方（徒弟）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.明確培訓內容和期限：合同中應詳細列明乙方將接受的培訓課程或技能，以及培訓的具體期限。2.培訓費用及支付方式：明確乙方應支付的培訓費用金額、支付方式及支付期限。3.權益保障：保障乙方在培訓期間的合法權益，包括社會保險、工作條件、休息休假等。4.培訓成果及考核：規定甲方對乙方的考核方式和考核合格后的證書或資格證明。5.保密義務：乙方應保守甲方的商業秘密，合同中應明確保密期限。6.違約責任：明確雙方違反合同約定時應承擔的違約責任和違約金。7.合同的變更、解除和終止：規定合同變更、解除和終止的條件和程序。8.爭議解決：約定爭議解決的方式，包括友好協商和訴訟。解決辦法：1.協商：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中出現的爭議。2.訴訟：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.培訓內容：指甲方為乙方提供的職業技能培訓的具體課程或技能。3.培訓期限：指雙方約定的乙方接受培訓的時間長度。4.培訓費用：指乙方為獲得培訓服務而支付給甲方的費用。5.權益保障：指保障乙方在培訓期間享有的合法權益，如社會保險、勞動保護等。6.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業秘密承擔的保密責任。7.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的民事責任。8.爭議解決：指合同履行過程中發生的糾紛，雙方約定的解決方式。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：企業內部技術傳承“甲方承諾在培訓期間，將企業獨有的技術和經驗傳授給乙方，并確保乙方在培訓結束后能夠獨立操作。同時，甲方應提供實際操作機會，讓乙方在實踐中學習和提高。”2.應用場合：跨行業技能轉移“鑒于乙方跨行業學習技能的特殊性，甲方應提供跨行業所需的相關知識培訓，并在乙方掌握基礎技能后，協助乙方進行行業內的實踐和交流。”3.應用場合：國際合作項目中的技能培訓“考慮到乙方將參與國際合作項目，甲方應提供國際化視野的相關培訓，包括外語能力提升和跨文化溝通技巧，以幫助乙方更好地適應國際工作環境。”合同所需附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細列出培訓期間的所有課程內容、教學目標和教學方法。2.附件二：乙方個人簡歷包含乙方的教育背景、工作經驗和相關技能證書。3.附件三：甲方資質證明提供甲方作為培訓單位的合法資質證明，如辦學許可證、職業培訓資質證書等。4.附件四：保密協議明確乙方在培訓期間及結束后對甲方商業秘密的保密義務和違約責任。5.附件五：考核標準