勞動合同范例勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方在法定節假日和休息日的工作安排，按照國家相關規定執行。

四、勞動報酬

1.甲方同意支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

2.甲方應于每月____________________日前支付乙方當月勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）員工體檢；

（4）節日福利等。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）其他違反國家法律、法規的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。

3.乙方在合同期內應服從甲方管理，不得擅自離崗。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（合作方）：____________________

鑒于甲方需要乙方在第三方提供的平臺上從事以下工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在第三方提供的平臺上，為甲方從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方在第三方平臺上安排的工作任務。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方在法定節假日和休息日的工作安排，按照國家相關規定執行。

四、勞動報酬

1.甲方同意支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

2.甲方應于每月____________________日前支付乙方當月勞動報酬。

五、第三方責任與權益

1.第三方負責提供乙方工作所需的平臺、技術支持和相關設備。

2.第三方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作內容和工作時間。

3.第三方應保障乙方在平臺上工作的合法權益，包括但不限于知識產權、個人信息保護等。

4.第三方對乙方的勞動報酬承擔連帶支付責任。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并據此調整乙方的勞動報酬。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度，服從甲方管理。

4.甲方應保障乙方的勞動權益，包括但不限于支付勞動報酬、繳納社會保險等。

七、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

八、合同解除與終止

1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）其他違反國家法律、法規的行為。

九、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）未經甲方同意，乙方擅自離職；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）從事與甲方業務有競爭關系的活動。

2.乙方在合同期內，不得同時為甲方以外的其他單位或個人提供類似服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

十三、總結

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方平臺的介入，甲方能夠更高效地管理和調配乙方的工作資源，提高工作效率。

2.第三方平臺能夠為甲方提供專業的技術支持和設備保障，降低甲方在技術研發、設備采購等方面的投資風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保工作質量。

2.甲方能夠根據自身業務發展需要，調整乙方的勞動報酬和工作內容，實現利益最大化。

3.甲方通過合同對乙方進行約束，保障自身合法權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：____________________

乙方（執行方）：____________________

第三方（平臺運營方）：____________________

鑒于甲方委托乙方在第三方平臺從事特定項目，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容

1.乙方同意在第三方平臺接受甲方委托，從事____________________項目。

2.乙方應按照甲方委托的范圍和標準，完成項目任務。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方在法定節假日和休息日的工作安排，按照國家相關規定執行。

四、報酬及支付

1.甲方同意支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）項目獎金：____________________元/項目；

（3）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方應于每月____________________日前支付乙方當月勞動報酬和項目獎金。

五、第三方責任與權益

1.第三方平臺負責提供乙方工作所需的平臺資源、技術支持和必要的設備。

2.第三方平臺應確保乙方在平臺上工作的信息安全，包括但不限于用戶數據保護。

3.第三方平臺有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供反饋。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，按時足額支付報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于必要的培訓和支持。

3.乙方有權拒絕甲方超出委托范圍或違反法律法規的要求。

七、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

八、合同解除與終止

1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）未按約定完成項目任務；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按時足額支付報酬；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）其他違反國家法律、法規的行為。

九、違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時支付報酬；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）強迫乙方加班。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供類似服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

十三、總結

乙方為主導