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文檔簡介
保潔人員培訓協議書甲方(培訓機構):____________________
乙方(保潔人員):____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就乙方參加甲方舉辦的保潔人員培訓事宜,達成以下協議:
一、培訓內容
1.甲方負責為乙方提供以下保潔技能培訓:
(1)清潔設備的使用與維護;
(2)清潔劑的選擇與使用;
(3)清潔流程與技巧;
(4)衛生與安全知識;
(5)職業道德與禮儀。
二、培訓時間
1.培訓時間為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、培訓費用
1.乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。
2.乙方應在培訓開始前一次性支付培訓費用。
四、乙方權利與義務
1.乙方有權按照甲方提供的培訓內容、時間、地點參加培訓。
2.乙方應遵守甲方的培訓紀律,按時參加培訓,不得遲到、早退或曠課。
3.乙方應珍惜培訓機會,認真聽講、積極互動,努力提高自身保潔技能。
4.乙方在培訓期間應遵守國家的法律法規,不得從事違法活動。
五、甲方權利與義務
1.甲方應按照約定提供培訓內容、時間和地點,保證培訓質量。
2.甲方應選派具備資質的培訓師資,為乙方提供優質的培訓服務。
3.甲方應對乙方培訓期間的言行進行監督管理,確保培訓秩序。
4.甲方在培訓結束后,為乙方頒發結業證書。
六、違約責任
1.如乙方未能按照約定支付培訓費用,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。
2.如甲方未能按照約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還培訓費用,并承擔違約責任。
3.雙方應嚴格遵守本協議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。
七、爭議解決
1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(培訓機構):
(蓋章)
乙方(保潔人員):
(簽字)
簽訂日期:____年__月__日保潔人員培訓協議書(二)甲方(培訓機構):____________________
乙方(保潔人員):____________________
鑒于甲方具備專業的保潔培訓資質和豐富的培訓經驗,乙方愿意接受甲方提供的保潔培訓,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就以下事項達成如下協議:
一、培訓內容
1.1甲方負責對乙方進行以下內容的保潔培訓:
(1)保潔基礎知識;
(2)清潔工具及設備的使用與維護;
(3)清潔劑的選擇與使用;
(4)清潔流程與標準;
(5)環保意識與職業素養;
(6)甲方認為乙方需要掌握的其他相關知識和技能。
二、培訓時間
2.1培訓時間為______天,自____年____月____日至____年____月____日。
三、培訓費用
3.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
3.2乙方應在培訓開始前一次性支付培訓費用。
四、培訓地點
4.1培訓地點為甲方指定的培訓場所。
五、乙方義務
5.1乙方應按時參加甲方組織的培訓,不得遲到、早退或無故缺席。
5.2乙方應認真聽講、積極參與培訓活動,努力掌握甲方傳授的保潔知識和技能。
5.3乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度,不得損壞培訓設施,不得違反培訓紀律。
六、甲方權利與義務
6.1甲方應按約定提供培訓課程,保證培訓質量。
6.2甲方應對乙方進行考核,對考核合格的乙方頒發保潔培訓合格證書。
6.3甲方應對乙方在培訓期間的隱私和個人信息予以保密。
七、保密條款
7.1乙方在培訓期間所獲得的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等,應予以嚴格保密。
7.2保密期限為培訓結束之日起______年。
八、違約責任
8.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任。
8.2乙方如未經甲方同意,擅自泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等,甲方有權追究乙方的法律責任。
九、解除與終止
9.1在培訓期間,如乙方嚴重違反甲方管理制度或考核不合格,甲方有權終止本協議。
9.2培訓結束后,本協議自動終止。
十、爭議解決
10.1本協議履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11
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