甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度廣告傳媒行業營銷人員派遣協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受派方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.派遣人員信息派遣人員1：姓名為______，性別______，年齡______，學歷______，專業______。派遣人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，學歷______，專業______。派遣人員應具備廣告傳媒行業相關工作經驗，熟悉行業動態和市場情況。2.派遣人員職責派遣人員應按照甲方要求，在乙方單位從事廣告傳媒行業的營銷工作，包括但不限于市場調研、客戶開發、營銷策劃、執行等工作。派遣人員應遵守乙方的規章制度，服從乙方管理，完成乙方分配的工作任務。二、派遣期限與數量1.派遣期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據工作需要，提前______個月書面通知乙方終止派遣。2.派遣數量甲方將派遣______名人員至乙方單位工作。實際派遣人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在協議簽訂前______天發出。三、派遣人員待遇與費用1.派遣人員待遇派遣人員工資按照乙方同崗位人員的工資標準執行，并享受乙方同崗位人員的福利待遇。派遣人員的人事關系和檔案仍保留在甲方單位，社會保險由甲方繳納。2.費用結算甲方按照協議約定派遣人員數量和期限，向乙方支付派遣費用，費用標準為______元/人/月。費用支付方式為每月______日前，甲方將費用匯入乙方指定賬戶。四、協議終止與違約責任1.協議終止本協議因下列原因終止：（1）協議約定的期限屆滿；（2）協議約定的終止條件成就；（3）雙方協商一致解除協議；（4）法律、法規規定的其他情形。2.違約責任雙方應嚴格遵守本協議的約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的營銷人員進行考核，確保其符合甲方的工作要求。有權根據市場變化和公司戰略調整派遣人員的崗位和工作內容。義務：向乙方支付派遣人員的工資和福利待遇。提供必要的工作條件和環境，確保派遣人員能夠順利完成工作任務。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定派遣合格的人員。有權對派遣人員的工作表現進行監督和管理。義務：派遣符合甲方要求的營銷人員，并對其工作進行指導和培訓。保證派遣人員的合法權益，不得有歧視或虐待行為。六、考核與評估1.考核方式甲方將對乙方派遣的營銷人員進行定期考核，考核內容包括工作業績、團隊合作、專業知識等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作，提供必要的信息和資料。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位要求、工作目標和行業標準為準。甲方將在考核結束后______個工作日內向乙方反饋評估結果。七、費用結算與支付1.費用結算派遣費用按照協議約定的標準和數量進行結算。甲方在每月______日前向乙方支付上個月派遣費用的______%。2.支付方式派遣費用通過銀行轉賬方式支付，乙方應在收到甲方付款通知后______個工作日內確認收款。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應向乙方支付相當于一個月派遣費用的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣合格人員，每逾期一天，應按照協議約定的派遣費用支付違約金。如乙方提供的派遣人員不符合要求，應承擔由此給甲方造成的損失，包括但不限于重新招聘費用、培訓費用等。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代