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文檔簡介

保潔人員培訓協議書甲方(培訓機構):____________________

乙方(保潔人員):____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就乙方參加甲方舉辦的保潔人員培訓事宜,達成以下協議:

一、培訓內容

1.甲方負責為乙方提供以下保潔技能培訓:

(1)清潔設備的使用與維護;

(2)清潔劑的選擇與使用;

(3)清潔流程與技巧;

(4)衛生與安全知識;

(5)職業道德與禮儀。

二、培訓時間

1.培訓時間為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、培訓費用

1.乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。

2.乙方應在培訓開始前一次性支付培訓費用。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權按照甲方提供的培訓內容、時間、地點參加培訓。

2.乙方應遵守甲方的培訓紀律,按時參加培訓,不得遲到、早退或曠課。

3.乙方應珍惜培訓機會,認真聽講、積極互動,努力提高自身保潔技能。

4.乙方在培訓期間應遵守國家的法律法規,不得從事違法活動。

五、甲方權利與義務

1.甲方應按照約定提供培訓內容、時間和地點,保證培訓質量。

2.甲方應選派具備資質的培訓師資,為乙方提供優質的培訓服務。

3.甲方應對乙方培訓期間的言行進行監督管理,確保培訓秩序。

4.甲方在培訓結束后,為乙方頒發結業證書。

六、違約責任

1.如乙方未能按照約定支付培訓費用,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。

2.如甲方未能按照約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還培訓費用,并承擔違約責任。

3.雙方應嚴格遵守本協議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(培訓機構):

(蓋章)

乙方(保潔人員):

(簽字)

簽訂日期:____年__月__日保潔人員培訓協議書(二)甲方(培訓機構):____________________

乙方(保潔人員):____________________

鑒于甲方具備專業的保潔培訓資質和豐富的培訓經驗,乙方愿意接受甲方提供的保潔培訓,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就以下事項達成如下協議:

一、培訓內容

1.1甲方負責對乙方進行以下內容的保潔培訓:

(1)保潔基礎知識;

(2)清潔工具及設備的使用與維護;

(3)清潔劑的選擇與使用;

(4)清潔流程與標準;

(5)環保意識與職業素養;

(6)甲方認為乙方需要掌握的其他相關知識和技能。

二、培訓時間

2.1培訓時間為______天,自____年____月____日至____年____月____日。

三、培訓費用

3.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。

3.2乙方應在培訓開始前一次性支付培訓費用。

四、培訓地點

4.1培訓地點為甲方指定的培訓場所。

五、乙方義務

5.1乙方應按時參加甲方組織的培訓,不得遲到、早退或無故缺席。

5.2乙方應認真聽講、積極參與培訓活動,努力掌握甲方傳授的保潔知識和技能。

5.3乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度,不得損壞培訓設施,不得違反培訓紀律。

六、甲方權利與義務

6.1甲方應按約定提供培訓課程,保證培訓質量。

6.2甲方應對乙方進行考核,對考核合格的乙方頒發保潔培訓合格證書。

6.3甲方應對乙方在培訓期間的隱私和個人信息予以保密。

七、保密條款

7.1乙方在培訓期間所獲得的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等,應予以嚴格保密。

7.2保密期限為培訓結束之日起______年。

八、違約責任

8.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任。

8.2乙方如未經甲方同意,擅自泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等,甲方有權追究乙方的法律責任。

九、解除與終止

9.1在培訓期間,如乙方嚴重違反甲方管理制度或考核不合格,甲方有權終止本協議。

9.2培訓結束后,本協議自動終止。

十、爭議解決

10.1本協議履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

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